この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の所属した支店の支店長、マネージャーが30代前半の若造でした。過去に実績も挙げた事により、そのポジションに居るのだとは思いますが、いわゆる若手お笑い芸人...続きを読む(全221文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私の所属した支店の支店長、マネージャーが30代前半の若造でした。過去に実績も挙げた事により、そのポジションに居るのだとは思いますが、いわゆる若手お笑い芸人...続きを読む(全221文字)
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社員管理職の魅力ですが、この会社の管理職は本当に上層部でない限りいわゆる「名ばかりの管理職です」営業ですのでどの会社でも数字次第で降格することもあるかと思...続きを読む(全182文字)
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配属される支店によって、管理者が異なります。理想的な上司のいる支店に配属されればラッキーですが、そうでなければ、長期の未受注者に該当すれば容赦無く退職に追...続きを読む(全152文字)
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正直支店長、マネージャーにも裁量権が殆どなく(値引きは一切出来ない程。)また知識やスキルの無い上司が多いのが現状です。ブロック長ですら権限は殆どなく本社の...続きを読む(全210文字)
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はっきり言って魅力のある人、才能のある人がいく会社ではないです。
馬鹿な上司が多いし、競合には弱く契約は取りずらいです。
ただ、客受けだけは良くしよう...続きを読む(全281文字)
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人使いが激しい。プライベ-トにも付き合わされる。
入社時は「やるぞ」と言う気持であったが、上司に肩透かしに合い、何の為に入社したのかわからなくなることが...続きを読む(全195文字)
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トップダウンの会社なので、管理職の方々を見ていると大変だなぁと思います。特に中間管理職は最悪です。平社員が一番楽なのではないかと思います。私が思うに支店に...続きを読む(全155文字)
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当然ですが、支店によって管理職には差があります。管理詰めの人もいれば、部下の自主性に任せてくれる人もいます。私がいた支店では、出来るだけ管理せず、営業が動...続きを読む(全177文字)
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社員同士は割とフレンドリー。
部署によって大きく差はあるが、上下関係は軍隊並みに厳しい。
かなり高圧的に指示されます。
営業マン以外は、仕事内容より...続きを読む(全162文字)
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発注業務、工程管理はもちろんの事、配置図作成や契約業務も建築に携わってくるので覚えることがたくさんある。特に、配置図を作成した物件が契約に至ったら何ともい...続きを読む(全157文字)
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良くも悪くも、個人プレーが許される会社です。契約を取っている社員、また実績を上げてきた社員でしたら、上司の命令に反しても、会社のほうからは文句は言われませ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつとして、海外のコンドミニアムや、国内に保養施設があり、安価で利用できます。社内イントラで空室情報が確認できます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)
基本的には、地域での顧客訪問が中心となり、顧客のニーズや人間関係の構築などのすぐに結果が出るものでは無いからこそ、地道に積み重ねを行って、契約と言う結果が...続きを読む(全103文字)
年休は支給額だけで見ると、270,000円となっていますが、営業の総手当や固定残業代によって底上げされているだけであって、基本給は138,000円となって...続きを読む(全101文字)
福利厚生として、社内での検定制度や会社が定める資格を取得した場合には、受験料を負担すると言うようなものがあります続きを読む(全56文字)
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【良い点】
巣鴨駅はJR山手線と三田線が利用できる
ため、東京の主要地域におおよそ30分程度で着くことが出来ます。また、
15分以内に着きます。地方から東...続きを読む(全403文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今営業職や施工管理職は中々人材が集まらないのは仕方ないことではありますが、社内で明らかに人手が足りないのになぜか...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
災害発生地区に派遣され施行が完了するとまとめてお休みをいただける場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に辛いことが多いです...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
40代以降の人たちは現場経験があるので頼りがいがある。
現場の事を聞くことが出来れば丁寧に教えてくれる。
激務の大気社に残っている人たちなので...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社員になればさまざまな福利厚生が受けられるが、大現場が多いため、新入社員からなかなかの責任が伴う。管理職は忙しそう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
先輩社員、同僚と小規模的に良い関係は築けると思う、部署にもよるが
【気になること・改善したほうがいい点】
役員幹部同士の関係があまり良くなく、...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長のパワハラ・モラハラがひどく、精神的に参ってしまい退職しました。日常的に暴言を吐かれ、些細なミスでも責め立てら...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は、協力会社が大半です。人の不足が深刻で、動かない管理職も多いです。
魅力的にうつる人は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厳しい面もあるが、結果を残せば正当に評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社なので口調の荒さが目立つ。気になって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
少なくとも自分の周りの社員は不思議なくらいみんな揃って良い人。挨拶も明るく返してくれたりと当たり前のことはもちろん、相談したりしても嫌な顔一つ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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