【未来への確かな一歩】【24卒】ネクステージの総合職(中域型)の本選考体験記 No.44504（非公開/男性）（2023/6/9公開）

基本的にはインターンであったり、企業説明会でお話をいただいた情報を元に、HPなどに掲載されている企業理念や事業内容、サービスの特徴の把握をしていきました。この企業は他者との差別化に強いホスピタリティ精神を強調しています。「お客様に最も愛される企業」というこの理念に共感していて、自分がそれに共感する理由として、何かエピソードを用意しておくと、面接にも困りません。基本的にOB訪問などのシステムは無いため、提供されている情報を用いて、そのうえで自分のどういう点が企業とマッチしているのか、ここが話せれば内定します。
追記：説明会兼一次面接がネクステージの選考フロー上最初にあるのですが、インターンシップに参加していたため、免除されました。

私が御社を志望する理由は、生涯取引の制度と、お客様に最も愛される企業の経営理念をもととしたそのホスピタリティ精神に魅力を感じたからです。私自身、今大学祭実行委員会で運営と情報宣伝活動行っていて、どうしたらまた目の前にいるご来場者様にまた足を運んでもらえるかと常に考えながら活動しています。どうしたら興味を持ってもらえるか、ご来場した際よりスムーズに祭りを楽しんでいただけるにはどうしたらなど、常にお客様に寄り添い相手の立場に立って行動してきました。御社はお客様のカーライフを生涯サポートすることで、御社のお客様になってくれた一人一人の思いを非常に大切にしていると同時に、ホスピタリティの観点で付加価値のつける経営方法はとても理にかなっている。私個人の性格上、こういった精神は志望させていただきました。

ネットでのクチコミがあまりに酷かったのと、内定者説明会に出席していた他の学生に生気がなかったこと。

交流会がありました。

最初は3/1〆と言われていたが、言えば2ヶ月くらい伸ばしてくれる。基本的に急かすようなこともないので、承諾は待ってもらっていた。

基本的に参加した説明会や懇談会の内容をちゃんと覚えて、HPの内容をしっかり調べ、企業がどう言った社風、方針を持っているのかを見極めましょう。そのうえで、自身の強みであったりやりたいことというものを明確にして、しっかり軸を持った状態にしましょう。そこまで来たら、その両方の共通点を見出すことで、それらをしっかりと相手に伝わるように言語化しましょう。難易度は決して高くは無いので、言葉でちゃんと話せれば受かります。

ちゃんと自分がどういう人間で、何をしたいのか、なぜその会社を選んで、その会社で自分はどのように活躍できるのか、そういった基本的なことが言葉にできる人は全て受かります。できなければここ以外もどこも受かりません。

正直ここは本当に学生を見てるの？と言うほど選考が少ないです。楽に取れる内定ほど危ないものはありませんので、これに満足せず絶対にその後の他社面接を頑張ってください。ここは、後悔のない就活のためだと思って、確実に内定をとる場面だと考えて頑張りましょう。

一応内定者面談やイベントはありましたが、楽しい雰囲気が先行していました。