パナソニックシステムデザインの評判・口コミ一覧（全101件） 4ページ目

・退職を検討する理由
社風:言ったもん勝ちなところ。上も下も同じ。
待遇:待遇には満足。成果面での上司との摩擦。
業績:もうけてもしょうがないみたい...続きを読む(全157文字)

・プライベートとのバランス
上司がしっかり残業の状況等をチェックしてくれていること。
・出産・育児・介護
出産や育児休暇はすごく手厚いと思う。女性に...続きを読む(全157文字)

・入社後のギャップ
面接は年配の方が多かったので堅い印象を持ったが、思ったよりも若い人が力を発揮していると感じた。
・入社を決めるポイントとギャップ
...続きを読む(全341文字)

・社員と管理職の関係
ツールを活用し、密なコミュニケーションが取れていること。困っていることは上司が気にかけてくれる。残業申請時のルールがはっきりしてお...続きを読む(全226文字)

・参入市場、ライバル企業
他社との競争を勝ち抜かないといけない場面が増えているような気がします。
・既存事業の動向
動向については安泰とは言えないと...続きを読む(全233文字)

・給与、賞与
残業代が自分がつけた分についてきっちり払われること。私の知る限りでは、サービス残業があまりないこと。賞与がきっちり出ること。これらは同じよ...続きを読む(全232文字)

・休暇制度や労働時間
休暇は比較的自由に取れる環境にあると思います。最近半休という制度ができたのでそれを利用する人もいるようです。労働時間については22...続きを読む(全432文字)

・研修
基本的にスキルは仕事を通して自ら学ぶというイメージだと思います。それを踏まえたうえで自分で受けたい研修があったら積極的に言うべきです。私は言語の...続きを読む(全549文字)

・やりがい、面白み
社会に貢献できるプロジェクト。スキルがついたという実感。
・モチベーションを高めるための取り組み
上司と部下のコミュニケーション...続きを読む(全160文字)

・社長に満足している点はなんですか?
ブログを書いている。なんだかんだいって社員は結構そのブログを見ている。情報発信に積極的で、社員とからもうとする意識...続きを読む(全219文字)

さまざまなアプリケーションの開発に携わることができ、周りの人たちの技術力も非常に高いので、スキルアップを目指すなら非常に良い会社だと思います。残業代も働い...続きを読む(全154文字)

今回、退職に至った理由は転勤することになったため。
本人の家庭事情を分かっていながら、本人の承諾なしに転勤となった。
現場レベルでは、若い社員が多い為...続きを読む(全160文字)

請負の仕事を増やそうとはしているが、安定的な収入源はグループ内企業への派遣業務であるため、キャリアパスを描くことが難しいと思われる。一生懸命思ごとをすれば...続きを読む(全185文字)

【休暇制度】さすがにメーカー。土日は、基本的に休めます。祝日も休めます。
休日は他業界より多いと思います。
【労働時間】長いです。サビ残も結構します...続きを読む(全167文字)

Panasonicグループとして休暇が多く、休暇取得が奨励されている。
また、育児休暇、短時間労働も制度として準備されている。経営状況を反映して制度の見...続きを読む(全161文字)

経営戦略、事業戦略の立案、実践のほか、リーダーとして必要なスキルを身に着けることができる。
適用可能な業界は同種・職種の業界であると想定する。
企業は...続きを読む(全152文字)

合併前のパナソニック情報システムにいましたが、とにかく残業が多くてたいへんでした。私がいた2005年頃には賞与カットもあったためか、退職者が続出して人事が...続きを読む(全158文字)

労働環境について・・・この業界では当然なのかもしれませんが、残業時間に波があり、スケジュール遅延時やシステム納入前には、毎日22時過ぎまで業務が続きました...続きを読む(全217文字)

私の代の基本給は205000円でした。残業代は全額支給されていました。賞与は年2回、7月と12月に支給されました。
2月～3月にかけて行われる成果発表の...続きを読む(全158文字)

開発の多くは上からおりてくるものを上手に作ることが全てです。
数少ないですが自分たちの意思で世の中に無い物を生み出す機会があります。
潰されそうになり...続きを読む(全182文字)

これまでパナソニックシステムネットワークスのグループ内のみの仕事をしてきているため今後の展開次第では仕事が減少していく可能性がある。
現在、グループ外の...続きを読む(全156文字)

IT業界にしては女性社員の割合が多く働きやすい環境にあると思います。
※年度によっては男性社員よりも女性社員の入社人数が多いことも。
大手グループ企業と...続きを読む(全160文字)

BtoBからBtoCに注力しており、マーケティング・営業力が必要とされている。P社全体的に、BtoCビジネスでの収益確保が厳しくなっているため、グローバル...続きを読む(全153文字)

・仕事の規模が世界的である。
・大企業での仕事の仕組み、進め方が身につく。
・高い専門知識の習得につながる。
・問題解決能力が向上する。
・チーム...続きを読む(全160文字)

・参入市場は、縮小しているように感じられる。
・ライバル企業には、残念だが先行されている。
・既存事業の動向は、特に海外の景気動向に左右されやすい。
...続きを読む(全155文字)