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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイセルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全39件)

ダイセルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.5

ダイセルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ダイセルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 39

株式会社ダイセルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な製品が多く、ある程度安定した需要があり、そこそこ安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な製品が少ないため、市場価...続きを読む(全144文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は入社時にモノづくり研修として、基本的な教育はなされるが、以降のスキルアップは基本OJTと自己啓発である。そ...続きを読む(全101文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出世に関しては、日本企業らしく、成果より上層部に気に入られるかどうかが大きなウェイトを占めている。中途半端に出世し...続きを読む(全124文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合員は残業時間がきっちりつく制度に変更され、サービス残業がほぼなくなってきており、本来のあるべき制度になってきたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業再編中のため、配属された職場の当たり外れが大きく、事業によっては成果が出にくいため、ステップアップしにくい可能...続きを読む(全103文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社では主任級の年収に到達するには、リーダー職という管理職試験を受けなければならない。試験は過酷な上、半数位しか受からない。1,000万未満の...続きを読む(全98文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は気兼ねなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が完全申告制度になり、上司と時間の整合ができない場合、中抜けと称して...続きを読む(全99文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、無理がきかない人の皺寄せが若手にいく。続きを読む(全46文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に福利厚生が改悪されると実質的に年収減になる。福利厚生は計算に入れずに年収交渉をすべき。続きを読む(全67文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常識的な人ばかりだが、たまに内弁慶なひとがいてイラつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西人が多いので、苦手な人は苦手かも知れない。続きを読む(全78文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は比較的手厚く、条件によって支給額が決まる。在宅勤務が多い場合、在宅手当を申請すれば3,000円/月支給される。出社が多い場合、定期券...続きを読む(全82文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍もあり、あまり手厚い指導は無いので、自分で考えて仕事できる人は良いが、経験値の低い若手は右往左往するかも知れない。続きを読む(全67文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外とも、研修は希望すれば気持ち良く受講させてもらえる。社内研修体系があまり整っていないので、自らキャリア計画を立てて計画的に自己投資すべき...続きを読む(全101文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代に合わせて、残業禁止。
勤務時間短縮に取り組んでいる。

平日 日勤者の勤務時間
8時から17時 から
8時から16時半 に
となるような...続きを読む(全229文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素材メーカー・BtoB であるため
不況時に落ち込みあっても限定的
業績に安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がここ...続きを読む(全315文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用・新人でも仕事を任せてもらえる。
社内研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の職場において
管理やチ...続きを読む(全372文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
製品開発(食品・化粧品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体が安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな提案を正しく評価することができない。新規案件の提案を推進する風土が...続きを読む(全216文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、英語学習が急速に推進された。不景気になった今後は分からないが、海外留学の機会も与えられるので積極的に利用するとどんどん上達する...続きを読む(全204文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数十年新規事業が生まれてないことに焦燥感があり、新しいことにチャレンジが求められるので、それにストレスを感じないなら良いと思う。
【気にな...続きを読む(全206文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も考えずに給料だけもらうために時間を過ごすとを働くことだと考えるなら良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プロが誰もいない。マー...続きを読む(全244文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な日本のメーカーの賃金制度であり、能力が低くても年功序列で収入は上がっていく。水準は高くも低くもなく、平均レベルではないだろうか。管理職...続きを読む(全185文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり柔軟なフレックス制度、在宅勤務制度を導入しており、本社部門であればワークライフバランスは取れていると思う。また、有給休暇が取りにくいとい...続きを読む(全259文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としては新しいことにチャレンジしようとしており、やりがいはある。しかし、一部の抵抗勢力的な人がいるのも事実であり、なかなか前に進まない...続きを読む(全257文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
製品開発(食品・化粧品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は非常に安定している。一方で、非常に安定している現在の事業を重要視するあ...続きを読む(全456文字)

39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ダイセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイセル
フリガナ ダイセル
設立日 1919年9月
資本金 362億円
従業員数 11,156人
売上高 5380億2600万円
決算月 3月
代表者 小河義美
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
平均年齢 42.1歳
平均給与 795万円
電話番号 06-7639-7171
URL https://www.daicel.com/
NOKIZAL ID: 1373001

ダイセルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。