ダイセルの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

第二新卒だったので、入社時に特に期待していたことはなかった。
強いて言えばある程度の規模の会社で製造業であることくらい。
その点については入社後もほとんど...続きを読む(全161文字)

【良い点】
他社では主任級の年収に到達するには、リーダー職という管理職試験を受けなければならない。試験は過酷な上、半数位しか受からない。1,000万未満の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は気兼ねなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が完全申告制度になり、上司と時間の整合ができない場合、中抜けと称して...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、無理がきかない人の皺寄せが若手にいく。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に福利厚生が改悪されると実質的に年収減になる。福利厚生は計算に入れずに年収交渉をすべき。続きを読む(全67文字)

【良い点】
常識的な人ばかりだが、たまに内弁慶なひとがいてイラつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西人が多いので、苦手な人は苦手かも知れない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男尊女卑でも、えこひいきでもなく、至って普通の扱い。続きを読む(全32文字)

【良い点】
住宅手当は比較的手厚く、条件によって支給額が決まる。在宅勤務が多い場合、在宅手当を申請すれば3,000円/月支給される。出社が多い場合、定期券...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナ禍もあり、あまり手厚い指導は無いので、自分で考えて仕事できる人は良いが、経験値の低い若手は右往左往するかも知れない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内外とも、研修は希望すれば気持ち良く受講させてもらえる。社内研修体系があまり整っていないので、自らキャリア計画を立てて計画的に自己投資すべき...続きを読む(全101文字)

【良い点】
普通に仕事できる人かつ周囲をちゃんとあしらえる人であれば、休んだりフレックスをうまく使ったりして、自分でライフのバランスを組み立てることは容易...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性というだけで有利。多様性(ダイバーシティ)という流行り文句の下、女性という単一的視点での優遇措置が様々な面で取られている。特に子育て世代は...続きを読む(全287文字)

【良い点】
事務系としては規模がそれほど大きくない(関係者があま多くない)ので、若いうちから
・経営に近い立場で物事を考えられる
・裁量をもって仕事に取り...続きを読む(全304文字)

【良い点】
福利厚生くらいか。給与も言うほど高くないので。家賃補助が大きい分、都市部に住めば給与も上がる。可処分所得はかなり少ない。残業で稼ぐこともできず...続きを読む(全228文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。住宅手当と家賃補助は別で、合わせて3分の2支給される。
コロナもあったので在宅は無限に可能。監視されたりということ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一般的に言えばやや良い部類に入るかもしれないが、ずば抜けて良いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が歩合なので、賃...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現状維持ではなく、新たな取り組む姿勢が表面的に会社全体にある。
昔、フラット化という運動があり、上司も役職で呼ばず、さん付けで呼んでいた。役職...続きを読む(全331文字)

独身寮・社宅はあります。独身寮はベッドと備え付けの机があるだけの本当に狭い部屋でした。食事は出来ます。トイレ、ふろは共同です。
社宅は子供は小さいうちは...続きを読む(全157文字)