【地域愛と効率の調和】【24卒】ネクステージの総合職の本選考体験記 No.50578（非公開/非公開）（2023/7/20公開）

企業研究は特に必要ないと思いますが、会社説明会と１次選考会が同日の開催なので、そこで理解を深められるのではないかと思います。会社説明会では、良い部分も改善が必要な部分も包み隠さず人事の方が教えて下さったので、自分で調べることは特になさそうという印象を受けました。また、合同会社説明会でも全く同じ内容を違う人事の方が仰っていたので、どこの会場で参加しても同じお話を聞くことができるのだろうと思いました。

私がこの企業を志望した理由は、この企業の成長性や社風にとても魅力を感じたからです。先日の会社説明会では、会社の良い部分だけでなく今後改善しようと思っている点まで、細かく教えていただき入社前と入社後のギャップを埋めようとしてくださりました。お客様だけでなく社員にも最も愛される企業になるという経営理念のもと、私も自動車販売を通して地元の方の生活基盤を支えることで、地域貢献をしたいと考え、志望しました。

第一志望の企業に内定を貰い、承諾した為。

なし

内定をいただいたあとも、内定承諾を急かされることはありませんでした。1カ月ほど期間があったように思います。

この企業に内定を貰うには、一次面接は笑顔と相槌を打つことを意識し、最終選考では人事の方とのコミュニケーションを意識すると良いと思います。また、一次面接のグループディスカッションでは積極的に発言することが出来なくても、その後のアンケート等で熱意を伝えることも可能でした。最終選考は学生が自分ともう一人学生がいた為、少し緊張してしまうかもしれませんが、話す内容が被ってしまっても堂々と話すことが大切だと思いました。

自分の将来像と適性がしっかりと正確に把握できていることが大切だと思いました。自分はこれをやりたいと思っていても、適性検査などの結果次第ではまったくその仕事が向いていないと判断されてしまうことがあるからです。自分はどんなことが得意だからこういう仕事に向いていると決めつけてしまうと、選択肢が狭まる可能性もありますが、内定をはやく獲得するには近道かもしれないと感じました。また自信をもって堂々と話すことも自分の印象を変える一つの方法だと思いました。

内定がはやく出る分、企業理解が浅いままになっていることが多いのではないかと感じました。そのため、内定者には後日、内定者イベントなどがたくさん開催されているので、それに積極的に参加すると良いと思います。

採用に至った経緯を教えていただく面談がありました。