この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、リモートワークが積極的に導入されているため、仕事はしやすい。有給休暇も積極的に取得するように促されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
株式会社ダイセル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フレックス、リモートワークが積極的に導入されているため、仕事はしやすい。有給休暇も積極的に取得するように促されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最近制度が変わり、より成果主義に近づいた。ただし年齢給がなくなったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ始まったばかりで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
提案に対して否定的な意見は聞かない。ただ、部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見を取り入れると元々の提案とは違う...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。住宅補助もしっかり出る。副業も可能。
近年、キャリアチェンジ制度が始まり、募集と応募の需要と供給が合えば異動できるようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務は必ず取得できるし、周囲の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数が少ないという点が大きいが、女性のリー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育プログラムは多い。以前は技術系のみであったが、近年、事務系にも昇進のために受講しなければならない研修などといった制度ができた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
もともと年収は割と良い方(業界内では中堅)だったが、みなし残業撤廃により残業代分給料がぐっと上がった感覚を感じられたのと、人事制度が変わり昇給...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
他社では主任級の年収に到達するには、リーダー職という管理職試験を受けなければならない。試験は過酷な上、半数位しか受からない。1,000万未満の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は気兼ねなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が完全申告制度になり、上司と時間の整合ができない場合、中抜けと称して...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に福利厚生が改悪されると実質的に年収減になる。福利厚生は計算に入れずに年収交渉をすべき。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
常識的な人ばかりだが、たまに内弁慶なひとがいてイラつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西人が多いので、苦手な人は苦手かも知れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当は比較的手厚く、条件によって支給額が決まる。在宅勤務が多い場合、在宅手当を申請すれば3,000円/月支給される。出社が多い場合、定期券...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナ禍もあり、あまり手厚い指導は無いので、自分で考えて仕事できる人は良いが、経験値の低い若手は右往左往するかも知れない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内外とも、研修は希望すれば気持ち良く受講させてもらえる。社内研修体系があまり整っていないので、自らキャリア計画を立てて計画的に自己投資すべき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
充実しているように思う。大手と遜色ないほど与えられている。特に住宅補助に関しては家賃の6~7割を会社が負担するため、非常に助かっていた。また、...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が長らく出てこない。前回できた新規事業もM&Aでああったため、自力で事業化まで開発していく力が小さい気がす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休はほぼ問題なくとれるし、社内全体として残業を減らそうとしている。今までは18~20時間まではみなし残業だったが、今年からそれも撤廃し1時間...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
守りの経営をしており、そこまで積極的に仕事を行うことはないと感じている。ただ、最近中途採用を増やしており、社長も交代したことで雰囲気が変わりつ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも、放置です。入社しても、パソコンの設定等一切されてませんでした。その為、1週間程何も出来ませんでした。しかし、自分が悪いわけではな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が少ないため、男性社員は気を使ってくれます。同じ空間でランチをしますが、無言でした。各自食べ終わると、自分の席で仮眠をとったりするので、自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は自由に取れます。半日でも本人の自由です。業務をしっかり行っていれば、周りから何も言われません。取らないと、業務が増えます。仕事を頼まれな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は数人しか居ない為、大切にしてもらえます。女性同士の問題はそこまでありません。
男性の社員が優しく対応してくれます。
その点では、働きやす...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
今は派遣採用がないと聞きますが、派遣は待遇が良かったです。5分単位で残業代がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にな...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ダイセル |
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フリガナ | ダイセル |
設立日 | 1919年9月 |
資本金 | 362億円 |
従業員数 | 11,156人 |
売上高 | 5380億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小河義美 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 795万円 |
電話番号 | 06-7639-7171 |
URL | https://www.daicel.com/ |
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