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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境があります。産休や、子供の行事などの早退など会社と相談の上勤務できます。ただ、まだまだ女性の管理職は少ないと感じまし...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
長野電鉄株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野電鉄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に長野電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境があります。産休や、子供の行事などの早退など会社と相談の上勤務できます。ただ、まだまだ女性の管理職は少ないと感じまし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の運転士などもおり、強く希望すれば自分の希望のキャリアを積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅などの現業は24時...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月21日【良い点】
・株主がJR北海道なので倒産の心配が無い。
・路線バス事業は給料が、かなり安いが、安定している
・勤務成績(事故、酒、遅刻など)が悪くても上司...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月20日在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月17日
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【良い点】
長野電鉄だけあり、自社の電車を自由に乗れます。社員はパスけんをもらえるので通勤以外にも電車はもちろんバスにも乗れました。さすがにタクシーまで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを実現でから会社。グループ会社が全てそうとは限りませんが。私の在籍した会社は本当に自由にやらせてもらえました。ただ、その分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司が話をしっかり聞いてくれる風土でした。今までも相談事があれば早めに相談し解決していましたので、退職時も安心して話ができました。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地元に根を張る会社なので信頼が厚いため、ある一定の管理職になると世間の評価が高いと思う。業者との折衝やお客様と話をするときなどやはり長野電鉄...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
職務乗車証でグルーブのバス、電車は乗り放題です。
一部のグループ会社では、割引を受けられます。(野沢グランドホテル、仙壽閣等)
【気になるこ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
同規模他社に比べると地元(北信地区)での知名度は高いと思う。知名度を活かして複数の事業を営んでいる。コロナ禍で鉄道事業が不振であっても不動産...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
副業は原則禁止ではあるが実際に土日に別会社でアルバイトをしてる人が何人かいる。職務乗車証がもらえるので会社内の電車に関しては無料で乗ることが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によって異なるが有休は事前に申請すれば比較的取りやすい。明けや休みを上手く使えばほぼ2連休になり好きなことができる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職場によって休日出勤をすればお金が稼げる。有給も比較的取りやすい。時間外勤務も部署によってだが、つけられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりあり、管理職研修は様々なことが外部コンサルタントから学べます。最近はあまりないが、1泊2日での缶詰研修もよくやってました。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性対応の設備が全くない、改善するにも資金がかかるので改善は出来ていない状況です。どの程度本...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりまだまだ男性社会な会社なので理不尽なことが多い。人見知りだと職場の雰囲気がピリピリしているので話しかけづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理者こ方は少ないです。ですが、男性よりも評価基準は緩いように感じ、頑張り次第では出世は可能だと思います、ら続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女格差はあまりない方だと思います。働きやすい職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので体力に自信がない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上場会社てなり、ジェンダー平等に向かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々少数なため行って一定の役職までは昇進させているが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
以前は男性がほとんどの職場でしたが、だいぶ女性の社員も増えてきました。そのため、男女差別のような風土はあまり感じられないので、そういった点で...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
総合職は女性が多く働きやすいと思う。けど、休みが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や駅関係になるととても体力がいるのでお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休はほぼ確実に取れると言ってもいいでしょう。長期の休暇が続いたからとってどこかへ移動させられたり、減給されるといったこともありません...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職域・勤務可能箇所が男性に比べてまだまだ範囲が狭い。
今後拡大...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休を取られている方もおり、取得しやすい雰囲気であると感じる。
短時間勤務もあるので、復職もしやすいかと思います。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 長野電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノデンテツ |
| 設立日 | 1920年5月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 売上高 | 181億6780万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田敏之 |
| 本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市権堂町2201番地 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 452万7000円 |
| 電話番号 | 026-232-8121 |
| URL | https://www.nagaden-net.co.jp/ |
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