この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全な大企業病。
お客様のことは現場は考えているが、本社は考えていない。じぶんで工夫して楽しむ能力が必要。マニュアル人間には適しない。また、給料が安くサ...続きを読む(全157文字)
株式会社ヤマダホームズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホームズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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完全な大企業病。
お客様のことは現場は考えているが、本社は考えていない。じぶんで工夫して楽しむ能力が必要。マニュアル人間には適しない。また、給料が安くサ...続きを読む(全157文字)
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商品がヤマダに支配されつつあり、建売と変わらなくなってきた為、家造りの好きな営業なら、面白くないし、構造がやすっぽいのでしんどい戦いになると思う
また、...続きを読む(全152文字)
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自分の提案した家が、紙ベースから形になっていくのはやりがいがあります。いろいろなお客様がいて大変ですが、家という形あるものが実際にできるわけで、何年もそこ...続きを読む(全160文字)
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エス・バイ・エル株式会社の構造は、木質パネル工法が主軸であと、在来や鉄骨事業部
もある。
私が営業していたころは、大屋根が売りで、デザインが他社より抜...続きを読む(全170文字)
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設計職でも契約前のお客様の前に出て打ち合わせで来たり、何かと一貫して管理できる所が面白みかと思います。特注家具や設備は自分で図面を書き協力会社などに提出し...続きを読む(全173文字)
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ヤマダ電機からの依頼されるリフォーム案件が多いので、色んな工法の建物に触れるのでスキルアップには、都合が良いです。
但し、価格のみでの案件なのでクレーム...続きを読む(全215文字)
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住宅の営業は素晴らしい仕事です。家が完成すればお客さんから感謝されますから、やりがいもあります。私は、住宅の営業が好きでしたし、今でも営業としてあれほど達...続きを読む(全165文字)
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社名やブランドで契約できることは非常に少なく、基本的には価格か人で決めていただいているケースが非常に多い。なので比較的、責任感を持って担当する方が多いし、...続きを読む(全171文字)
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元従業員 リフォーム営業
インセンティブ・基本給ともに同業他社と比較して低い。
在籍中7年の間に社長が4人変わったため、経営方針がコロコロ変わり、現場...続きを読む(全206文字)
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やはり契約が取れて表彰されたときに、非常に大きな達成感をかんじることが出来ました。 一目置かれることが手に取るようにわかり充実していた気がします。会社の方...続きを読む(全159文字)
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毎年2回進路希望調査がありキャリアチェンジの機会が与えられておりいろいろな仕事にチャレンジ出来る環境があり仕事にやりがいを感じる事が出来る会社です。
社...続きを読む(全171文字)
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所長により展示場の雰囲気が全く変わる。
部下思いの所長もいれば独裁政権の様な振る舞いをする方もいる。
数字をあげれば何も言われないが何もないも会議では...続きを読む(全171文字)
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リフォーム部は自分の裁量が大きく、金額などもすべて自分で決められるためやりがいはとてもありました。
が、上司はさらに裁量が大きく、自分のさじ加減で顧客リ...続きを読む(全155文字)
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お客様の様々な要望をヒヤリングし、それに応えるための検討や準備は大変でした。しかし、お客様へのプレゼンにより、喜んでいただけた時には、満足感とやりがいを感...続きを読む(全174文字)
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お客様の夢を具現化し、家という形に仕上げていく過程で、かなり自分の提案を組み込むことができそれが気に入っていただけたときはかなり充実感をかんじることができ...続きを読む(全155文字)
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来年から新卒で入社します。住宅の営業は厳しい世界であると思いますが、夢と期待を胸にがんばります。エスバイエルの住宅は、他のハウスメーカーとは違う独特なデザ...続きを読む(全183文字)
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やはり、他社にはない設計能力が魅力の企業。
富裕層の顧客を担当することも多く、商談は面白い。
会社からの評価も、受注棟数より、物件の単価やプロうけする...続きを読む(全223文字)
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お客さんを探す仕組みは基本的に、飛びこみ・00テレアポ・展示場接客でお客さんを探しそこに足しげく通って
注文を受ける仕組みです。まあこの方式はどこでもお...続きを読む(全154文字)
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少し前の話です(約7、8年前)自分が在籍した支店は悪い全社中ではまずますの成績の支店で雰囲気も悪くなかったです。やりがいはあまり感じていませんでしたが・・...続きを読む(全241文字)
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自分の事を信頼して頂いてご契約頂いた時の満足感が非常に大きい。
長時間打ち合わせを行い、デザインの良い建物が完成し、お客さんの
笑顔を見ると非常にやり...続きを読む(全159文字)
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・やりがいを感じるのは、お客様のニーズを満たす住まい作りの提案ができること。お客様がイメージした以上のプラン提案ができると最高に喜んでいただけます。
・...続きを読む(全182文字)
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とにかく、プロ意識は高い部署があります。部材や家づくりのヒアリングは徹底しており、その為には寝る間を惜しみながらも取り組む姿勢があります。ただ、時としてお...続きを読む(全194文字)
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人にもよると思うがなかなか大変であった。いろいろ考え方を変え面白さを探したがなかなか難しかった。 それでもたくさん売ってたくさん稼ぐと存在意義を強く感じれ...続きを読む(全150文字)
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人生で一番高い買い物といわれる住宅が商品で、契約を頂いたときは達成感があります。
特に注文戸建住宅ですので、お客様と何度も打合せをするうちに人間関係も構...続きを読む(全164文字)
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お客様の夢を実現する過程に携われるので、一緒になって喜びを感じることができます。ただ、そのために自分の時間を犠牲にしなければならないこともありますので、覚...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いい人にあたるととても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい上司もそれなりにいるのでそういうのに耐えれる力は必要だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも支社次第なので、支社長が良い人かどうかはかなり左右されると思います。
また大きい企業なので相談窓口になってくれる人は多いと思います...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属に関してはそこでいいか確認が入るみたいです。
部署に関しても自身の希望と違う部署に配属予定になる場合、本当にそこでいいかの確認があります。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業職は頑張れば頑張った分だけもらえます。
やる気があってお客様のためを思える方はいいと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い点はあまり思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜水曜でも仕事があったりお客様の打ち合わせを優先するべくで休日出...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつ潰れてもおかしくは無い。上にヤマダ電機が無かったらとっくに無くなっている。
方針も良く変わるので社員は振り回される。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司が良い人であれば水以外は自分で好きな時に休日を設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはものすごく忙しそうです。...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わり一貫性がありません。赤字続きで将来が不安になります。
社長もコロコロ変わります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
地方HMよりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いため賞与はあって年2ヶ月分ない時もありました。
基本給もそ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結構何にでも挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月個人のテーマ発表があるが、同じ社員でもテーマを与えられていない人や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
色々な物件の施工に携わることができるので飽きない。営業と設計の不備の尻拭い仕事のせいで本来の業務に支障が出るためなんとかしてほしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くもお客様の声がダイレクトに届く点。アンケートにもいろいろとお客様が意見を書いてくださったり、帰りがけに感謝されることも多く、それはや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
綿密な事業計画を具現化し、長期に安定した賃貸事業経営をするには、耐久性や機能性など建物自体の品質は不可欠です。
その仕事の1つに商品開発の仕事...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
規模の大きいリニューアル工事などに従事できる。若手のスキルアップができる環境がある。
商業施設の工事に関われるため社会への貢献を感じることがで...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賃貸物件の管理を通して、様々な会社と接する機会があります。その分知識経験が試されますが、成長のきっかけになります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
空調機器の基礎から学べる。個人のやる気にもよるが毎日機器に触れる機会があり、しっかりと知識を身につけることができる。
評価されればより難しい仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
既存顧客から難しい案件をいただいた際は、協力会社にも同行していただきながら機器修理と工事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
建物に関するいろいろなことを学んでいく必要がある。理解するのに時間がかかると思うが、建築設備のさまざまなことを学ぶことができるので、積極的に学...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内の人間だけでなく、事業主、設計、下請け等、コミュニケーションを取りつつプロジェクトを遂行するので、チームで仕事をしたい人には向いていると感じる続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
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フリガナ | ヤマダホームズ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,316人 |
売上高 | 702億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 清村浩一 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 027-310-2244 |
URL | https://yamadahomes.jp/ |
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