2024卒の先輩が書いたネクステージ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ネクステージの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ネクステージのレポート
公開日:2024年4月17日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインのみ
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2024年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
元々志望業界ではなく、面接回数も少ないことからあまり「人」を見られていなかったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
年中選考を行っているそうなので分からないです。
内定者の所属大学
分からないです。
内定者の属性
明るい方が多いと思った。
内定後の企業のスタンス
元々流動性が高く、昨今の情勢からも人材を求めている業界であるため、こちらから頼めば、1ヶ月以上待ってくださった。
内定に必要なことは何だと思うか
実際にこの業界、この企業に入社したいという理由を、自信の強みや経験、体験談などを交えて的確に話すことが重要だと思う。営業職は特に接客業であるため、基本的なコミュニケーションスキルは必須だと思う。その上で顧客の要望や課題などを的確に汲み取り、最適解を提案する能力が求められるため、説明会や面接において、話者の話をよく聞き、常に目を見ながら会話をするなど心がけた。面接は堅苦しいものではないため、リラックスして望むと良いと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分自身の志望動機や目標を的確に伝えられれば大丈夫だと思う。その際に、過去の体験談や自信の強みや特徴などを交えて説明するとより伝わりやすいと思う。多少緊張しても、落ち着いて丁寧に話すことを心がけることが内定に繋がると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次がなくいきなり最終面接であるため、説明会やホームページ等から知識を入れて、志望動機を固めると良いと思う。また最終面接は1人の面接官に対して複数人の学生となるため、他の学生が話している間も気を抜かずに話を聞くと良いと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後の説明会への参加を勧められることが多かった。
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ネクステージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 81億3300万円 |
| 従業員数 | 7,537人 |
| 売上高 | 6520億7200万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 広田 靖治 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル15階 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 052-228-8541 |
| URL | https://www.nextage.jp/ |
