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【挑戦と成長の環境】【23卒】ネクステージの総合職(全国型)の本選考体験記 No.27470(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

株式会社ネクステージの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ネクステージのレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職(全国型)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
愛知本社

セミナー名

ネクステージ会社説明会

セミナーの内容

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

独自の選考 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

選考形式

グループワーク

選考の具体的な内容

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接で聞かれた質問と回答

自己紹介と自分のアピールを1分ほどでしてください。

総合職か一般職、どちらを希望しますか。全国型、地域型どちらですか。職種はどれを希望しますか。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

内定後の課題・研修・交流会等

内定者について

内定後の企業のスタンス

内定に必要なことは何だと思うか

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定したからこそ分かる選考の注意点

内定後、社員や人事からのフォロー

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株式会社ネクステージの選考体験記

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Q. 志望動機
A.
私がラングローブを志望する理由は、若いうちに成長したいと考えたからです。私には「世界で活躍したい」というなりたい姿があり、それに向け学生生活を過ごしました。これからそのなりたい姿になるには、自分の身に付けた人間力を若いうちに活かし、成長することで、自分がやりたいことをできる幅は増えると考えました。御社には、若いうちから仕事を任せてもらうことができ、それは自分の成長につながると思いました。また、これから海外展開を進めていくということで、私が成長してそこに携わりたいと考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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ネクステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクステージ
設立日 2002年8月
資本金 31億1441万円
従業員数 6,751人
売上高 4634億6400万円
決算月 11月
代表者 広田靖治
本社所在地 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階
平均年齢 29.6歳
平均給与 507万円
電話番号 052-228-8541
URL https://www.nextage.jp/
NOKIZAL ID: 1381955

ネクステージの 選考対策

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