【多様性を活かす内定者の心得】【23卒】エクセル・クリエイツのシステム導入職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23106（非公開/男性）（2022/4/19公開）

自分のやりたい事を出来る企業だとは思うが、やはり規模が小さいため将来の不安を取り除けなかったので辞退した。

なし

約３週間の内定承諾機関が与えられた。しかし、就活を続けたい場合には相談にも応じるような姿勢であった。

企業の情報が少ないため企業研究に苦労するかと思います。しかし、ホームページなどのネット時の情報をしっかりと調べて出来るだけ多くの情報を集めると良いと思います。
面接に臨んだ場合に自分が誤って認識している場合もあるかもしれませんが面接を通して認識をすり合わせ、それでも入社したい！と意欲を見せればマイナスには働かないと思います。
また、多様性を聞いてくることもあったため、多様な価値観に触れた経験などがあり、面接で伝えられると評価に繋がるかもしれません。

自己分析がしっかりとできている人だと思う。自分の価値観や考え方をしっかりと言語化し、面接で伝えることが出来れば、求める人材と大きく外れない限りは面接で落ちることはあまりないように感じた。また、伝える際には結論ファーストやPREP法などを使うだけで印象が良くなるため、話し方を工夫すると内定に繋げるのではないかと思う。

注意点としては企業情報が少ないの１点につきる。出来る限りは前もって調べて面接に臨むとよいと思う。また、１次面接については他者の合否はわからないが、前の人と同じ答えを言っていた人がおり、その時は面接官はあまり深堀をしていなかった。なので、面接中に難しいと思うが、回答を簡単にでも複数個用意し、前の人と被らないようにすることも大切だと感じた。

内定に迷った場合には社員とのOB訪問の機会が設けられると聞いた。