この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスターは個人請負契約で最低賃金すれすれの単価しか支払いが行われません。ようやく入社出来たとしても契約社員で時給は...続きを読む(全242文字)
ポールトゥウィン株式会社 報酬UP
ポールトゥウィン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は98〜3360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポールトゥウィン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にポールトゥウィン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
テスターは個人請負契約で最低賃金すれすれの単価しか支払いが行われません。ようやく入社出来たとしても契約社員で時給は...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
賞与の時期になると、事前に面談を行い社員各自に与えられる賞与額を口頭で教えてくれます。この面談時に各自の意見などをきいてくれたりはします。
【...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に慣れてきてデバッガーとしての仕事が出来るようになって、上司からの印象も良くなったとしても、昇給の評価には繋が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業務委託なので、自身の働ける日数は自身で管理できる点です。
たくさん働きたければ、勤務可能日を申告して休み無しで働くことも不可能ではありません...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業した分はきっちり出る。
交通費も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとなる賃金は低めで、生活するにはある程度の残業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なにも教わらなくても椅子に着席しているだけで規定時間まで滞在してれば日給分がもらえる所です。 上司に気に入ってもらえたりしたら、希望シフト通り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
リーダーになると大きな案件を任されます。
また、案件管理なども自身で全てコントロールできるので
自分のスタイルで案件を進めることができる。
※...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
わからないことを尋ねると教えてくれる先輩がいます。
積極的にコミュニケーションをとっていけばフォローしやすく、とても働きやすい。 積極性に後々...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遊技筐体のテスター業務の場合、タイトルやクライアントによっては相当な経験やスキル(仕事のスキルと言うよりもパチプロ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
個人事業主として働くことになるので、基本的な福利厚生などは一切ない。
さらに、その日に仕事があるかどうかも不明で、前日の帰り際などに聞かされる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われるので、その点は安心できる。
ほか、経費もきちんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
外部にいるか、内部にい...続きを読む(全183文字)
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部署内でグループが有り、評価自体はしてもらっていましたが、部署全体で時給も更新毎に30円くらいの上がり幅しかなく、微々たるもので残業もあまり出来ない状態だ...続きを読む(全112文字)
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派遣契約としての雇用体型でしたが、案件によっては1~3か月で社員契約の打ち切りがあります(品質管理の仕事なのでそれこそタイトルの継続状況次第ですが)。
私...続きを読む(全243文字)
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基本的に、安いです。時給換算すると800円くらいです。
場所によっては、通勤手当がつくろころがあります。
評価については謎です。
バグをいっぱい挙げ...続きを読む(全157文字)
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給料は請負契約のため、大変低く抑えられていました。A~Fランクまでのランクが上がったり、チーフトレーニー・チーフデバッガーになると若干給料は上がりますが、...続きを読む(全198文字)
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デバッグは基本「稼げない」「将来性がない」「担当するタイトルが気に入らないと苦痛」なのが当たり前だが業界二番手を自負するこの企業はそれが特に顕著。出向が多...続きを読む(全513文字)
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給与体系ですが、ワークスタイル、雇用形態によってシステムが異なりますので一概には言えませんが、
自分の場合は正社員や、契約社員といった雇用契約を結ぶ形態...続きを読む(全173文字)
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仕事があるかどうかはその時の受注状況によります。
案件が無い時は、当然仕事も無くなってしまうので、収入が非常に不安定になります。
昇給などもほとんどな...続きを読む(全171文字)
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この会社は社員を社員としては扱っておりません
また、保険などは一切ないため、自分で加入するしかありません
また、年金なども自分で払いましょう
仕事のや...続きを読む(全156文字)
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仕事の波が激しい為、給与は安定しない。暇な時期は本当に仕事が少なく、
この仕事1本では、生活が厳しい。仕事の特性として、仕方がない部分は
あるが、何と...続きを読む(全166文字)
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給与は最低です。時給制です。一向に上がりません。
ありとあらゆる手を使って、給与を与えないことを狙ってきます。
賞与は当然のことながらありません。
評...続きを読む(全220文字)
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請負作業者はA~Fのようなランク付けが3ヶ月に1回変動しそのランクによって
給与が多少変動するが1、2ランク変動したところで自給にして10円変わるかどう...続きを読む(全193文字)
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給与は仕事内容とくらべて圧倒的にすくないです。
さらにバグをいくら出しても賞与は発生しません。
バグを書いても賞与が発生しないのでアルバイトのほとんど...続きを読む(全168文字)
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年収は働いた分だけもらえるけどかなり悪い。正社員になれば少しはマシになるが、それでも業界に比べるとかなり低いほうだと思われる。評価制度は不明。遅刻欠席など...続きを読む(全151文字)
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とにかく給料が安く、交通費も出ないので、例えば東京都内勤務として郊外から仕事をしにくるかたには少し辛いかもしれません。昇級などのシステムはありますが、正直...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
性別による不利有利は特に無いと思われる。ゲーム業界ではあるが、様々な事業を行っているため、女性の比率は年々高くなっているように感じる。部署の雰...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間に安定性がないのでいつ満了になるかなど不安になる事が多いです。とにかく配属先や担当のリーダーの方たちによっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員や役職がないと残業は一切発生しません。有給も問題なく取得できるのでプライベートはゆっくり出来ます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
契約で約束された業務だけをこなせば良いのでやりがいや成長はないですが自分のペースで業務がされたい方は良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職手続きを対応してくださった社員さんはとても丁寧に進めてくださりました。ありがたかったです。契約終了にさえならなければ、もう少し長く勤めてい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分が担当していたのはマニュアル通りに確認事項をチェックするだけの業務でした。困ったことがあればすぐ質問することも出来たので、特に大変だと思う...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分を担当してくださった管理者さんは、質問に対するレスポンスも早くてよかったです。管理者さんと雑談等することはありませんでした。自分にとっては...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は全て消化しようという風潮がある為、取りやすかったです。また突然のお休みのお願いにも快く対応して下さいました。(担当する業務にもよると思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅の仕事に就職することが決まり、就業5日前くらいに突然電話がかかってきて「委託元の都合で...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの上司も常に大量の仕事を抱えており、相談がしやすい雰囲気ではなかった。昇進への希望を抱く人が出てきづらいように見...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度がここ最近で刷新され、より社員一人一人のスキルアップを目指しているところを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与が多めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると平均的であると感じる。残業代が出るが残業がほぼ発生しないため大きく給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避けるべ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るため年収面ではなかなかの額面をもらえることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司からの覚...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代込みで考えても、同業他社と比べてももらいすぎと思うほどもらえている。昇進は年功序列なところはあるが階層の中で十分もらえるため不満はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気次第でどんどん昇級する点は良いと思う。周りの人もサポートしてくれるため努力した分だけ給料がついて来るし、しっかりとした評価基準があるので...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)
会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
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フリガナ | ポールトゥウィン |
設立日 | 1994年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 90億649万9000円 |
代表者 | 橘鉄平 |
本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1丁目5番9号 |
電話番号 | 052-709-4555 |
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