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長野電鉄株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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長野電鉄の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野電鉄株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に長野電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野電鉄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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長野電鉄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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長野電鉄の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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長野電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同規模他社に比べると地元(北信地区)での知名度は高いと思う。知名度を活かして複数の事業を営んでいる。コロナ禍で鉄道事業が不振であっても不動産...続きを読む(全183文字)

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    長野電鉄を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    残業代未払い等はなしです。休みの日も出ればお金はくれますし、ボーナスも完全に支給してくれます。組合がいるのでその点は強みが少しはあると思います...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    国家資格を取得して運転していることへの満足感、達成感は大きかった。
    乗客も比較的優しい人が多く「運転士さんありがとう」と声をかけられると自分が...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    住宅手当は7,000円、その他特定の資格取得に対しては支援金を出してくれたり、月々で資格手当を5,000円〜出してくれる。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    有給は取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はその部署の繁忙期にもよると思うが、仕事が属人化しているため、常に残業して...
    続きを読む(全102文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2023年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは良いほうかと思います。とくに不満はなく、同僚も同じようなことを言っていました。
    希望日に休みは取れますし、休みの理由を詳...
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    長野電鉄の 他のカテゴリの口コミ

    長野電鉄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長野電鉄だけあり、自社の電車を自由に乗れます。社員はパスけんをもらえるので通勤以外にも電車はもちろんバスにも乗れました。さすがにタクシーまで...続きを読む(全182文字)

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    長野電鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境があります。産休や、子供の行事などの早退など会社と相談の上勤務できます。ただ、まだまだ女性の管理職は少ないと感じまし...続きを読む(全192文字)

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    長野電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたいことを実現でから会社。グループ会社が全てそうとは限りませんが。私の在籍した会社は本当に自由にやらせてもらえました。ただ、その分...続きを読む(全178文字)

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    長野電鉄株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が話をしっかり聞いてくれる風土でした。今までも相談事があれば早めに相談し解決していましたので、退職時も安心して話ができました。
    【気にな...続きを読む(全188文字)

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    長野電鉄株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元に根を張る会社なので信頼が厚いため、ある一定の管理職になると世間の評価が高いと思う。業者との折衝やお客様と話をするときなどやはり長野電鉄...続きを読む(全231文字)

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    長野電鉄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職務乗車証でグルーブのバス、電車は乗り放題です。
    一部のグループ会社では、割引を受けられます。(野沢グランドホテル、仙壽閣等)
    【気になるこ...続きを読む(全263文字)

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    長野電鉄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は原則禁止ではあるが実際に土日に別会社でアルバイトをしてる人が何人かいる。職務乗車証がもらえるので会社内の電車に関しては無料で乗ることが...続きを読む(全191文字)

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    長野電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって異なるが有休は事前に申請すれば比較的取りやすい。明けや休みを上手く使えばほぼ2連休になり好きなことができる。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    長野電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場によって休日出勤をすればお金が稼げる。有給も比較的取りやすい。時間外勤務も部署によってだが、つけられる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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    長野電鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりあり、管理職研修は様々なことが外部コンサルタントから学べます。最近はあまりないが、1泊2日での缶詰研修もよくやってました。...続きを読む(全196文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大企業なので安心感はとてもありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は特に年功序列なので、どんなに成績が良くても大出世するこ...続きを読む(全86文字)

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    神戸電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官や面談時に出てきた先輩社員の雰囲気どおりの会社で、入社後も非常に馴染みやすかった。インフラ系企業にありがちなお堅さがなかったのはいいギ...続きを読む(全204文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代錯誤としか思えない研修、人権がないとまで言われる見習い期間など、一般の世界では考えられない風潮が多く存在している。続きを読む(全79文字)

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    西武鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    自分の思うより給料は良かった。また福利厚生もしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多いんだなと感じた。所...続きを読む(全106文字)

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    西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    乗務員は乗務時手当が発生すると説明会で聞いていたものの、手当が発生するのは運転士からであり車掌には手当が付かない...続きを読む(全130文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 30年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道会社の最大手として研修施設や体制などは充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前ほどではありませんが、労組との付き合...続きを読む(全84文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は組合活動がかなり積極的でした。選挙前など、特に激しく、電話がきたり、休憩室前で話しかけられたりした記憶があ...続きを読む(全97文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    概ね想像通りであった。泊まり勤務は明けがあるので自由な時間が多い上に手当もつくのでおいしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が...続きを読む(全82文字)

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    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が道内平均より高く、10年以上勤めれば給与水準も申し分ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がつくまでは生活していくのにギ...続きを読む(全145文字)

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    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はこんな大手に就職できてとても嬉しかったが、転勤も人によって多くあり、せっかく仲良くなった人ともお別れにな...続きを読む(全274文字)

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    長野電鉄の 会社情報

    基本データ
    会社名 長野電鉄株式会社
    フリガナ ナガノデンテツ
    設立日 1920年5月
    資本金 4億9500万円
    従業員数 167人
    売上高 181億6780万4000円
    決算月 3月
    代表者 久保田敏之
    本社所在地 〒381-0000 長野県長野市権堂町2201番地
    平均年齢 46.4歳
    平均給与 452万7000円
    電話番号 026-232-8121
    URL https://www.nagaden-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2035295

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    (証券コード:7047)
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