アプリケーションスペースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一次請負の仕事を積極的に探している印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一次請負の案件を通年で全社員でできる状況ではないため、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分から関わりを持とうとするとみんな受け入れてくれるあたたかさがある
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも変だと思われると陰口を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
未経験なら最初に講習を受けに行くのでその点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どのスキルを伸ばしたいかなどは一定話を聞いて...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給は基本通る
残業はアサインされている案件次第だが、会社の雰囲気としては強制される空気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍...続きを読む(全101文字)

【良い点】
いろんな案件にアサインできるので技術の幅が広がることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな案件にアサインされるが、案件次第...続きを読む(全121文字)

【良い点】
固定の顧客があり、一定の案件は確保しているため、アサインに困ることはないように思う。
案件は要望を伝えても敵わないことの方が多いので完全に運...続きを読む(全159文字)

【良い点】
チームによります。自分が所属していたところは3か月に1回土曜日出勤がありましたが、次の週のうちに休みをとるようにするという制度がありました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。毎年雀の涙（数千円）程度の昇給があった記憶。
お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)