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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アネブルの評判・口コミ一覧(全67件) 3ページ目

株式会社アネブルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

アネブルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.1

アネブルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アネブルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 67

株式会社アネブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践あるのみ。
特に特別なスキルがなくてもコミュニケーション能力があればちゃんと仕事はこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全181文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄な評価制度がないので、無駄な時間をとられることはない。
とにかく人となりと周りの雰囲気や上司の評価で決まる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、先輩たちもフレンドリーに接してくれるので、わからない事などを聞けます。あと車が好きでボンネットの中を見て半日過ごせる人は居...続きを読む(全199文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アネブル社内で勤務の場合、自社施設を使用したエンジンベンチテストや適合業務を行っていますので、クルマが好きな方にはとても楽しい業務です。また、...続きを読む(全308文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内勤か外勤で年収に差があると思う。また給与形態が個人個人によって違う為、分かりずらい。統一した給与形態にするような動きもあったが具体的に変わっていない。ス...続きを読む(全114文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣でしたので担当営業マンがおりましたが、社員の就業環境を少しでも良くしようという姿勢を見受けられました。私たちの希望を叶えるには、営業マンが上司に話...続きを読む(全174文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は技術畑の人間で接客は苦手ですが、顧客との打ち合わせ等度々接客をすることがあります。
初めは固い会話しか出来なくて、コミニケーションが上手くとれなかっ...続きを読む(全199文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウン経営により、取り巻きの役員たちが余りにも無気力。一部の社員の横暴も社長がよしとすればお咎め無し。
人材の扱いにも大いに疑問を感じる。
思惑...続きを読む(全164文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休等、比較的自由度は高く休みは取りやすい環境であると思います。
土日に休日出勤も有り、完全土日休日制でないが融通はききやすい環境だと思います。
突発...続きを読む(全157文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社則など存在しない。WEBにはいいことばかり記載しているが、教育があったことがない。OJTなどと名前はかっこいいが、中身は配属先の企業に丸投げ状態...続きを読む(全152文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら、この会社には女性社員はほとんどいない状態です。自動車関係ということもあり少ないのですが、だいぶん退職してしまい知っている範囲では5名ほどしかい...続きを読む(全163文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇は入社したときから変わらず、業績によって自分の評価が上がったとしても給与に反映される事がほぼありません。
労働環境も配属された場所によってまちまちで...続きを読む(全167文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初期の研修で初歩的な工具の取り扱いや試験装置の講習などがあります。
身につけられるスキルは配属された部署などによってまちまちですが、少なくとも多方面で使...続きを読む(全178文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジン評価試験、耐久試験をメインに行っており、担当した仕事や、担当した派遣先によっては直接的に新規開発エンジンに携わることができます。
エンジン評価試...続きを読む(全159文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技能職であったこともあり、外勤先で得たスキルの活用範囲は、限定的なものだと思う。
外勤先で得た車両実験・評価に関するスキルは、この業務だけのもの。
また...続きを読む(全153文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生には期待できないと思う。
レクリエーションを行うことはなかった。
住宅補助としては、会社が借り上げたアパートを寮とすることで、賃貸料を6割負担...続きを読む(全150文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外勤先からの評価が主で、明確な評価基準はないと思われる。
評価制度を検討中であるらしいが、進捗のほどは不明。
ただし、会社と派遣社員の橋渡し役となる営...続きを読む(全163文字)

67件中51〜67件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

アネブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アネブル
フリガナ アネブル
設立日 2002年4月
資本金 1億円
従業員数 147人
決算月 12月
代表者 笠井嘉明
本社所在地 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1番地36
電話番号 0566-62-9511
URL https://www.enable-os.co.jp/
NOKIZAL ID: 2777377

アネブルの 選考対策

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