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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡銀行の評判・口コミ一覧(全959件) 35ページ目

株式会社静岡銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

静岡銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.7

静岡銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

静岡銀行の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 959

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

想像以上にトップダウン色の強い職場だった。上の評価を気にする為、常に横ではなく上を向いて仕事をしている。また、数字に対するプレッシャーが強いため、お互いに...続きを読む(全231文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、研修制度は比較的充実していると思います。ただ、他の銀行のように資格を取得すれば、そのまま金銭的な報酬がもらえるという制度ではなく、...続きを読む(全168文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地銀の中では大きいですが、あくまでも地銀なので、泥臭さや古い人間関係はそのまま残っているように思います。支店ごとに雰囲気が違うので一概に会社の雰囲気を述べ...続きを読む(全161文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に金融なので高い。すぐに昇給が来るのでなかなかに周りに対しては鼻が高い。が、その分、営業先の人から嫌われるのを覚悟せねばならない。また、いつまでいら...続きを読む(全154文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に静岡では強いままでいられる。だけどその分やること増えて激務にはなるだろう。将来的に人も減ってくるので苦しくなるかもしれないが、吸収する側なのっで問...続きを読む(全157文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いいわけがない。まぁ土日は休みなのはもちろんだが、平日は遅くなることは留意すべき。加えてそんなにかっこいい仕事ではない、基本的にないところから毟り取って儲...続きを読む(全152文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収水準も高く、他行に比べて満足できるレベルです。
ボーナスも必ず出るので安心できます。
さらに年収を上げたいなら、役職に着く必要があり、それには試験...続きを読む(全162文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知名度が高く、法人はとてもやりやすい環境です。
競合もありますが、体力、知名度ともに全国区なので競合には負ける要素はないです。
周りはとても優秀な人が多...続きを読む(全153文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様のケイケイ課題を解決していくうえで、独力で完結する事が難しい場面もたくさんあります。そのような時は、担当者と一緒になって案件に取り組んでくれる上司や...続きを読む(全153文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は現在、首都圏カンパニー新規法人担当として、東京都内、神奈川県において、投稿とお取引のない企業を訪問し、新たに取り引きを頂けるよう、お客様が抱えるさまざ...続きを読む(全258文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早帰り週間、定時退行日などがありワークライフバランスが取れているといえるのではないでしょうか。時間外労働にたいしてもとてもとてもきびしく、サービス産業をす...続きを読む(全157文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のプライドが高く自分とは合わなかった。
静岡で大手なのは分かるが、それを誇りすぎていると思った。
とにかく忙しい。日々勉強。ほぼ毎日怒られるような...続きを読む(全162文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早帰り週間、定時退行日などがありワークライフバランスが取れているといえる。時間外に対しても厳しく、サービス残業をするような雰囲気はない。また、3カ月毎に1...続きを読む(全171文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は決して楽観視できる状況ではないと思います。
他銀行もそうですが、他行との競合などははげしくなっています。
決して殿様商売ではありません。
金...続きを読む(全160文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給取得制度はしっかりとしています。
労働時間は、土日祝日は休みで
普段も管理されているので、
深夜労働や規定外の休日出勤はないと思います。
逆に...続きを読む(全162文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修多数あり。
他銀行や他社への行外トレーニーあり。
資格取得のフォローあり。
難関資格等を資格している人もいます。
普段の業務をしっかりとや...続きを読む(全173文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たの金融機関同様に休みは結構あります。
有給取得制度が整っています。
1年間で1日×4回、
3日×1回(土日含め5連休)、
5日×1回(土日含め9...続きを読む(全166文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カレンダー通り休めるため、他企業に比べて休みは多いと思う。残業代に関してもパソコンが開いている時間は必ずつく点は満足している。ただし、残業つけないようにパ...続きを読む(全184文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルとなるのは主にメガ、信金である。メガに関しては、規模の大きさやブランド力の面で太刀打ちできない場合も多く、大手取引先に対して一層のサービス拡充をす...続きを読む(全151文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みが取りやすい。土日祝日は暦通り全て休みであり、一週間休暇はもちろんのこと、3連続休暇や3ヶ月に1日の休暇。なお平日は、残業を極力しない方向性になってき...続きを読む(全157文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇、一週間休暇、5連続休暇など、休暇を取得する事に関しては、制度面から手厚い支援がある。もちろん現在抱えている仕事との兼ね合いもあり、大抵は常に数字...続きを読む(全154文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行で社長にあたる頭取とはまず関わる機会がない。新入行員の入行式でなぜか頭取を含めた幹部と握手会があるくらい(笑)頭取に特に不満はないが、歴代で慶応出身者...続きを読む(全163文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の評価制度は非常にフラットであり、能力があると認められれば上に引っ張ってもらえる。また、給与水準は地銀最高水準であり、この点については非常に満足してい...続きを読む(全163文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支店の数字に対して責任感を持ち自分の目標以上の動きをし、かつ、部下の指導もきっちりするような尊敬できる上司もいれば、目標に対して責任感がなく自分に降りかか...続きを読む(全157文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行という超保守的な社風が、自分には合わなかった。特に田舎は配属される支店によって、雰囲気は全く違う。中小企業の経営者に会えるなど、メリットもあるが、とに...続きを読む(全170文字)

959件中851〜875件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

静岡銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社静岡銀行
フリガナ シズオカギンコウ
設立日 1943年3月
資本金 908億4500万円
従業員数 3,976人
売上高 2651億4600万円
決算月 3月
代表者 八木稔
本社所在地 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地
平均年齢 39.0歳
平均給与 741万円
電話番号 054-261-3131
URL https://www.shizuokabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130628

静岡銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。