阪急阪神不動産の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
名前の通り関西での認知度及びブランドはしっかりしているので、関西で働く上ではやりがいを持って取り組む方ができると思います。
【気になること・...続きを読む(全168文字)

【良い点】
沿線を持っていて、沿線を開発するという業務にはやりがいを感じます。関西では誰もが阪急と聞くと高いブランドをイメージしてもらえるので関係業社と...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は比較的自由に取れます。上司もそのあたりへの理解は深く、自分の好きなタイミングでとることができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
これまでは課長職までは年功序列であったが、人事制度が変わり多少ではあるが成果によってボーナスの金額が変わるようになってきた。
【気になること...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育休もしっかり取れる環境です。女性も育休後復帰しているケースも多数あり。しかしある程度復帰後の部署は限られている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
これまでの経験を活かし、より大きなフィールドで挑戦したいと考えていた中で、会社の先輩方や上司の方々が親身に相談に乗ってくださり、前向きな決断...続きを読む(全207文字)

【良い点】
阪急阪神不動産では、業務において責任感を持って取り組む一方で、プライベートの時間も大切にできる環境が整っていました。オンとオフのメリハリをつ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
阪急阪神不動産でのマンション販売業務を通じて、お客様にとって最適な住まいを提案し、人生の大きな決断に寄り添うことにやりがいを感じていました。...続きを読む(全282文字)

【良い点】
特に無し

優しい風土で働きやすい
上司が優しい
会社全体が誠実
給料がよい
やりがいのある仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分の仕事の進め方で有給も自由に取得しやすい

フレックス制で出勤・退勤時間を自由にできるので子育て中の社員にとって大変助かる
【気になるこ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分の進めやすいように仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。自分で切り開いていく感じ。

会社のシ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性スタッフは大変多い
産休育休制度がしっかりしている
子育て世代が多い
仕事の融通がきくので子供の病気で遅刻早退しやすい
【気になること・...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎年きっちりとした人事評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体質はまだある
仕事あまりしていなさそうな人でも男性で年齢...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格手当あり
資格しえんせいどあり
福利厚生は追加されていっており良くなっている
カフェテリアプランあり。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同僚は年齢関係なくコミュニケーションとりやすく、怒られることもなくリラックスして業務に専念できる

上司に対してもフラットに話ができて仕事が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
阪急阪神不動産株式会社の福利厚生は、社員の健康と生活をサポートするために多岐にわたる内容が整備されています。以下に、その主な特徴を説明します...続きを読む(全640文字)

【良い点】
のんびりした社風で、自分の趣味を充実させながら働ける。有休も取りやすく、残業もあまりない。給料もそこそこ貰えて、家庭と仕事を両立させることが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自社のブランドや商品に自信、誇りを持っている人が多く、後ろ向きに仕事をしている人はほとんどいない。関西では非常にブランド力がある会社ではある...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与面は不満はなかった。大阪本社なので、首都圏や海外などの遠隔地で勤務する場合は手厚い手当てが受けられる。海外などの支社には自分から手を上げ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅補助が3割出る。関西圏のみでなく首都圏や海外の拠点があるので、それらの拠点に配属された場合はかなり手厚い補助が出る。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
関西系の会社で、首都圏にも進出し始めた、という発展性があるかと思い入社した。実際関西と首都圏とでは全く社風が異なるので、その点は面白いと思う...続きを読む(全191文字)

【良い点】
品質管理が徹底されており、安心かつ無難な商品が多い。良くも悪くも鉄道系らしいく、安心安全をモットーにしていると感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列で、ほぼ確実に右肩上がりで給料は上がっていく。課長補佐に7年目くらいでなるまでは役職はないが、役職がつくとガクンと給料が上がる。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
二十代までは、それなりの給与水準だが三十代の管理職前だと、大手デベロッパーとしては、高水準だとはいえないが、一般不動産会社に比べれば、安定し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
阪急グループの健保は手厚い。グループ間のサービスが多少安く利用できる等あった。阪神と合併後どうなったかは不明。以前は、阪急
百貨店の商品券等...続きを読む(全179文字)