トライアルカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
意欲があり頑張っている人は評価される傾向にあります。自分がどうなりたいかをしっかり伝えることで会社もそれに合うように考えてくれる面もある。幹部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人やタイミングにもよりますが基本的に常に人手不足気味なので、準社員でもかなり色々教えてくれ、教育してくれます。
また、基本的にやる気があったり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分でやりたいと、挑戦する意欲のある人には早期マネジメント経験をさせる傾向にある。自主性が強く上司にきちんと自分をアピールすることが出来る人ほ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか上がれない、簡単なルール以外は自分で動いて覚えるのが当たり前になっている。そう言った人がパートやアルバイト...続きを読む(全172文字)

【良い点】
時代にあった事業に対してすぐにチャレンジしていく企業であるため多くのことを経験することは可能だと思います。また新人のころから仕事を任せてもらえ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員は残業が基本出来なくなり早めに帰れるようには変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に厳しくなったのは良いが結局昔のように...続きを読む(全219文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。わからない点はその都度丁寧に教えてもらえる。周りの方も教えあっていこうという雰囲気がある。未経験でも問題はない。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本社での研修はたびたびあり同世代の社員との交流はしっかりと出来ていた印象。店舗勤務中にも毎回テストのようなものがあり、合格出来れば昇進といった...続きを読む(全219文字)

【良い点】
仕事内容は簡単。
給料は安い。ボーナスなし。
パートに手を出したら、飛ばされる可能性あり。
繁忙期は休みなし。まあ仕方がない。
使えない社員は...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良い点はボーナスが出るかと思ったらなんと、、、、
1万円くらいしか出なかったです。基本給は低く、さらに見込み残業20時間と意味わからない給料に...続きを読む(全293文字)

【良い点】
希望者にはシステム系の資格取得のバックアップ等もあり勉強はできました。また、外国人社員もおり、海外に拠点もあることから語学の勉強も希望者には業...続きを読む(全251文字)

【良い点】
スキルアップする事と言えば、売り場の作り方やクレームの対応の仕方かな？売り場作りは楽しい、関西圏なら、週間ベスト50みたいなのがあって、自分の...続きを読む(全357文字)

【良い点】
本社勤務や新人のうちは、定時に帰れると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
ただし次長店長になると、店舗にもよりますが、小...続きを読む(全186文字)

【良い点】
その仕事がやりたい!と思えばすぐに部署を移動させてくれる為、自分のやりたいことが明確であればかなりやりがいのある仕事だと思います。実際に社歴...続きを読む(全388文字)

新入の頃は合宿に呼ばれて考査という記憶測定があります。会社から支給されるテキストを丸暗記できているかどうかを測定されますので覚えていれば楽しい。覚えてなけ...続きを読む(全163文字)

トライアルのベーカリー部門に所属していました。最初はパンの袋詰め作業とレジをしてましたが、その後、ピザの生地の作り方、焼き方などを習っていきました。上司の...続きを読む(全192文字)

ドラッグ担当(契約社員)
登録販売者という資格を持っているというだけで採用。 薬を販売すればいいという立ち位置だったので、キャリアアップのための研修は一...続きを読む(全170文字)

研修は新卒でも中途でもしっかりしている形。現場ではその時の上司によるがそこまで偏屈な人はいなかったので働きやすい。販売の他にPCを多様し事務もやっていたの...続きを読む(全152文字)

人間関係が深まります。
連携が取れてないと売り上げも悪くなりますね
特にこの会社は。
人と話すのが好きな人には向いてる仕事ですね
商品知識やコミュ...続きを読む(全162文字)

毎月、簡易テストが社内サイトに掲載され、テストをうけないといけない。さらに、ある程度の役職をえるためには、社内試験が存在する、トレーにー試験が一番基本的で...続きを読む(全165文字)

仕事を通してどのようなスキルが身につくのか・・・
何がつくのかな。少なくとも接客や電話応対、売り場作り(どういうのが売れるかなど)とか
店内放送のスキ...続きを読む(全154文字)

・研修はテクニックや技術の部分というより、商売とは何なのか? といった概念的なことが多い、直接の目先の業務遂行につながることはあまり無い。失敗して覚えろと...続きを読む(全252文字)

私が働いていた時の教育体制は万全ではなかったと感じました。パートのおばちゃんにレジを指導してもらいましたが、店が大変混雑しているにも関わらず人がいっぱいく...続きを読む(全309文字)

部門ごとに定期的にweb会議して、売上目標、結果について報告しあっていました。
別店舗の社員が来て上手いディスプレイの仕方(どうすれば綺麗に見えるか・お...続きを読む(全176文字)

この会社は定期的に考査や試験があり、それが評価の対象になるので、嫌でも勉強しないといけなくなります。
しかし流通業として覚えておいて当たり前なので、けし...続きを読む(全154文字)