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株式会社ネクステージ

【若手注目企業、挑戦意欲をアピール】【24卒】ネクステージの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.46888(非公開/女性)(2023/6/27公開)

2024卒の先輩が書いたネクステージ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ネクステージの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒株式会社ネクステージのレポート

公開日:2023年6月27日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 独自の選考
  5. 座談会・懇親会
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次選考に関しては特になく、最終選考はオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

自分の好きなことを仕事にしたいと思ったため。

内定後の課題・研修・交流会等

交流会があるが、まだ未定

内定者について

内定者の人数

分からない

内定者の所属大学

分からない

内定者の属性

分からない

内定後の企業のスタンス

他の企業からも内定をいただいていたため、どっちかに決めるよう1ヶ月ほど承諾期間をいただいた。ネクステージに決めた場合は、教員採用試験も受けるため、合否が出てからでいいとのことだった。

内定に必要なことは何だと思うか

説明会の中では聞かなかったようなことを知ることができるため、企業のHPや採用課のInstagramは見ておいた方がよい。面接の際は、人柄をよく見ているため、聞く時は相槌を打ちながら、話す時は笑顔で自分の言葉で話すことを心がけると良い。また成長途中の企業であり、社員の年齢層が若いことから、意欲が高いことをアピールすることが大事。互いを切磋琢磨できる人を求めていることから、チームワーク経験については話せるようにしておくとよい。学歴は関係ないように感じられた。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えがしっかりと固まっていて、軸があり、自分の言葉で明るくハキハキと答えることができるかどうか。また、想定外のことを聞かれてもおどおどせずに、堂々としていられるかどうか。面接官を不安にさせては行けない。

内定したからこそ分かる選考の注意点

人柄重視であることから、学生時代のエピソードや苦労したことなどを語れるようにしておく必要がある。また、面接官が採用担当責任者の可能性もあるため、気を抜かずに堂々としながら面接を受けることが大事である。
面接官が採用担当責任者だと、面接の最後に結果を言われることがあります。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者イベントがあるようだが、まだ未定であるため分からない。

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ネクステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクステージ
設立日 2002年8月
資本金 81億3300万円
従業員数 7,537人
売上高 6520億7200万円
決算月 11月
代表者 広田 靖治
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル15階
平均年齢 30.4歳
平均給与 525万円
電話番号 052-228-8541
URL https://www.nextage.jp/

ネクステージの 選考対策

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