この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆる追い出し部屋に入りました。この会社は、お気に入りの人だけを残し気に入らない人は全部辞めさせる会社です。そう実感しました。入社したのがばかみたい。。...続きを読む(全164文字)
船井電機・ホールディングス株式会社(旧:船井電機株式会社) 報酬UP
社員・元社員による船井電機・ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に船井電機・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆる追い出し部屋に入りました。この会社は、お気に入りの人だけを残し気に入らない人は全部辞めさせる会社です。そう実感しました。入社したのがばかみたい。。...続きを読む(全164文字)
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ここしばらく、売り上げが低迷している事から、上司がとてもぴりぴりしていて、精神的にゆったりと設計する事ができず、常になにかに追われている状態。また、リリー...続きを読む(全188文字)
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・技術系社員には技術とは関係ない雑務が多い。
・月40Hほど残業してようやく平均的な給与水準になる。
・会長のワンマンで組合は機能していない。毎年、休...続きを読む(全174文字)
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近年の家電業界全体の不調に伴い、会社自体の業績悪化。
にもかかわらず確実に収益化できる事業が今のところ無く、新しく事業を起こす予定も無い。
会長の巨額...続きを読む(全157文字)
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典型的な日本のメーカー。女性は事務職の概念があり、女性社員が全体の1割程度。風通しは良いが、トップの意向で全てが決定される部分があり、会長命令は絶対。
...続きを読む(全157文字)
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会社の業績悪化で今後の期待が持てないため。退職理由として、会社の中では責任のある仕事を任せて行わせてもらったが、今後、自分のスキルを上げ転職するとしても、...続きを読む(全169文字)
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給与体系が大幅に見直され、昇格しなければ給与が頭打ちになったことにある。加えて、新しい等級体系へ割り振られることとなり、現状から大きく給与が下がる等級へ割...続きを読む(全190文字)
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えげつないリストラでやめました。
リストラ部署に対象者が集められ、連日退職を勧奨される。監視員がいて行動をずっと監視されるばかりか、部外へのメールや電話...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社直ぐに海外出張をさせてもらうことが出来て自己の成長を感じることが出来た。
自分が携わった製品を市場で見かけることにやりがいを感じることが出来た。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業が出来ないことからプライベートの時間が確保しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量のばらつきが大きい。仕...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を中長期的にスキルアップさせようという制度はなかった。ほぼOJT頼りになっている。
人事が用意する社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
地元にあるそこそこ有名な、その当時は勢いのある会社であったことから入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業であったが内...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は育児休暇制度、時短制度を取りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進しやすい雰囲気かといえばノーとなります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの成果評価制度。
事業部のトップからして目標を設定しない。
残業があればそこそこ稼げるが、近年は会社全体で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスは非常に取れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りやすさは部署の雰囲気に依存すると...続きを読む(全125文字)
事業展開を行なっていくそうなので、関われる事業の幅が広いのではないかと感じた。続きを読む(全39文字)
人事の方も、元々は開発の方にいた経歴の方らしく、キャリアパスも充実しているのではないかと感じた。続きを読む(全48文字)
既存の事業以外にも、M&Aを行い商社のような事業も行っているなど今後さまざまな事業展開を行なっていくという話を聞いた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとに在籍人数が異なるため、生徒数が30〜100名超えと幅があります。
多くの生徒、それに伴い多くの講師を管理...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的には事務的に進められるが、人事面談でやめる理由、パワハラがなかったかなどをけっこう聞かれました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて暇なときは暇なのでおしゃべりやお茶を買いにいったり、およそ会社とは思えない学校の放課後のような自由さと緩さがあり、人によっては天...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
別業界や異なるマーケティング手法へ挑戦したいという思いが兼ねてからあった
情報や新しいスキルを獲得し、将来的には独立を考えている
アイドマには...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
去るもの拒まず、あっさり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てとしてしか考えていないため安い給料でフルタイムの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司の方が気さくで話しやすいです。研修のとき上司と二人でレストランに行き、和気あいあいと食事しました。上司が私だすよと奢ってくれました。
辞め...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかない。
今後のことを考えると不安だ。
また、頻繁に転勤があるのでライフプランを立てにくい。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
会社名 | 船井電機・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | フナイデンキホールディングス |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,177人 |
売上高 | 3億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田智一 |
本社所在地 | 〒574-0013 大阪府大東市中垣内7丁目7番1号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 072-870-4303 |
URL | https://holdings.funai.co.jp/ |
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