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仕事を通じてスキルアップを図りたいのであれば、自主的に学んで覚える他にない。社内の研修制度なども用意はされてはいるが、形だけであり本質的に学習とは言い難...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エスワイシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスワイシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスワイシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エスワイシステムの 社員・元社員による会社の評価
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エスワイシステムの 学生による会社の評価
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エスワイシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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キャリアパスが描けるかどうかは個人の考えや方向性次第です。
何か特定の強い志望がある人、技術力ありきで考える人にはあまり向かない会社です。
但し、世...続きを読む(全995文字)
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決められた課題があり、問題を自力で解決しながら、課題を行うスタイルです。
どうしてもインターネット等で調べて解決が出来ない場合、先輩社員に質問ができま...続きを読む(全154文字)
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まったく何も知らない状態から学べるのでいいと思います。
ただ1ヶ月くらいの研修後に現場投入され、現場で学ぶというような会社経営なので完全に初心者独学で...続きを読む(全160文字)
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最初は三年目まで研修がありますが、それ以降はありません。また、研修はほぼ強制的に休みの日に無給で行います。資格制度は情報処理試験に関しては応用情報以上は...続きを読む(全176文字)
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1年目はテストからとか運用からとかいったことは一切ないので入社後3年目くらいまでは他社と比較して手っ取り早く成長できると思う。
反面、一定の経験を積ん...続きを読む(全243文字)
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未経験からの採用も長年に渡り積極的におこなっている。そのため、社内で教育には一定のノウハウが有り、通常2か月から3か月に渡り基礎についての学習ができる。...続きを読む(全154文字)
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この会社の行う教育で、役に立ったと思うものは無いです。
ただ、資格の受験料に関しては出してくれます。
(合格時にのみ支給されるだけですが・・・)
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研修という名の下で自習をさせ、スキルは全て現場で覚えるか、自分自身で習得しなければならない。基本情報技術者を取得していない社員は、土曜日に自社で学習しな...続きを読む(全176文字)
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スキルアップにかんしては基本的に個人の裁量任せです。
良く言えば社員1人1人に任せた自由な教育スタイル。
悪く言えば完全な投げっぱなしの放置です。
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教育制度は、正直充実しているとは言えず、あくまで自分でスキルアップしていくしかない。但しこのようなことは、この業界では、ある意味当たり前とも言えるので、...続きを読む(全150文字)
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上司と案件次第だが、原則が「手取り足とりの教育はしない」なので、会社に何かをしてもらう事は全く期待できない。
当然ながら、同業のシステム業界でしか役に...続きを読む(全188文字)
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基本的に自分で技術的なスキルを身につけなくてはならない。
受注する仕事は炎上案件がほとんどになる為、駄目な進め方をしている案件が入ってすぐに分かるスキ...続きを読む(全230文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エスワイシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
関東はオフィス移転を行って綺麗になったり、年々会社全体として良くなってはいるように見える。ただSESなのでそこで日常的に働く人は一握り。会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。約2か月分×2回。残業代もきちんと出るが管理者は一定時間以上からとなる。役職者になるには社内業務やイベント系で目立つと評価...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
SESなので稼働時間は現場次第となる。現場のローテーション自体は希望があれば聞いてくれる。すぐ叶うかは状況次第。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あまり恩恵を感じられるものはないが、待遇面を色々改善しようとしてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識を持ってもらうため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
未経験採用であることが大きい。技術は入社後磨いていけば問題ない。入社後にはJava研修もある。（しかしJavaを扱う現場に入るとは限らない）続きを読む(全76文字)
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【良い点】
未経験者採用を掲げており、文系学部卒や他業種からの転職者でも入りやすい印象です。
さらに、入社前に「実力があればどんどん昇進できる」と説明を...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
管理者にもちらほら見ているため働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだと思うが男性上司は若い女性を気に入っ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばっかりやらされるため、暇になることも多い、それなら在宅でいい気がするが推進されていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
言えば定時では帰れることがほとんどです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は夜遅くまで残ってる人が多く、管理者は残業相殺ができてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
よく分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度次第はあるが実際に使ってる人は見た事ないし、そこまで充実しているとも思わない続きを読む(全79文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
全くの初心者でも、なにかしらの経験は詰めると思うので、最初の一歩としてはよいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格：資格取得支援として、報奨金と試験料がもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキル：客先常駐のため、配属先がどこに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分から提案などをすれば真摯に向き合ってくれる部署が多いと思う
技術の共有などは積極的に行っている部分もあるため、自主的にスキルを身に着けよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制が非常に整っています。入社後数ヶ月間の手厚い研修に加え、業務に必要な資格取得にかかる費用（受験料や参考書代）は会社が全額負担してくれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ITパスポートや基本情報技術者試験など、業務に関連する資格を取得すると手当が発生する制度があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
数カ月をかけてそれなりにしっかりとした研修がある。
最後に新人全員で協力できる課題作成期間があるのも楽しい。
ただ、研修だけで全てができるよ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
若手は研修がおおく、未経験でも充実していると思う。
資格取得に向けた外部研修も多く、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最初に1ヶ月の研修があるので、そこでITインフラの基礎が身に付けられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
取得した資格が生か...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーがおり、定期的に相談できる場はある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に異動や具体的な
内容に落とし込むのは難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
申請すれば2回までは資格試験に会社の金で挑戦できる。もちろん、合格すればその分給料は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エスワイシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスワイシステム |
|---|---|
| フリガナ | エスワイシステム |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 7050万円 |
| 従業員数 | 641人 |
| 売上高 | 67億2056万4000円 |
| 代表者 | 玉本真也 |
| 本社所在地 | 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35番16号 |
| 電話番号 | 052-937-0201 |
| URL | https://www.sysystem.co.jp/ |
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