回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の裁量が大きい。
契約前の商談から営業が間取りやデザイン等計画していく。
また銀行や税金、相続、土地等必要な知識の裾野が広い。
そのため...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ヤマダホームズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホームズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の裁量が大きい。
契約前の商談から営業が間取りやデザイン等計画していく。
また銀行や税金、相続、土地等必要な知識の裾野が広い。
そのため...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自由でゆるい社風。営業成績が良ければ、年齢関係なく高い年収を貰える所。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の点を悪く言えばほったら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業系は売ればそれなりに評価されるが、休みもなく毎日遅くまで働いている。スタッフ系は全く評価されない、と言うか評価の基準が無い。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
雑誌に掲載するようなお住まいの担当ができます。邸名しだいですが、お客様が資金があり、こだわる方なら出来上がる住まいのよさはぐんを抜いてます。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
創業から65年と長い歴史があること。
耐震性能がしつかりしてること
接着パネルは他社とはレベルが違う
壁体内換気システムも他社との差別化には...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
分譲から完全な注文住宅まで扱っていましたが、メーカーの中でも自由度が高かったので様々な物件に関われるのではないでしょうか。
割と大きめなメー...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
仕事の裁量は自分次第。お客さま、業者、チームをうまくコントロールできるか、段取りよくできれば言うことなし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
先輩社員が相談にすぐ乗ってくれる。
チームでの助け合い精神が強い。
商品特長が他メーカーに比べると薄いため、「人」で契約する営業。人間力が鍛...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
メインは注文住宅であるため、顧客とじっくり向き合い竣工した時の感動と達成感はこの業種の最大の魅力であると思う。
また、高額物件で小堀ブランド...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本人の仕事のスケジュールや、やり方が自由にでき、支店によってはさほど管理されない。本人のやる気が有れば、イベントやキャンペーン使う商材や、新...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全に個人で時間は作れるので労働時間は長いがプライベート等も調整しやすい。又いいデザインの家が出来上がった時の達成感とお客さんの笑顔は最高で...続きを読む(全207文字)
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注文住宅に特化してやっていることもあり、お客様一人ひとりと折衝し家づくりを共にするのは、
注文住宅営業の醍醐味だと思います。
エスバイエルはCMなど...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもよく皆和気あいあいと仕事をしてました。メンバー同士でイベントを組んだり休日にはバーベキューをしたりと気さくな方が多い支...続きを読む(全153文字)
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昔の同族企業だった時代は独自性と自由な社風で元気のある社員が沢山いた。業績悪化と対策の遅れで社外からの社長と役員に振り回されて会社自体元気がなくなってし...続きを読む(全151文字)
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完全な大企業病。
お客様のことは現場は考えているが、本社は考えていない。じぶんで工夫して楽しむ能力が必要。マニュアル人間には適しない。また、給料が安く...続きを読む(全157文字)
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商品がヤマダに支配されつつあり、建売と変わらなくなってきた為、家造りの好きな営業なら、面白くないし、構造がやすっぽいのでしんどい戦いになると思う
また...続きを読む(全152文字)
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自分の提案した家が、紙ベースから形になっていくのはやりがいがあります。いろいろなお客様がいて大変ですが、家という形あるものが実際にできるわけで、何年もそ...続きを読む(全160文字)
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エス・バイ・エル株式会社の構造は、木質パネル工法が主軸であと、在来や鉄骨事業部
もある。
私が営業していたころは、大屋根が売りで、デザインが他社より...続きを読む(全170文字)
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設計職でも契約前のお客様の前に出て打ち合わせで来たり、何かと一貫して管理できる所が面白みかと思います。特注家具や設備は自分で図面を書き協力会社などに提出...続きを読む(全173文字)
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ヤマダ電機からの依頼されるリフォーム案件が多いので、色んな工法の建物に触れるのでスキルアップには、都合が良いです。
但し、価格のみでの案件なのでクレー...続きを読む(全215文字)
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住宅の営業は素晴らしい仕事です。家が完成すればお客さんから感謝されますから、やりがいもあります。私は、住宅の営業が好きでしたし、今でも営業としてあれほど...続きを読む(全165文字)
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社名やブランドで契約できることは非常に少なく、基本的には価格か人で決めていただいているケースが非常に多い。なので比較的、責任感を持って担当する方が多いし...続きを読む(全171文字)
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元従業員 リフォーム営業
インセンティブ・基本給ともに同業他社と比較して低い。
在籍中7年の間に社長が4人変わったため、経営方針がコロコロ変わり、現...続きを読む(全206文字)
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やはり契約が取れて表彰されたときに、非常に大きな達成感をかんじることが出来ました。 一目置かれることが手に取るようにわかり充実していた気がします。会社の...続きを読む(全159文字)
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毎年2回進路希望調査がありキャリアチェンジの機会が与えられておりいろいろな仕事にチャレンジ出来る環境があり仕事にやりがいを感じる事が出来る会社です。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ハウスメーカーとして親会社の知名度もあり、営業活動での認知もしてもらいやすい。あくまで個人の努力もあるが、社名で案件を振っていただきやすいと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は申請しなくては、残業してはいけないと、しっかりと遵守している。休日は、比較的希望通りに取得できています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスで、様々な企業を買収し傘下に抱えているが、抜本的に買収した企業の、改善点を洗い出して、実施しない...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育体制を整えるべきだと感じます。社内で、部下から評価されるシステムがあると思うので、導入するべきだと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスになっている為、支店内にて決裁される事が多く、閉鎖的である。組織として、把握されていない点があま...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、男尊女卑が根付いている模様。建設業界らしいと言えばらしいが、令和である点や、コンプライアンスの意味を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全体的に明るい雰囲気で好感が持てたと言うのが印象的なのことの一つ。
当時住宅メーカー8社の中に入っていたが、元々小堀住研として設計を売りにし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職以外の社員間はアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん諦めた感じで働いている。当時は上役として積水ハウスからたくさ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ビッグプロジェクトに関わることもでき、社会貢献できていると実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界のため合う人、合わ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分には合わない仕事だった。
まあそもそも工場の仕事自体が合わない人もいる。そういう人は別の道を探ってみるといい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成果主義で成長スピードが速い
• 結果を出せばすぐ昇進・昇給
• 若手でも役職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
• アポ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
超大型現場から中型に近い現場もあり、どちらも経験できることは良い点だと思う。また、現場であれば若いうちから担当者として自分で動かすこともでき...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な部分で無駄が多い。システムが多岐にわたり、習得に苦難する。
現場へ行けば顧客の機嫌取りをする様なことが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
金額が大きい仕事ができる。若手でも億単位の案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量でできることは少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
設備の検査のため、しっかり動くか、悪いところは無いか、確認するのはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数が多いと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自発的に動けば裁量の大きい仕事を任せされ成長する機会が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に今までの資料がのこっていない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
早い段階から業務を任せてもらえるため、ハードではあるが、成長機会は多分にある。案件にもよるが自分でデザインから施工まで見れるため、形になるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果が出せる人には向いていると思われる。結果を出せばボーナスも1000万以上稼ぐことも可能だし、どんどん昇給もしていくと思う...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
|---|---|
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,316人 |
| 売上高 | 711億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小林辰夫 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 469万円 |
| 電話番号 | 027-310-2244 |
| URL | https://yamadahomes.jp/ |
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