この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的には、この規模で同様の会社と同じだと思います。
研究開発職は留学制度や社会人博士の取得制度がありますので、選考が通ればそうした恩恵が受けられます...続きを読む(全184文字)
大同特殊鋼株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同特殊鋼株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大同特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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全体的には、この規模で同様の会社と同じだと思います。
研究開発職は留学制度や社会人博士の取得制度がありますので、選考が通ればそうした恩恵が受けられます...続きを読む(全184文字)
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有給休暇は取りやすい雰囲気で、上司の理解さえ有れば、自由に取れます。
研究部門だったからだと思います。部署によって大きく違うと聞いています。
残業代は...続きを読む(全164文字)
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・年間休日125日を謳っていることもあり三連休等も多め。しかし、残業が非常に多く定時に帰れることは少ない。残業代はしっかりもらえるので、給与については一般...続きを読む(全151文字)
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ブラザー制度というものがあります。1,2年先輩の社員が新入社員のフォローをするイメージですが、これが機能しているのかどうかが不透明。先輩に良い人がつけば問...続きを読む(全205文字)
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休暇は部署によって取れ具合が異なります。
管理部門は比較的取得しやすい傾向があります。
労働時間も同様で、部署によってかなり差があります。
福利厚生...続きを読む(全178文字)
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・以前と比べ、組合員(係長まで)の残業管理が徹底しており、サービス残業が強要
されるというようなことはないが、部署や担当者間での職務の多忙さに差が大き...続きを読む(全304文字)
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独身寮・社宅もあり、福利面は充実しています。老朽化は否めませんが、立地条件を考えると十分恩恵にあずかれます。
育児についても、休暇をとってから復職する人...続きを読む(全173文字)
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独身寮と社宅があり、安く入ることができます。28歳になると自活支援制度があり、家賃の70パーセントを会社が3年間負担してくれます。勤続年数によって休暇が与...続きを読む(全151文字)
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社員寮‥非常に不便な場所で、最寄駅は1時間に2本しか電車が来ない。つい最近、すき屋ができたほど超ど田舎。車がないと相当厳しいです。
寮費は安いですが(2...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
高合金に力を入れていて今後さらに業績は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高合金に力を入れるのはいいが技術が追いついていな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
職場にもよるがワークライフバランスは取れていると思う。
比較的自分のペースで仕事ができる。
残業も職場にもよるが多くない。
いつでも休める続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近女性を積極的に採用してるので徐々に働きやすい環境に放っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体のことであったり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代全額支給であること、賞与が他社と比べて多いことにより年収はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない人と多い人に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は非常に弱いと感じる。
標準は整備されているが形骸化している部署が多く、実際の業務との乖離が見受けられる。定期...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業務に見切りをつけて残業時間をコントロールすることさえできれば問題ない。
自分が見た限りでは、現場配属であればまず残業はない。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はひととおり揃っている。住宅手当は無いが、社宅(非常に古いが、最近建て替えしつつある)がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生が上場企業らしく良い。総務がバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の人数が足りてない。情報が回ってこな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パンやお米など何かと物は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本作業着は支給ですが、定期的に支給で必要が無くても配られるのが無...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みが多く、有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手グループ会社の割にはあまり記憶にない程度なので、特段...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
独身の間は水道光熱費込みで8千円〜1万7千円/月くらいで社員寮に住めるので、貯金は貯めやすいです。地区により当たり外れはありますが、私は独身寮...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生のみ。それ以外は特になにもない。
何か生活が安定したと思える内容がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生が揃っており、多くもないが、少なくもないため概ね満足
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠を各自で入力するため、サービ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。基本的に理由などは伝える必要も無く取得できる。
ただし営業は電話がひっきりなしに来るので休んだ気がしない。
上司も休みと知り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
・数年前、社長が会社の経費で養老保険を掛けてくれた。
・会議が一切ない。無駄な時間がなくとっても快適。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はなかったと思います。年に数回ほど医薬品の補助が加盟している健康保険組合のほうからあったぐらい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
以前は忘年会・納涼会などをマリオットホテルで行っていたが、最近は行われていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がほとんどな...続きを読む(全102文字)
会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
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フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 371億7200万円 |
従業員数 | 12,018人 |
売上高 | 5785億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水哲也 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 052-963-7501 |
URL | https://www.daido.co.jp/ |
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