この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職当時はバブルだったので、全天候型経営を推し進めていた感がありますが、現在はずいぶん変わっているのではないかと思います。
ブランドロイヤリティはいまだ...続きを読む(全163文字)
株式会社高島屋 報酬UP
属性 |
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在職当時はバブルだったので、全天候型経営を推し進めていた感がありますが、現在はずいぶん変わっているのではないかと思います。
ブランドロイヤリティはいまだ...続きを読む(全163文字)
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考えてみれば当然なのですが、店内とバックヤードには新鮮な気持ちではいったころには(いろいろな意味で)考えられないほどのギャップがありました。
自分の場合...続きを読む(全239文字)
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上も下も女性の比率が圧倒的に多いので、そういう人たちといかにうまくやっていくか?が鍵になります。
特に年齢の高い方はベテランも多いので、管理職をするとい...続きを読む(全171文字)
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どの部門にいても、面白みはあると思う。
自分たちの仕事が、会社で役に立っていると思える環境はある。
ただ、社内で仕事をしていると井の中の蛙になりがち。...続きを読む(全156文字)
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女性が多い職場であるためそれ相応に派閥が存在するのでその環境により働きやすさは変わる。女性の働きやすさは上司の采配に依存する。出産・育児休暇はしっかりとれ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,767人 |
売上高 | 4661億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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