この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初は三年目まで研修がありますが、それ以降はありません。また、研修はほぼ強制的に休みの日に無給で行います。資格制度は情報処理試験に関しては応用情報以上は合...続きを読む(全176文字)
株式会社エスワイシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスワイシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスワイシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初は三年目まで研修がありますが、それ以降はありません。また、研修はほぼ強制的に休みの日に無給で行います。資格制度は情報処理試験に関しては応用情報以上は合...続きを読む(全176文字)
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1年目はテストからとか運用からとかいったことは一切ないので入社後3年目くらいまでは他社と比較して手っ取り早く成長できると思う。
反面、一定の経験を積んで...続きを読む(全243文字)
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未経験からの採用も長年に渡り積極的におこなっている。そのため、社内で教育には一定のノウハウが有り、通常2か月から3か月に渡り基礎についての学習ができる。
...続きを読む(全154文字)
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この会社の行う教育で、役に立ったと思うものは無いです。
ただ、資格の受験料に関しては出してくれます。
(合格時にのみ支給されるだけですが・・・)
資...続きを読む(全196文字)
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研修という名の下で自習をさせ、スキルは全て現場で覚えるか、自分自身で習得しなければならない。基本情報技術者を取得していない社員は、土曜日に自社で学習しなけ...続きを読む(全176文字)
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スキルアップにかんしては基本的に個人の裁量任せです。
良く言えば社員1人1人に任せた自由な教育スタイル。
悪く言えば完全な投げっぱなしの放置です。
...続きを読む(全211文字)
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教育制度は、正直充実しているとは言えず、あくまで自分でスキルアップしていくしかない。但しこのようなことは、この業界では、ある意味当たり前とも言えるので、出...続きを読む(全150文字)
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上司と案件次第だが、原則が「手取り足とりの教育はしない」なので、会社に何かをしてもらう事は全く期待できない。
当然ながら、同業のシステム業界でしか役に立...続きを読む(全188文字)
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基本的に自分で技術的なスキルを身につけなくてはならない。
受注する仕事は炎上案件がほとんどになる為、駄目な進め方をしている案件が入ってすぐに分かるスキル...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
資格手当は合格をした後に貰うことが出来できます。 また、毎年研修が開かれ、希望者が受けられる研修などもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社理由としてはIT業界・職種未経験でも、積極的に採用し、挑戦することが可能な会社であるため、応募してみました。採用担当にいわく本来半年から一...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司が部下を査定する、逆に部下も上司を逆査定する、評価の公平性を重視していると感じます。自己評価に加え、客先評価や上司評価などさまざまな面に踏...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価によりますが、賞与は少し多く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給がほとんど年功序列で、額も少ない。
・評価のポイント...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社の経営方針として、未経験者を雇うことに注力しているため、プログラムどころかIT関連の仕事が未経験で知識も乏しかった自分でも入社でき、問題な...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
技術力が高く、人としても魅力的な方や尊敬できる方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低く、人としても尊敬できない方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
M&Aが活発で売り上げは年々上がり、大きくなっていることが実感できた。少し見ない間に従業員数がすごく多くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いい人たちばかりだった、むしろ悪い人にあったことない。管理職の方達のコミュニーケーションとサポート力はすごく良く尊敬する。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本情報や応用情報が受かれば、毎月の給料が上がります。賞与は成果出してなくてもある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現場によるが、有給は取りやすいと思う。下限割れ以下にならないように気にすれば連続して取得することが可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社エスワイシステム |
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フリガナ | エスワイシステム |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 7050万円 |
従業員数 | 554人 |
売上高 | 51億8051万3000円 |
代表者 | 玉本真也 |
本社所在地 | 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35番16号 |
電話番号 | 052-937-0201 |
URL | https://www.sysystem.co.jp/ |
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