企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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阪和興業株式会社 報酬UP
阪和興業株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】マイページに入力【ESの内容・テーマ】アルバイト経験の有無と、内容について簡単にご記入ください。/趣味・特技について簡単にご記入ください。/大学での研究内容を教えてください。/誰にも負けないあなたの強みを教えてください。/改善すべきあなたの...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考を通して問題の出題傾向に慣れておいた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】一次面接であったため、とてもフラットに話すことができた。雑談のような感じでとて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】一次面接よりは硬い面接であった。しかし研究の内容をとても興味深く聞いてくださり...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】アイスブレイクもなく、突然面接が始まったため心の準備が少し遅れた。しかし、こち...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、交通費精算を行い、最終面接、最後にwebテストを受験し解散した。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員・人事社員【面接の雰囲気】役員との面接であったた...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・長所、短所・譲れないこと・周囲に影響を与えた出来事【ESを書くときに注意したこと】字数が短かったので、端的に伝えたいことをまとめました。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱の形式だったと思います。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語ともに15分ずつだったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】言語が弱いと思ったため、アプリなども用いて言語を強化しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web面接【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaというアプリを使用しました。繋がったら雑談をしてくださり、時間になると面接が始まります。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若い方【面接...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web面接【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じharutakaを利用する。一次面接と同じくアイスブレイクをして下り、時間になると面接が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】...
【実施場所】本社【筆記試験の内容・科目】計算問題と作文【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】計算問題は一時間程度、作文は30分程度だったと思います【筆記試験対策で行ったこと】事務用のSPIをひたすら解きました。素早く解くことを意識しました。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着すると控え室に向かった。控え室でも面接が始まっている感じがした。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】最終面接ということもあり、厳か...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自分を一言で表すなら。学生時代に力を入れたこと。将来ビジョン【ESを書くときに注意したこと】なるべく情報だけでなく、自分の感情を書いて自分の色を出した。【ES対策で行ったこと】阪和興業がどういう専門商社なの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでパソコンに繋げる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の営業【面接の雰囲気】かなり柔らかい雰囲気だった。雑談ベースで主に人柄などを見られた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にパソコンに繋げて開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の営業【面接の雰囲気】一次面接と同じく柔らかかった。雑談ベースでコミュニケーショ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】かなり堅かった。最初の15分は質問攻めで残り15分は逆質問の時間だった。そのため、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】阪和興業大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に本社につき、人事の方に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり柔らかかった。三次面接でほとんど決まっていると...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自身の強みと弱み(各30)自身を説明する3つのキーワード阪和興業で挑戦したいこと(250)困難を乗り越えた経験(300)最もあなたらしい写真と選んだ理由(200)【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字はも...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】市販の問題集を購入し、問題形式に慣れておいた
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】インターンシップでお会いした人事の方だったことも有り、終始穏やかに進行した。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】営業を担当している男性中堅社員が面接官であった。一次面接とは異なり、多少厳か...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事課長【面接の雰囲気】人事課長の男性が面接官であった。二次面接と異なり、口調も物腰も柔らかく非常に...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→入室→面接→テスト→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事課長・役員【面接の雰囲気】役員2人と人事課長が面接官であり、非常に厳かで圧迫感のあ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。/誰にも負けないあなたの強みを教えてください。/改善すべきあなたの弱みを教えてください。/自分を説明する上で不可欠なキーワードを3つ挙げてください...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業でも玉手箱を受験し、練習しておいた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにて【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の営業【面接の雰囲気】時間が20分と短いため、ESを見て気になったことを面接官の方がどんどん...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにて【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長・部長級の営業【面接の雰囲気】堅めな雰囲気で、様々な角度から質問が飛んできたので、ストレス耐...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにて【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】いきなり雑談形式で質問に入っていく感じだった。意識して会話しないと完全に...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費申請をして待機→最終面接→別室でWebテストを受けて帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員の方3名と人事部長【面接の雰囲気】役職の高い方4名...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたが阪和興業でチャレンジしたい事を教えてください。(250字以内)【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで端的に答えることを意識した【ES対策で行ったこと】ワンキャリアや就活体験記を参考にしていた
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気の面接だった。インターン登壇社員の為、全く緊張せずに自分の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】一次面接と比べて緊張感はあったが、雰囲気にのまれないように努力してい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とてもスピード感がある面接だったのと、少々厳かな雰囲気の面接だった。イン...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室⇒面接会場【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、役員【面接の雰囲気】とても緊張感があり、厳かな雰囲気だった。突飛な質問はないが、淡々と時間が進み、質問が...
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】(1)大学の専攻内容(150字以内)(2)自分の強み(30字以内)(3)自分の弱み(30字以内)(4)自分を説明する3つのキーワード(5)入社後に取り組みたいこと(250字以内)(6)困難を乗り越えた経験(3...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語がそれぞれ25問ずつと性格。全て合わせて1時間程度。【WEBテスト対策で行ったこと】特にないが、問題集を書店で買って3周すれば合格できると思う。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代くらいの鉄道部の社員さん【面接の雰囲気】社員の雰囲気:砕けた言葉遣いをする面接官で、柔らかい雰囲気で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】50代の社員さん【面接の雰囲気】終始「へぇ〜!!すごいね!!」と言ってくれることで、自己肯定感が上がった。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】50代くらいの人事の方【面接の雰囲気】面接官はまるでロボットのようで、とにかく目つきが鋭かった。笑顔は全く...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】対面【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ました後、WEBテスト会場に案内をされ、受験後に面接会場に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員3人と人事部の方【面接の雰囲気】面接会場では、...
【ESの形式】ボストンキャリアフォーラムサイトにて入力【ESの内容・テーマ】Q1、①卒業高校名、年度②大学卒業年度Q2、留学・海外移住期間、国、都市、目的Q3、阪和興業を志望する理由【ESを書くときに注意したこと】ボスキャリのレジュメは上限3000字のた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室〜面接〜退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】面接官の方が、「緊張しないで、会話みたいで大丈夫」と声をかけてくれ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ボストンキャリアフォーラム会場【会場到着から選考終了までの流れ】待合椅子〜入室〜面接〜退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部課長【面接の雰囲気】あまり笑顔が最初はなかったが、フランクな質問が次々...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室〜面接〜退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部課長【面接の雰囲気】2次面接同様、人事部課長であったため緊張はあまりしなかった。しかし、突...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室〜入室〜面接〜退室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部課長、営業系【面接の雰囲気】3人の面接官の方に囲まれて最初は緊張したが、一番質問してくださった...
【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】・あなたが阪和興業でチャレンジしたい事を教えてください。(250字以内)・困難を乗り越えた経験を教えてください。(300字以内)・最もあなたらしい写真を添付し、説明してください。※写真はマイページ内リンクより...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業などで、玉手箱の経験を多く積むこと
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オーソドックスなオンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手営業社員【面接の雰囲気】・面接官は若手営業社員であり、面接慣れしていなかった・部活...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オーソドックスなオンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅営業社員【面接の雰囲気】・とてもラフな雰囲気で始まった・連絡がないまま予定開始時間...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費精算した後、面接室へ面接後は玉手箱のリテストを受験【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員・部長クラス【面接の雰囲気】・とても硬い雰囲気で行われた・...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】アルバイト内容/趣味・特技/研究内容/あなたの強み/あなたの弱み/自分を説明するうえで不可欠なキーワード/阪和興業でチャレンジしたいこと/困難を乗り越えた経験/あなたらしい写真とその説明【ESを書くときに注...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】忘れました。SPIか玉手箱のどちらかです。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】国語系,数学系,性格検査。制限時間は覚えていません。【WEBテスト対策で行ったこと】なし。特に対策をすることなく,自力で解きました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaに入室し,社員の方も入ってきたら,即面接スタートです。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業社員【面接の雰囲気】生活資材の営業社員さん...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaに入室し,社員の方も入ってきたら,即面接スタートです。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業社員【面接の雰囲気】一次面接を担当してくだ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaに入室し,社員の方も入ってきたら,即面接スタートです。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】最初はそんなに柔らかい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控室に入って阪和興業に関連した冊子を2冊いただき,その後面接,終わり次第再度別室でWebテストを受験して解散です。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事...
【ESの形式】マイページにて記入【ESの内容・テーマ】自ら考え行動し、組織や周囲の人々、物事に影響を与えた経験を教えてください/あなたの強み、弱み/あなたにとって譲れないもの、こと【ESを書くときに注意したこと】伝えたいことや強調したいことを簡潔に分かり...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の参考書を何度も解き、形式に慣れること。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して、終了したらそのまま退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】女性の方【面接の雰囲気】雑談ベースであり、面接官の非常に優しかったため話しやすい雰囲...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して、終了したらそのまま退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】男性の方【面接の雰囲気】少しピリッとした雰囲気もあったが、至って穏やかに比較的和やか...
【実施場所】企業オフィス【筆記試験の内容・科目】事務処理テスト【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】2時間程度【筆記試験対策で行ったこと】企業のオリジナルであるため、特に対策はしていない
【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事の方に案内され面接後、リテストを受けて帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】男性4名【面接の雰囲気】バカにされたように笑われる瞬間があった。...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】成し遂げたいこと、自分の長所【ESを書くときに注意したこと】分かりやすく簡潔に書くことを意識した。先輩に添削してもらった。【ES対策で行ったこと】就活会議や先輩に添削をお願いして綿密に行った。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、計数、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】従来と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を片っ端から行った。基本繰り返せばできるようになる。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社5年目【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気。向こうの面接官も初めてだったのか非常に不慣れな雰囲気であった。質問...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気。向こうの面接官も初めてだったのか非常に不慣れな雰囲気であった。質問の回答...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部部長【面接の雰囲気】硬い雰囲気で行われた。面接官の顔が見えづらく、非常に戸惑いましたが、そこは動揺せず...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談後、役員と面接【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】非常に厳か。個人的にあれほど威圧感を感じる面接は人生で初めてであると感じた。個人的に...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。(150字以内)誰にも負けないあなたの強みを教えてください。(30字以内)改善すべきあなたの弱みを教えてください。(30字以内)自分を説明する上で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室、終了後はそのまま退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業社員【面接の雰囲気】非常に穏やか。始まる前にアイスブレイクの時間を設...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室、終了後はそのまま退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業社員【面接の雰囲気】穏やか。始まる前にアイスブレイクの時間を設けて下...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室、終了後はそのまま退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の採用責任者【面接の雰囲気】やや厳か。形式は雑談ベースだが、口調は...
会社名 | 阪和興業株式会社 |
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フリガナ | ハンワコウギョウ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 456億5130万円 |
従業員数 | 5,706人 |
売上高 | 2兆4319億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川洋一 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 849万円 |
電話番号 | 06-7525-5000 |
URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。