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株式会社奥村組 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奥村組の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全29件)

奥村組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.6

奥村組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

奥村組の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 29

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革によりリモートワークが支社勤務に限ってできるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし一部の社員には出社しな...続きを読む(全116文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて高い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよくわからないが、現場の人間の方が評価昇給しやすい雰囲気である...続きを読む(全153文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから現場所長を任される。やりがいがあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が困った時の支援が手薄と思われる。体制...続きを読む(全88文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は同業他社と比較して給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で昇格の枠に制限ができた。いくら頑張っても一部の...続きを読む(全124文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は至って普通。社宅に入居できるのは40才の誕生日まで。若手社員が入居できるよう会社が配慮したもの。続きを読む(全59文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も現場配属で活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して女性の採用率が低いと思われる。現場事務所にも女性更衣...続きを読む(全102文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職員不足により入札案件を辞退したケースが目立ってきた。派遣社員の質にもよるが、増員してでも入札に参加した方がいいと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属上司が常に勤務時間や残業、仕事の割り振りタスクを考えて、一人一人にアドバイスや相談をしてくれるので、一人に負荷がかかるのは少ないかと思いま...続きを読む(全234文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BIM推進室への配属でした。
BIMやITツールを活用しての設計の効率化や、施工への不具合を減らすなど、設計施工への業務効率アップに積極的にB...続きを読む(全278文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実で皆、穏やかな人物が多い。建設業は柄が悪いというイメージがあるが他のゼネコンに比べてものんびりした雰囲気がある。新人の面倒見も良いように見...続きを読む(全206文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパー並の給与ベースだと思います。35くらいで中小規模の所長ができる。若い人に現場を任せようというのが会社の方針のようです、ですから必然と若...続きを読む(全185文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな環境なので、コミュニケーションはしやすい。
実力主義なので、実力を示せば、適材適所で配置はしていただける可能性あり。
【気になる...続きを読む(全186文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
総務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場事務として雇用されていましたが、通勤圏内に現場が無くなり退職に至りました。
唯、所属支店管轄内で転勤(居住県外)することが可能であれば継続...続きを読む(全288文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
秘書
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も増え、産休・育休も当たり前になり、
女性を戦力として認めて貰えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前のよう...続きを読む(全183文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな現場に配属された場合、それぞれのスタッフに与えられる仕事が細分化され、割と時間に余裕ができるのではないかと思う。ただし、管理職はその多く...続きを読む(全184文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と同様にしっかりした給与テーブルで労使交渉を行っており、同規模の会社との横にらみでは悪くない収入だと思える。現場に出れば肩書きに応じて...続きを読む(全181文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容はよいかと思います。待遇面でも悪いことはありませんでした。ただ評価制度があいまいな点で納得いかないことがよくあります。長くつづけていくには良い会...続きを読む(全151文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性事務員さんは特に出先の工事現場などで
契約社員となって仕事をしますが、
工事現場がその地方で続いて無ければ
その現場限りの雇用ということになりま...続きを読む(全174文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用で入社してもあまり違和感なく働ける会社です。採用形態はいくつかのランクわけをしていますが、やる気・結果次第では中途で入社しても同年代と同等以上評価...続きを読む(全152文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境の研究開発をしていた。
しかし技術本部長が農業に関する開発ならびに緑化に関する研究については、採算性の可否が不明なので責任をとりたくない!という理由...続きを読む(全209文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はきっちり取れます。女性も育児休暇をしっかりとれますし、仕事復帰も問題ないです。住宅については、社宅が結構あるので社宅に住んでる人も多いです。社内での...続きを読む(全154文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司、同僚共に親切な人が多かったです。教育体制もしっかりしています。とくにコンプライアンス、セクハラ、パワハラに対する教育が熱心だと思います。資格取得に対...続きを読む(全153文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
設計
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は高くないですけど、残業も少ないし、休みも多いのでよかったです。怖い上司もいないし。キャリアを積むと言えるほどの大きな仕事もないし、気楽に仕事する気な...続きを読む(全160文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事としては、何事も手堅くやる会社です。
おもいきったデザインとか、派手なことはやりません。
あくまでも、「安いですよ!」これで仕事を取ってくる会社で...続きを読む(全163文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早期退職制度で制度を利用しました。
赤字が解消出来なければ、従業員の退職金に響くと、
顧客が法人の金融関係者より偶然耳にしました。
赤字解消の実現と...続きを読む(全154文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

奥村組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社奥村組
フリガナ オクムラグミ
設立日 1938年3月
資本金 198億3800万円
従業員数 2,576人
売上高 2881億4600万円
決算月 3月
代表者 奥村太加典
本社所在地 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号
平均年齢 42.4歳
平均給与 945万円
電話番号 06-6621-1101
URL https://www.okumuragumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132752

奥村組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。