ＫＡＮＳＯテクノスの評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

私が勤務していた部署では、管理職を除いて有給休暇の取得は積極的に行われていました。さらに、36協定もしっかりと遵守されている模様で事務部門とのやり取りを部...続きを読む(全170文字)

給与体系のコメントにもあるように評価シートを全社員が各々入力して、上長と面談の上で次期の目標を設定していくと言う一般的な評価スタイルなので、上長と一緒に目...続きを読む(全200文字)

関西電力株式会社のグループ企業と言うこともあって、福利厚生は充実していると思われます。定期的な忘年会などのイベントに加えて、社内職場交流会、ソフトボール大...続きを読む(全165文字)

関西電力株式会社のグループ企業であるので、ほんわかした雰囲気で給与体系にもそのことが反映されていると思います。
そういう意味では、昇進・昇給やキャリアパ...続きを読む(全182文字)

・すでに50台半ばであるので、現状の水準の給与、賞与についてはある程度、満足しています。
・長年、年功序列で昇進・昇給が決まってきましたが、最近は社員各...続きを読む(全170文字)

・管理者として備えるべきスキル、安全管理者としてのスキル、環境コンサルとして業務を遂行するために必要となるスキルを身につけることができます。
・環境コン...続きを読む(全151文字)

・当時、地球温暖化対策が時代の重要プロジェクトであって、その後も世界的に注目されるであろうことを考え、先見の明を以って取り組ませてくれたことはやりがい、面...続きを読む(全163文字)

関西電力の子会社であるため安定している。
もちろん、関西電力から天下って来る方がいるので、社長以上を目指すことは不可能と思われる。
しかし、部長職なら...続きを読む(全157文字)

職位ごとに応じた研修が備わっている。
その他、Eラーニングや体験型の研修なども充実していると思われる。
技術系の仕事が基本とされるため資格取得は必須。...続きを読む(全161文字)