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株式会社ネクステージ

【自信と経験を活かし、内定を勝ち取れ!】【24卒】ネクステージの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.71677(非公開/男性)(2024/4/17公開)

2024卒の先輩が書いたネクステージ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ネクステージの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社ネクステージのレポート

公開日:2024年4月17日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • クレディセゾン

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインのみ

内定者のアドバイス

内定時期
2024年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

元々志望業界ではなく、面接回数も少ないことからあまり「人」を見られていなかったため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

年中選考を行っているそうなので分からないです。

内定者の所属大学

分からないです。

内定者の属性

明るい方が多いと思った。

内定後の企業のスタンス

元々流動性が高く、昨今の情勢からも人材を求めている業界であるため、こちらから頼めば、1ヶ月以上待ってくださった。

内定に必要なことは何だと思うか

実際にこの業界、この企業に入社したいという理由を、自信の強みや経験、体験談などを交えて的確に話すことが重要だと思う。営業職は特に接客業であるため、基本的なコミュニケーションスキルは必須だと思う。その上で顧客の要望や課題などを的確に汲み取り、最適解を提案する能力が求められるため、説明会や面接において、話者の話をよく聞き、常に目を見ながら会話をするなど心がけた。面接は堅苦しいものではないため、リラックスして望むと良いと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分自身の志望動機や目標を的確に伝えられれば大丈夫だと思う。その際に、過去の体験談や自信の強みや特徴などを交えて説明するとより伝わりやすいと思う。多少緊張しても、落ち着いて丁寧に話すことを心がけることが内定に繋がると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次がなくいきなり最終面接であるため、説明会やホームページ等から知識を入れて、志望動機を固めると良いと思う。また最終面接は1人の面接官に対して複数人の学生となるため、他の学生が話している間も気を抜かずに話を聞くと良いと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後の説明会への参加を勧められることが多かった。

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ネクステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクステージ
設立日 2002年8月
資本金 81億3300万円
従業員数 7,537人
売上高 6520億7200万円
決算月 11月
代表者 広田 靖治
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル15階
平均年齢 30.4歳
平均給与 525万円
電話番号 052-228-8541
URL https://www.nextage.jp/

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