ロート製薬の評判・口コミ一覧（全326件） 13ページ目

業界の中では給与は高い方だと思うため満足している。賞与も年2回しっかりともらえているし安定している。昇進昇給はその人の意識次第で大きく変わる気がする。既出...続きを読む(全162文字)

社員も管理職もほとんどは優しい人なので、もめたことを見たことがありません。人間関係でストレスがたまることはありません。営業職でも売上の数字で評価されること...続きを読む(全150文字)

2010年入社以来、研究開発部署を配属され、普段の仕事にやいがいをかんじられません。残業もおいです。さらに、
仕事もあまんりおもしろくないと思います。
...続きを読む(全155文字)

私の部署では上司と部下の関係は良好だと感じています。どこの会社でも言えるところですが、中間管理職的な立場の人はやはり相当厳しいようです。良く飲みに連れて行...続きを読む(全188文字)

とても体育会的な会社です。年収はそれなり(ハードワークなので)で独身のときは夜10時までは帰れません。ワンマン社長の指示のもと重点品を卸や小売りの本部に商...続きを読む(全163文字)

契約社員でしたが、毎月見合ったお給料を頂いていました。ボーナスも年2回頂き、満足していました。
昇進は、3年後に社員になる試験があります。その試験に合格...続きを読む(全167文字)

最近は他社商品などは通常商品に付加価値をつけるために、人気のアニメにあやかり色々とコラボレーションしたりしている商品が販売されています。薬局ではポップなど...続きを読む(全159文字)

「新しいことを取組もうとしている」という取組みを唄っておられます。会社の将来性に不安を感じるのはどこの企業も同じ気がいたします。ライバル企業も同じようなこ...続きを読む(全152文字)

全体的に女性も働きやすい職場です。出産・育児休暇はもちろんの事、男性と比べて
出世や給与格差もそんなに感じられません。ただし、女性だからといって、特別に...続きを読む(全171文字)

風通しが良く、末端の意見も時には繁栄される事がある。若い人が多い。アグレッシブで、フットワークが軽く、心身共に社員が元気。役職名で呼ぶ事は、禁止されており...続きを読む(全153文字)

管理職のマネージャーや所属長は上ばかり見て、部下の指導どころか責任を部下に押し付ける様な社風で風通しが非常に悪い!・・・営業の勤務時間も資料作成や会議のデ...続きを読む(全181文字)

昇進、昇給は本人の自主性次第。評価に対して不平不満はつき物ですが、経営陣が社員の人格や意識までしっかり把握をした上での判断だと思います。不平不満を漏らす人...続きを読む(全171文字)

すべては社会に貢献する働きがいに行き着くと思います。他社経験なしの大卒プロパーですが、仕事の過程や評価基準、評価内容ともに、アナログですが人を大切にする会...続きを読む(全247文字)

有給や育児休暇は非常に取りやすいです。育児休暇は、取得率ほぼ100%で、みな取得後復帰して、時短やフルタイムで働かれています。残業は、部署と時期によります...続きを読む(全207文字)

スキルアップに関して会社は自己責任だという立場をとられているいます。スキルアップ出来るチャンスは全くありません。自らスキルアップしようとする人は非常に好ま...続きを読む(全152文字)

フレックスタイムはあるとアピールされているがそれほど利用しやすいわけでもないです。会社が駅から遠いため不便で通勤に結局時間がかかりタクシーを利用する人が多...続きを読む(全163文字)

プライベートとのバランス調整はとれる。残業は勧められていないので比較的早く帰る人が多い。ワークライフバランスは取れる。出産育児については比較的理解があると...続きを読む(全165文字)

上野テクノセンターでは、社員食堂が180円で毎日豪華な定食が食べることができます。
また、託児所も月1万円で入れますが、抽選です。
休暇は生産関係では...続きを読む(全157文字)

結婚、出産を経ても退職せずに働いている女性が多い職場だと思います。30代以上の男性は所帯持ちで落ち着いている人が多く、また、女性や子供を対象とした商品を多...続きを読む(全155文字)

人との繋がりをとても大事にする会社です。それは社員間でも変わりません。会社が率先してイベント等を開催して他部署の方と話す機会を設けます。社員旅行はとても大...続きを読む(全172文字)

スキルアップを会社として制度的に支援していることはない。むしろ一般に行われているキャリア別、入社年度別の研修などは皆無である。したがってスキルアップしたい...続きを読む(全167文字)

毎年増収増益で業績としては表面上は順調だといえる。しかしドラッグストアルートの縮小傾向や、このところヒット商品が生まれていないことなどから、毎年来年は減収...続きを読む(全166文字)

女性は非常に育児休暇などがとりやすい傾向にある。育児休暇→短期出社→また育児休暇でも、戻ってきたときにはきちんとポジションが残っている。また役員に女性はい...続きを読む(全167文字)

業界の中では中間ぐらいだとは思うが、やはり医薬品メーカーなのでそこそこの年収があると思う。ただし、残業が多く、残業代で結果的に年収が上がっているところはあ...続きを読む(全170文字)

学的には満足だが、評価制度が非常にあいまいなので何をすれば年収が上がるのかが分からない。昇格も同様で、自己申告によるエントリー制だが、何を持って業績を判断...続きを読む(全181文字)