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株式会社ネクステージ

【主体性・積極性・継続力をアピール】【24卒】ネクステージの総合職(地域限定型)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.55769(立命館アジア太平洋大学/女性)(2023/8/3公開)

2024卒の立命館アジア太平洋大学の先輩が書いたネクステージ総合職(地域限定型)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ネクステージの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒株式会社ネクステージのレポート

公開日:2023年8月3日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職(地域限定型)

投稿者

大学
  • 立命館アジア太平洋大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年12月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退をしました。ファーストキャリアとして選択する企業に研修制度がない、というのは不安要素になりました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

分かりませんが、非常に多いと思います。

内定者の所属大学

MARCH以下の選考参加者もいらっしゃいました。

内定者の属性

例年、内定を辞退される学生が多いそうなので、学歴や年齢、性別にこだわらず採用されていると思います。

内定後の企業のスタンス

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。交渉次第では半年ほど待っていただけるようです。(12月内定の場合)

内定に必要なことは何だと思うか

私は、選考を通して、企業が求める人物像と照らし合わせることが大切だと思いました。フィードバック面談にて、私の行動力や発言力が評価されたとおっしゃってくださいました。もし、このような積極性をアピールできる強みを持っているのであれば、是非自己PRとして使用すると良いと思います。ちなみに、企業が採用ホームページで挙げている、求める人物像は「主体性・積極性・継続力」のある方です。加えて、車の知識がある方は積極的にアピールすると高評価が得られると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

笑顔、身だしなみ、挨拶など、基本的なことができていれば内定を頂くことはそれほど難しくはないと思います。逆に、これらができていない人は接客業のため、内定を頂くことは難しいと思います。私は12月の時点では面接経験も少なく、結論ファーストで話すことができていない状態で面接に臨んだので、人柄で採用して頂けたのかな、と思いました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

特に注意点はありません。どんな学生でも、ある程度の一般教養が身に着いていれば内定が頂けると思いました。海外の方で、日本語が流暢でない方も最終面接まで進んでいました。大きなミスがなければ通過すると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

30分のオンライン人事面談が実施される。そこで面接のフィードバックを聞くことができる。その後、内定承諾書、両親宛の書類、企業説明書、返信用封筒などが登録している自宅に届く。

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ネクステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクステージ
設立日 2002年8月
資本金 81億3300万円
従業員数 7,537人
売上高 6520億7200万円
決算月 11月
代表者 広田 靖治
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル15階
平均年齢 30.4歳
平均給与 525万円
電話番号 052-228-8541
URL https://www.nextage.jp/

ネクステージの 選考対策

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