この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当然ですが、支店によって管理職には差があります。管理詰めの人もいれば、部下の自主性に任せてくれる人もいます。私がいた支店では、出来るだけ管理せず、営業が動...続きを読む(全177文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当然ですが、支店によって管理職には差があります。管理詰めの人もいれば、部下の自主性に任せてくれる人もいます。私がいた支店では、出来るだけ管理せず、営業が動...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士は割とフレンドリー。
部署によって大きく差はあるが、上下関係は軍隊並みに厳しい。
かなり高圧的に指示されます。
営業マン以外は、仕事内容より...続きを読む(全162文字)
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発注業務、工程管理はもちろんの事、配置図作成や契約業務も建築に携わってくるので覚えることがたくさんある。特に、配置図を作成した物件が契約に至ったら何ともい...続きを読む(全157文字)
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良くも悪くも、個人プレーが許される会社です。契約を取っている社員、また実績を上げてきた社員でしたら、上司の命令に反しても、会社のほうからは文句は言われませ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は、営業の結果によって変わります。評価がはっきりしているため、結果については自分次第で納得できるものがあります。周りのせい、環境のせい、時...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
成果を出せば年齢、勤続年数関係なく稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を2年間出せなければボーナスカットや、給与の...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、もったいないだのまだやれるなど根拠の無い理由で引き伸ばされる。辞めるのは良いがここを出たら他で通用しないなど...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前はやはり契約を取れば若いうちに大きなお金をいただけるという部分をしっかりと見せていただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育等では特にこれといったものはなく、営業スケジュールの中で時間を取り、社内でコミュニケーションを取ることは...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
契約をいただければ、お客様から感謝されることが多く、そこに対してはやはりやりがいはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
頑張った分だけ、給与も増えるのが良いと思う。昇給があるのかは、辞めてしまったのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手なので安定感があるように思った。入社前にあった社員さんもとても良い人だった。新卒は入社後丁寧な研修があるので、いいと思う。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社の雰囲気が変わっており、若い世代の活躍がしやすいよう改善はされているため、労働環境に関して言えばあまり問題はなかった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は希望を持たせるようなことをよく聞くが、実際には精神的にかなりキツく、自分の身が犠牲になってでもお金が欲しい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい人ももちろんいます。ただ全体的に入社後の印象は大学生の延長線上にいる感覚の方が多いイメージです。まあ入社歴が若い方がほとんどなので、自然と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションが活発ではあったが、オンオフはしっかりあり、仕事がしやすい環境と作ってもらえていたと思う。部署にもよるが、2~3年で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
数年前に幹部役員を若い方に変わった為、現場の意見を聞いて貰いやすい環境に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、意見を聞いて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一人ひとりがアイディアを出し合い、結果を残すために切磋琢磨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中にもっと企業名が認知される...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部長クラスになれば、現場に出ることはなくなっても責任が増え仕事量はさほど変わらない。課長クラスが1番しんどいポジションだと思った
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
担当部署役員が短期間で2回パワハラ通報された逸物で...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚は仲が良く和気あいあいな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によります。温厚で理解がある方もいれば、スパルタでワークラ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間では、コミュニケーションがとれていると思うが、下手に不満事言ったら知らぬ間に上長にリークされるので注意が必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なクライアントの仕事や情報が入る事はかなり有利に思う。大手ならではのクライアント様と仕事ができる経験は今後に活かせる。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で管理職として働きたいかと考えた時に、魅力は感じない。ただ、業績に応じて支払われる特別賞与については管理職...続きを読む(全127文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 5,207人 |
売上高 | 3168億4900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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