ＳＥＴソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ある程度の教育制度は整っており、未経験でも本人のやる気次第で活躍できる環境であると思います。社内の雰囲気も良いです。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年働くと給与形態が裁量労働制となり、20時間以上の残業代は支払われなくなります。30時間働いても40時間働いても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
客先の上司に信頼して仕事を任された時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって評価が決まるので、あまりモチ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度は整ってると思います。副業も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し資格手当や何かしらの手当てを増やし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
常駐先にもよると思いますが、有給は比較的取りやすかったです。忙しくなければ残業もほぼなく、定時で帰れます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性でも男性と変わらず活躍できる環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にもよりますが深夜作業、休日作業などが発生...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい環境でした。仕事とプライベートのバランスを取ることができる環境だったと思います。疲れがたまっている場合には、有給休暇を取...続きを読む(全318文字)

【良い点】
特になし。あまり良い点が浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある派遣メインの会社だと思います。派遣先により体制も仕事内...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格取得費用は申請後に合格すれば会社が出してくれます。
資格取得のための勉強会も行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
管理部門は自分のペースで業務を行え、法改正による運用転換の提案は比較的、通りやすいです。そのかわり人員が不足しているので一人で全ての準備をする...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)