回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品メーカーにしては良いほうだと思う。最近は業績も上がっており、賞与も貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば、早...続きを読む(全179文字)
タマノイ酢株式会社
タマノイ酢株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマノイ酢株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタマノイ酢株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
食品メーカーにしては良いほうだと思う。最近は業績も上がっており、賞与も貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば、早...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは40~50万円くらい。年に2回なので年間100万円くらいはもらえる。お酢を扱っているだけあって、売り上げはだいたい安定している。そ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
賞与は夏・冬とで、それなりに支給されるが月々の基本給は安く、手当も充実していない。あまり差がひらくことはなく、年功序列に上がっていくという感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私は京大卒のスーパーエリートですが、低学歴の人と似なような水準の給料で非常に残念極まりないです、しかしながらワークバランスは取りやすく、QO...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若手のうちは給料が良いです。ボーナスは年によって変動はありますが、すくなくとも2ヶ月×2回はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社1年目から大きな仕事をバンバン任されるため、他者と比較してやり甲斐を感じることが多くある。また、先輩からの指導は少ないため自分自身で解決...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気はてんぽごとによるかもしれないが風通しがとてもいいと感じる。制度もある程度整っているところがあるので教育などは丁寧に行われる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリア制社員は、基本的には時間はきっちり守られ定時帰社が基本。ただし上司の裁量に任される部分もあり、仕事でないと見なされる運動などのために...続きを読む(全199文字)
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契約社員の場合、給与は時給で3年目から頭打ちになるため低い。基本ボーナスはないが、時々社長の気まぐれで10万ぐらいの親孝行手当と呼ばれるものが出る。これ...続きを読む(全168文字)
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ほとんどの社員が裁量労働制となるため、残業代は出ない。人事は職種手当という手当で、残業代を支給しているという解釈を持っている。
2年間昇給する勤続手当...続きを読む(全169文字)
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賞与及び給与はこのクラスの食品メーカーにしては多い。賞与も年間ほぼ5カ月相当分出る。その他の手当について残業代は出ない。職種手当というものが付くが3.5...続きを読む(全157文字)
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年収については比較的いいと言える。食品メーカーの中では上位。しかし、制度の面では会社の社風に合わなければ、劣悪な環境に感じる人が多いと思う。ボーナスに関...続きを読む(全189文字)
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給与・賞与は非正社員なので、望めません。
昇進昇級も関係ありませんでした。
企業の評価制度については理解できる部分は少ないのですが、
仕事の業績だ...続きを読む(全171文字)
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私はキャリア制といういわゆる非正規社員でしたので、時給(1000円)でした。
この非正規社員は時給とは名ばかりで、実際にはかなり早く出社し、
おそく...続きを読む(全205文字)
健康や食文化を支える商品を手がけ、人々の生活に身近な形で貢献できる点が魅力。続きを読む(全38文字)
健康意識の高まりで酢の需要は続いているが,若年層への浸透や新たな市場開拓が今後の課題。続きを読む(全43文字)
保険などの福利厚生が手厚いように感じる。続きを読む(全20文字)
他社に比べると働きやすく両立ができると考える。続きを読む(全23文字)
育児支援制度や時短勤務制度があり、家庭と両立しやすい環境。部署によっては残業が発生しやすい場合もある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
自己啓発や社会人マナーなどを徹底して教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットの反面、内面的なメゾットの強化が多く、営...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内研修では合宿など、より多くの時間を割いてくれるので、内部のことや製造過程について多く知ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は昔ながらの体育会系であり、意図が感じられない。ところどころ古いと感じるところがある。なおる気配もない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
2万円で寮に住めるが半年ほどで退寮する人がほとんど...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
食品メーカーのなかでは給料はもらえる方なのと人間関係はわりとよいのでそこだけが退職を悩む点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与の上がる基準やシステムはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若くてすぐ昇給したい人には向いてない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列。組合があるため良くも悪くも安定支給
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに業績が良い、逆に悪い時でも夏、冬それぞれ2ヶ月...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手の頃は、ほぼよーいどんで昇格昇進。よっぽどなことしなければ昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験がある。勉強必須なので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
食品の生産管理の工場勤務で、夜勤や残業が多く給与は同年代ではよい方だった。賞与もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は無...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒〜入社4年目くらいまでは他社と同等の収入だと感じる。また、若いうちは住宅手当が手厚いため、家賃補助を加味すると比較的待遇は良いと感じる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価項目と評価点が明確になり不透明な評価体制が一新された。評価者からのコメントや評価点もみられるため、モチベーションにつながるうえに点数への...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大変満足しており、賞与は手厚い
自身の労働対価以上の額を貰っていた自覚がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アルバイトでもクーポンや出勤日のまかないが90円ぐらいで食べることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと聞いてまし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスは高い方か普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目3年目のボーナス、お給与があまり変わっていなく、やりがいがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業であれば、年収は見合っていると思います。最初は給料は低いですが、長く勤めるほど給料の上がり幅も大きくなります。大手のため安定した給料がも...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | タマノイ酢株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマノイス |
| 設立日 | 1907年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 播野貴也 |
| 本社所在地 | 〒590-0940 大阪府堺市堺区車之町西1丁1番32号 |
| 電話番号 | 072-238-1021 |
| URL | https://www.tamanoi.co.jp/ |
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