2024卒の先輩が書いたネクステージ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ネクステージの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ネクステージのレポート
公開日:2023年9月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました。募集人数がとても多いので、やめる人が多いのかなと感じ、さらにひとりあたり10分ほどしか話していない中で本当にちゃんとした評価がされたのかがわからなかったため。
内定後の課題・研修・交流会等
普通の会社で行われるインターンや説明会のようなものが内定後にたくさん企画されていた。
内定者について
内定者の人数
おそらく1000人程度
内定者の所属大学
東海大学、名古屋学院大学、近畿大学
内定者の属性
まじめ、静か
内定後の企業のスタンス
面接時ほかの企業も受けており、正直にほかの企業が第一志望といったところ、その企業の面接が終わるまで何回でも内定承諾延長をさせていただくことが出来た。
内定に必要なことは何だと思うか
この業界は大手三社があるが各社待遇の違いはしっかりと確認しておいたほうがいい。またほかの会社では不祥事を起こしているところがあるので、そうような情報はニュースでしっかりとみておいたほうがいい。面接時間がとても短いので、考えていることを端的に説明できる力をつけ、他の人の面接を聞きつつ、どのような感じで話していくかを考えたほうがいい。また学歴はおそらく全く考慮されていない。自分自身が明るく、向上心があることを伝えることが出来れば内定につながると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
営業職は、しっかりとコミュニケーションをとることができ、まじめで向上心があることを伝える必要があると思う。聞かれたことに対して見当はずれな答えをしない限りはそれほど心配しなくてよいように感じる。またありきたりな回答はさけておくべき。
内定したからこそ分かる選考の注意点
企業説明会で会社情報の説明がされるが、詳しく説明がされるのは内定後のイベントで、内定をもらってからこの企業について知っていくというスタンスを理解しておく必要がある。普通はインターンを説明会である程度企業を理解していくが、ネクステージは内定後が本番のように感じる。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者イベントを強く勧められ、勤務地が分かるイベントが4年生の夏ごろに行われた。また人事の人とLINEを交換し、そこでやり取りするため気軽に質問することが可能。
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ネクステージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 81億3300万円 |
| 従業員数 | 7,537人 |
| 売上高 | 6520億7200万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 広田 靖治 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル15階 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 052-228-8541 |
| URL | https://www.nextage.jp/ |
