2024卒の先輩が書いたネクステージ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ネクステージの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ネクステージのレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- グループディスカッション
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業に内定を貰い、承諾した為。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとも、内定承諾を急かされることはありませんでした。1カ月ほど期間があったように思います。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定を貰うには、一次面接は笑顔と相槌を打つことを意識し、最終選考では人事の方とのコミュニケーションを意識すると良いと思います。また、一次面接のグループディスカッションでは積極的に発言することが出来なくても、その後のアンケート等で熱意を伝えることも可能でした。最終選考は学生が自分ともう一人学生がいた為、少し緊張してしまうかもしれませんが、話す内容が被ってしまっても堂々と話すことが大切だと思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の将来像と適性がしっかりと正確に把握できていることが大切だと思いました。自分はこれをやりたいと思っていても、適性検査などの結果次第ではまったくその仕事が向いていないと判断されてしまうことがあるからです。自分はどんなことが得意だからこういう仕事に向いていると決めつけてしまうと、選択肢が狭まる可能性もありますが、内定をはやく獲得するには近道かもしれないと感じました。また自信をもって堂々と話すことも自分の印象を変える一つの方法だと思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定がはやく出る分、企業理解が浅いままになっていることが多いのではないかと感じました。そのため、内定者には後日、内定者イベントなどがたくさん開催されているので、それに積極的に参加すると良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
採用に至った経緯を教えていただく面談がありました。
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ネクステージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 81億3300万円 |
| 従業員数 | 7,537人 |
| 売上高 | 6520億7200万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 広田 靖治 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル15階 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 052-228-8541 |
| URL | https://www.nextage.jp/ |
