この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境の割には社員の定着率が高い会社だと思いました。福利厚生面や賃金面は厳しかったですが、楽しくやっている人は結構いました。和気藹々とした社風であり、居...続きを読む(全258文字)
株式会社エスワイシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスワイシステムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスワイシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境の割には社員の定着率が高い会社だと思いました。福利厚生面や賃金面は厳しかったですが、楽しくやっている人は結構いました。和気藹々とした社風であり、居...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土曜日に会議があったり、社内イベントが多くあるので、プライベートを充実させたい人には向かない会社。社員旅行はほぼ強制参加で、会議やプレゼンテーションがメイ...続きを読む(全164文字)
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基本的に「ワークライフバランス」という概念はなく、そもそも会社側もそれに言及した事がない。
各事業部によって状況は異なるようだが、基本的には「激務に耐えて...続きを読む(全309文字)
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有給も進捗に問題がなければ自分の好きなタイミングで取れます。忙しさは現場によりけりなので、一概には言えません。サービス残業を強要するようなことはありません...続きを読む(全165文字)
SEとしてシステムの企画から作成、お客様先への導入まで一貫して行えるためやりがいはあると思います。続きを読む(全49文字)
要望に応えるITの技術力と長年にわたり培われた育成力があるため将来的にも安定だと思います。続きを読む(全45文字)
国家資格などの取得サポートとしてある程度お金がでるのは魅力的です。続きを読む(全33文字)
説明会で女性管理職の方がいましたが、女性管理職の割合が10%程度とこれからですが、女性に働きやすい環境作りを常に意識しているそうです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司が部下を査定する、逆に部下も上司を逆査定する、評価の公平性を重視していると感じます。自己評価に加え、客先評価や上司評価などさまざまな面に踏...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格手当は合格をした後に貰うことが出来できます。 また、毎年研修が開かれ、希望者が受けられる研修などもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
三ヶ月のJavaのプログラミング研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内活動を積極的に参加し、活動していれば、高い評価をもら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社理由としてはIT業界・職種未経験でも、積極的に採用し、挑戦することが可能な会社であるため、応募してみました。採用担当にいわく本来半年から一...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
技術力が高く、人としても魅力的な方や尊敬できる方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低く、人としても尊敬できない方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の経営方針として、未経験者を雇うことに注力しているため、プログラムどころかIT関連の仕事が未経験で知識も乏しかった自分でも入社でき、問題な...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社エスワイシステム |
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フリガナ | エスワイシステム |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 7050万円 |
従業員数 | 554人 |
売上高 | 51億8051万3000円 |
代表者 | 玉本真也 |
本社所在地 | 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35番16号 |
電話番号 | 052-937-0201 |
URL | https://www.sysystem.co.jp/ |
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