ＫＡＮＳＯテクノスの評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
ボーナスや出張の日当は高く安定している。ボーナスはほぼ確実に基本給の年間4カ月分の支給がある。安定を求めるならいいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
割と自由になることが多く、個人の興味に焦点をあてたスキルアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは裏返しだが、現職種で...続きを読む(全209文字)

会社の強みとしては関西電力系列の会社であるということ。地盤がしっかりしているので社員としても安心して働いていくことができます。環境全般(自然環境・生活環境...続きを読む(全150文字)

年収については平均以上のため満足している
内部評価制度についてはあって無いようなもので昇進したところで職務内容と給与に大きな変化はない
そのような状況...続きを読む(全161文字)

福利厚生と給与面は満足できるが
やりがいを求めるならこのまま会社の選択はやめた方が良い
基本的に親会社の天下り受け入れ先としての側面が強く、他社のゼネコ...続きを読む(全179文字)

・公的資格取得に係る制度が充実していました。資格取得に掛かる費用は旅費・宿泊費を含めて会社持ちでほとんどの資格に取得奨励金が設定されていました。
・発電...続きを読む(全181文字)

一般職は、大半の方が人間関係が良好で仕事をしていても楽しく取り組むことができます。
人間関係で悩んでいる人は私の目で見る限りではおられませんでした。
...続きを読む(全273文字)

関西電力の子会社であるため将来性は不透明です。
しかし、事業内容を手広く行っていることもあるので環境アセスメントの必要性を考えれば、これまで培ってきたノ...続きを読む(全156文字)

私が勤務していた部署では、管理職を除いて有給休暇の取得は積極的に行われていました。さらに、36協定もしっかりと遵守されている模様で事務部門とのやり取りを部...続きを読む(全170文字)

関西電力株式会社のグループ企業であるので、ほんわかした雰囲気で給与体系にもそのことが反映されていると思います。
そういう意味では、昇進・昇給やキャリアパ...続きを読む(全182文字)

関西電力株式会社のグループ企業と言うこともあって、福利厚生は充実していると思われます。定期的な忘年会などのイベントに加えて、社内職場交流会、ソフトボール大...続きを読む(全165文字)

給与体系のコメントにもあるように評価シートを全社員が各々入力して、上長と面談の上で次期の目標を設定していくと言う一般的な評価スタイルなので、上長と一緒に目...続きを読む(全200文字)

・すでに50台半ばであるので、現状の水準の給与、賞与についてはある程度、満足しています。
・長年、年功序列で昇進・昇給が決まってきましたが、最近は社員各...続きを読む(全170文字)

・管理者として備えるべきスキル、安全管理者としてのスキル、環境コンサルとして業務を遂行するために必要となるスキルを身につけることができます。
・環境コン...続きを読む(全151文字)

・当時、地球温暖化対策が時代の重要プロジェクトであって、その後も世界的に注目されるであろうことを考え、先見の明を以って取り組ませてくれたことはやりがい、面...続きを読む(全163文字)

職位ごとに応じた研修が備わっている。
その他、Eラーニングや体験型の研修なども充実していると思われる。
技術系の仕事が基本とされるため資格取得は必須。...続きを読む(全161文字)

関西電力の子会社であるため安定している。
もちろん、関西電力から天下って来る方がいるので、社長以上を目指すことは不可能と思われる。
しかし、部長職なら...続きを読む(全157文字)