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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しています。
1年目は月に1度や2度の研修があり、2年目以降も自主参加出来る研修や同期と集う機会も儲けてくれます。
研修内容は...続きを読む(全187文字)
株式会社池田泉州銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池田泉州銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社池田泉州銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度は充実しています。
1年目は月に1度や2度の研修があり、2年目以降も自主参加出来る研修や同期と集う機会も儲けてくれます。
研修内容は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
金融の基礎的なことはどの業務をしていてもある程度学べることができる点は良いかと思います。生活に必要な金融の知識は身につくかと思います。
【気...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
定期的に業務後行われる自由参加の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はすぐに支店へと配属されます。
定期的に研修...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張ればどんどん仕事を任されるので、若手のうちからスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務を知っている先輩や上司...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
イブニングカレッジという誰でも参加できる勉強会が毎月数度、様々な分野で実施される為、参加すればスキルアップに繋がると感じる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアアップに向けた社内研修等は多岐に渡り充実していると考えられる。職種によっての差はあるが営業配属になると積極的に参加できるので知識は吸...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内定者研修、新入社員研修、◯◯職など職種別研修、◯年目研修、、、など、研修については、内容、回数など充実しています。
また、どこの金融機関で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修や休日セミナーは多く、自主的に学ぶ意欲があればスキルアップ、キャリアアップに繋げることができると考えられる
また定期的な資格更新試験もあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
通信教育や資格試験などに合格すれば補助を貰える。定期的に勉強会や研修、外部から人招きセミナーを行うなど成長できる環境にある。
希望すればやり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近になってやっと資格補助が出るようになった。
新人研修にはかなり力を入れている印象。外部の講師を読んだり、新たな取組が毎年見られる。それで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員として入社してから1年目の集合研修、そのあとは3年目研修、5年目研修などが段階的にある。銀行が最も力を入れるアジアチャイナ、プライベ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制は、さまざまな研修がありそれを利用すればスキルアップも可能かと思います。ただ、店舗内での実務ではないため、即活かせるかとというと甚だ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
銀行業務検定の合格が昇格条件になっている。法務3級、財務3級、税務3級、個人情報保護オフィサー、コンプライアンスオフィサーなど基本中の基本の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
資格を取りやすい環境にはある。通信教育等も充実しており、本人にやる気さえあれば、いくらでもスキルアップできるといえる。
また、資格を取れば取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時の研修制度は試行錯誤という形ではあったが充実していた。
しかしながら、支店の業務には直接役立つことはあまりなく、結局は経験して身につ...続きを読む(全179文字)
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社内のセミナーは充実しており、学びたいことに関しては、自分から積極的にすすんでいけば学べる環境にあると思います。
銀行業全体に言えることだと思いますが、...続きを読む(全151文字)
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個人営業向けの研修は充実していると思う。新商品が導入される度に、集合研修のような形で、保険会社や証券会社の担当者から商品内容を説明してもらえる。また、月...続きを読む(全155文字)
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スキルアップに関してはとても充実したメニューを用意している企業である。例えばイブニングカレッジという銀行業界の知識であったり、その他の付随する知識を専任...続きを読む(全150文字)
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【経験業務、身に付く力】ハイテラーとして窓口での個人営業。
クレジットカード、保険の販売。
窓口の職員の多くはパートであるため、窓口メンバー全員のモ...続きを読む(全229文字)
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教育体制などはしっかりしている。キャリアチェンジする際にはほとんどが研修などによって教育されることが多い。また、上司にもよるがいろいろ教えてくれることが...続きを読む(全169文字)
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私が働いていた時は、ほかの銀行と違い来jんは個人しか回らずリテールしかしない等、一芸に秀でるようなかたちでした。
入港時にOJTはありましたが、住宅ロ...続きを読む(全193文字)
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おもてなしということに非常に力をいれています。電話のトークは電話専門の仕事ができるくらいの細かな研修があります。窓口の研修や、接客、応接室の応対も秘書検...続きを読む(全206文字)
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個人営業をしていました。
残業は経費削減のため7時までには帰らされます。数字をあげてもあげなくてもあまり変わらない古い人事制度であるため、やる気のある...続きを読む(全184文字)
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銀行の窓口業務、後方事務のスキルを身につけられたので、退職してもパート等で銀行で働くことができ働き口には困らないのではないかと思う。スキルアップについて...続きを読む(全159文字)
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銀行員は、入社後数年間は勉強と資格試験から逃れることはできません。
証券外務員試験、生保・損保試験、銀行業務検定試験etcの各種試験に合格しなければ上...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
期待はされていないので働きやすいとは思う。目の前の業務をこなすだけなら、ワークライフバランスも良好で、実質事務職でも同じだけの給料はもらえる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
昨今初任給の引き上げで、地銀同士で足並みをそろえるため引き上げられた。若年層取り込みのためであるが、新卒と5年目ぐらいのメンバーは大して変わ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休産休は非常にとりやすく、その後復帰し、しばらくしたのちに元の役職(課長等)になられている方もいる。最近ではキャリアアップもしやすい環境で...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられなかった。
職場が厳しいかどうかは、完全に上司次第。ただ近年では、組織風土や心理的安全性、ハラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日祝の休日は完全オフであるものの、ATM大規模障害が発生した場合は出動しないといけない。(1度もないが)。残業時間は全体に40時間を超えて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
経営者層に向けての提案などは銀行ならではの経験である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業でも規模の小さい会社だと適当な社長が...続きを読む(全102文字)
金融面でもお金という立場から、挑戦したいと考えている会社や個人のお客様を支えることができることに魅力を感じていました。また、関西エリアで働けることも魅力的...続きを読む(全81文字)
メガバンと比較すると、地方銀行の会社は将来性が少し低いように感じます。支店もいくつかあり、多くのお客様を支えている銀行なので、潰れることはないだろうという...続きを読む(全83文字)
金融業界の中で比較すると、地方銀行は収入が低くなってしまう可能性があります。高い職種につくことで、収入が高くはなります。続きを読む(全60文字)
銀行の割には残業時間は比較的少なく、働きやすい会社だと感じました。関西エリアで働けることが確定しているのも、将来のプランを考えることができるので、いいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は多くいろいろ活用できる。やる気がある人はいいも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな研修などあり、なにがなんだか感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
グループ銀行の専門部署等に自ら手をあげていけばその専門性を身につけることができ、自身のキャリアアップに繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
手を挙げて行くことのできる制度だった部署が人気がないため半強制に異動となり、その結果完全週休二日制ではなくなりシフト制になるか裁量労働制にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社後の集合研修はしっかりある。
若手数年までは定期的な研修もあり、同期と顔を合わせる機会が設けられモチベーションに繋がる。
特定の資格試験...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
銀行員としてのスキルは身につくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほぼないため、スキルアップは個人で実施するし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得に対しての報奨金は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も資格の勉強で時間をとられてしまうこと。
会社で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点としては、年功序列の色が強く、成果や挑戦が評価に反映されにくいと感じる声が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、研修体制は素晴らしかった。新人で入ると本当に基礎からビジネスマナーを教えてくれて、大変勉強になった。同期との結びつきも強く...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の部署に手を挙げて異動希望を出すことができるが、書類審査や面接があり、それを通ってもポストが空くまで異動でき...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新しいサービスや商品の取り扱いが始まる際には必ず勉強会があるので、とてもありがたかった。それをしない会社で働いてしんどい思いをしたことがあっ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社池田泉州銀行 |
|---|---|
| フリガナ | イケダセンシュウギンコウ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 613億8500万円 |
| 従業員数 | 2,002人 |
| 売上高 | 750億6800万円 |
| 代表者 | 鵜川淳 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 636万1000円 |
| 電話番号 | 06-6375-1005 |
| URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
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