高島屋の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
老舗かつ富裕層を主要顧客としていることから、接客やマナーに関して高いレベルのスキルが身に付く。また、顧客を大事にする姿勢が徹底されており、かつ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分と相性の良い部署にあたれば、やりがい持てるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発本部は上が比較的下の人材を把握してい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によって温度差はあるが、上を目指すのが大好きな意識高い系人にとってはそこそこやりがいがあるのでは?と思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アットホームな職場が多く、また勤続年数の長いパートさんがいい味を醸し出していてあたたかみのある店が多い。一方で、事務方は社内での根回し、忖度が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働き方を多くの選択肢の中なら選べるようになっており、非常に進んでいる。特に女性にとっては長く働きやすいと思われる。また、社員の平均年齢の上昇に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育児の時短勤務は、子供が小学校3年生満了まで取得ができる。時短勤務も複数パターンから選択でき、パターン変更も柔軟も1ヶ月前まで可能である。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経営と現場の間に立ち、様々な関連部署と連携しながら、課題解決していくことには仕事の醍醐味を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人事採用担当者が若手の女性で好感度が高かった。OGも魅力的で、育児勤務制度が充実していて、ライフステージが変わっても女性が長く働ける職場と感じ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男性も女性もなく評価され公平であった。定期的に試験があり、論文・面接を経て普段の業務の成果も考慮に入れた上で昇格が決定する。論文も採点者の主観...続きを読む(全201文字)

職能給と職務給のあわせ技のような賃金体系に変更しているが、実際の評価においてマイナス査定がないため事実上無意味。もう少しダイナミックに差がつく制度にしたい...続きを読む(全164文字)

私は、育児勤務を取得していましたが、やはり周りの方のフォローがありがたかったと思っています。時間短縮がされている中で、担当業務をやり終えるには、良好な人間...続きを読む(全152文字)

有給休暇、連続交替休暇、スクールイベント休暇などお休みをとりやすい会社だと思います。労働時間は所属する部署によって異なると思いますが、事務部門では9:40...続きを読む(全512文字)

百貨店業界の売上は年々減少しており、消費者は安くて良いもの・サービスを求めている。百貨店の現場では人件費や営業費のコスト削減などが厳しく行われているが、簡...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスの取り組みが積極的に行われており、出産育児から復職した社員へのフォローも手厚い。男性の育児休暇取得も積極的に推奨している。保養所は一流...続きを読む(全166文字)

住宅補助はありませんでした。
社員食堂があり、料金はうる覚えですが当時でかけそばの160円からランチセットの600円位で食べられ、味も美味しかったです。...続きを読む(全179文字)

退職理由は、やはり給与と労働環境です。
どんなに頑張っても、キャリアもあるのに新入社員より額面が同等もしくは下回る。
同じ部内でも、担当業務によって業...続きを読む(全164文字)

正社員はそれなりのお給料をいただけますが、それに比べ契約社員は大差がありました。
実家暮らしだったら生活にも支障なく、貯金もわずかなら出来ます。ですが、...続きを読む(全154文字)