この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課題も適切に与えられ、成長していける環境です。
資格手当、残業手当、奨励金などが豊富で努力することに対する報酬が適切です。
当初はわからないこ...続きを読む(全167文字)
株式会社ヤマダホームズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホームズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
課題も適切に与えられ、成長していける環境です。
資格手当、残業手当、奨励金などが豊富で努力することに対する報酬が適切です。
当初はわからないこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅という高級商品を取り扱っている為、商品が売れた時の達成感はとても高い。お客様と深い関係になる事ができ、紹介などで横の繋がりが出来るのもこの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
よく言えば自由度が高い。自分でやり方を考えなければならないので、考える力やがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えばマニュア...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事を覚えて期日までに間に合うようにやれるようになれば、流れ作業のように仕事をすることができ、自分のペースで取り組める点。強いて言えば、仕事の...続きを読む(全661文字)
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【良い点】
自分の裁量に任せられている部分が大きいので、比較的自由に仕事ができると思います。配属先や上司によって仕事のしやすさは異なると思いますが、私が配...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人で全てを担当できるので、自分のペースで仕事を進めることができる。振替休日も自分で仕事を調整すれば、休みたい日に取得できる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
風通しの良い支店が多く、結構末端の社員の意見を聞いてもらえることがある。給与については、営業系は業績を上げれば結構貰えます。ただ非営業系の給料...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
中核の設計力はハウスメーカーの中でもトップクラス。
また、設計テームのまとまりや協力感は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に自由な風潮で仕事を任されることが多い。ある意味では上司は責任も取ってくれないが、口うるさく監視もされないため、自由に業務に励めます。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他メーカーと比べると提案の幅が非常に高いと思います。どんな家でも作れてしまうので、積水ハウスのようにメーカーバレすることはほとんどないです。い...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
一生に一度の買い物のサポートが出来る。
新婚さんとか幸せな方が相手の商売なので、みているだけで幸せな気持ちになる。
税金や様々な法律や不動産の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業の裁量が大きい。
契約前の商談から営業が間取りやデザイン等計画していく。
また銀行や税金、相続、土地等必要な知識の裾野が広い。
そのため、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自由でゆるい社風。営業成績が良ければ、年齢関係なく高い年収を貰える所。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の点を悪く言えばほったらか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業系は売ればそれなりに評価されるが、休みもなく毎日遅くまで働いている。スタッフ系は全く評価されない、と言うか評価の基準が無い。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
雑誌に掲載するようなお住まいの担当ができます。邸名しだいですが、お客様が資金があり、こだわる方なら出来上がる住まいのよさはぐんを抜いてます。ま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
創業から65年と長い歴史があること。
耐震性能がしつかりしてること
接着パネルは他社とはレベルが違う
壁体内換気システムも他社との差別化にはな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
分譲から完全な注文住宅まで扱っていましたが、メーカーの中でも自由度が高かったので様々な物件に関われるのではないでしょうか。
割と大きめなメーカ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
仕事の裁量は自分次第。お客さま、業者、チームをうまくコントロールできるか、段取りよくできれば言うことなし。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
先輩社員が相談にすぐ乗ってくれる。
チームでの助け合い精神が強い。
商品特長が他メーカーに比べると薄いため、「人」で契約する営業。人間力が鍛え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
メインは注文住宅であるため、顧客とじっくり向き合い竣工した時の感動と達成感はこの業種の最大の魅力であると思う。
また、高額物件で小堀ブランドに...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本人の仕事のスケジュールや、やり方が自由にでき、支店によってはさほど管理されない。本人のやる気が有れば、イベントやキャンペーン使う商材や、新規...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全に個人で時間は作れるので労働時間は長いがプライベート等も調整しやすい。又いいデザインの家が出来上がった時の達成感とお客さんの笑顔は最高でし...続きを読む(全207文字)
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注文住宅に特化してやっていることもあり、お客様一人ひとりと折衝し家づくりを共にするのは、
注文住宅営業の醍醐味だと思います。
エスバイエルはCMなどの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもよく皆和気あいあいと仕事をしてました。メンバー同士でイベントを組んだり休日にはバーベキューをしたりと気さくな方が多い支店...続きを読む(全153文字)
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昔の同族企業だった時代は独自性と自由な社風で元気のある社員が沢山いた。業績悪化と対策の遅れで社外からの社長と役員に振り回されて会社自体元気がなくなってしま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いい人にあたるととても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい上司もそれなりにいるのでそういうのに耐えれる力は必要だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも支社次第なので、支社長が良い人かどうかはかなり左右されると思います。
また大きい企業なので相談窓口になってくれる人は多いと思います...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属に関してはそこでいいか確認が入るみたいです。
部署に関しても自身の希望と違う部署に配属予定になる場合、本当にそこでいいかの確認があります。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業職は頑張れば頑張った分だけもらえます。
やる気があってお客様のためを思える方はいいと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い点はあまり思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜水曜でも仕事があったりお客様の打ち合わせを優先するべくで休日出...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつ潰れてもおかしくは無い。上にヤマダ電機が無かったらとっくに無くなっている。
方針も良く変わるので社員は振り回される。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司が良い人であれば水以外は自分で好きな時に休日を設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはものすごく忙しそうです。...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わり一貫性がありません。赤字続きで将来が不安になります。
社長もコロコロ変わります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
地方HMよりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いため賞与はあって年2ヶ月分ない時もありました。
基本給もそ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結構何にでも挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月個人のテーマ発表があるが、同じ社員でもテーマを与えられていない人や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
色々な物件の施工に携わることができるので飽きない。営業と設計の不備の尻拭い仕事のせいで本来の業務に支障が出るためなんとかしてほしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くもお客様の声がダイレクトに届く点。アンケートにもいろいろとお客様が意見を書いてくださったり、帰りがけに感謝されることも多く、それはや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
綿密な事業計画を具現化し、長期に安定した賃貸事業経営をするには、耐久性や機能性など建物自体の品質は不可欠です。
その仕事の1つに商品開発の仕事...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
規模の大きいリニューアル工事などに従事できる。若手のスキルアップができる環境がある。
商業施設の工事に関われるため社会への貢献を感じることがで...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賃貸物件の管理を通して、様々な会社と接する機会があります。その分知識経験が試されますが、成長のきっかけになります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
空調機器の基礎から学べる。個人のやる気にもよるが毎日機器に触れる機会があり、しっかりと知識を身につけることができる。
評価されればより難しい仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
既存顧客から難しい案件をいただいた際は、協力会社にも同行していただきながら機器修理と工事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
建物に関するいろいろなことを学んでいく必要がある。理解するのに時間がかかると思うが、建築設備のさまざまなことを学ぶことができるので、積極的に学...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内の人間だけでなく、事業主、設計、下請け等、コミュニケーションを取りつつプロジェクトを遂行するので、チームで仕事をしたい人には向いていると感じる続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
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フリガナ | ヤマダホームズ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,316人 |
売上高 | 702億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 清村浩一 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 027-310-2244 |
URL | https://yamadahomes.jp/ |
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