この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社から一定の年数毎に研修がある。社内には大企業のような自社での人材育成部署などは無いので、リ〇ルートのような企業に委託して受講させている。そのせいか、日...続きを読む(全168文字)
住友理工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友理工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友理工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社から一定の年数毎に研修がある。社内には大企業のような自社での人材育成部署などは無いので、リ〇ルートのような企業に委託して受講させている。そのせいか、日...続きを読む(全168文字)
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開発の上流工程から製造フェーズまでトータルなものづくりに携われる。身に付けたスキルは、ゴムや化学製品の業界や自動車用部品の業界で役立てれると思う。名ばかり...続きを読む(全187文字)
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社内教育制度に関しては、新入社員教育や役職による階層別研修など多岐に渡るカリキュラムがあり充実していると感じる。ただし外部講師による研修であり、実務に役に...続きを読む(全242文字)
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新卒で初めて入った会社であったので社会人としての基礎は、この会社磨けたと思う。
若いうちから責任のある仕事やテーマが与えられるので若手の成長環境としては...続きを読む(全161文字)
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会社の福利厚生で資格支援システムがあるのだが上司の許可が要ります(期間社員の場合は数%会社が出してくれる。)上司によっては申請をまったくしてくれずできない...続きを読む(全239文字)
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最初の研修はビジネスマナーや会社について学んだ。そして一ヶ月間の工場研修で、ものづくりの厳しさを学ぶ。そのあとは配属になるが、あとはOJT方式で上司や先輩...続きを読む(全151文字)
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段階ごとに研修があります。そこでは外部の方の指導で、自分の考え方や仕事の進め方について勉強をします。ただし、それらの研修が自分の現在置かれている立場で活か...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも顧客次第なところもあり、これからも継続して購入してもらえるような企業ケイパビリ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助も含めて、一定水準以上はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員でも子会社に出向になると利用できるサービスは制...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人によっては1回/月の有給は取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務過多な状況、また残タスクの巻き取りもあるため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自身がやりたいと思えばいくらでもできるため、自分から業務範囲を広げ、職位以上の業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社に出向になると出向先のルールに従う必要があり、制度や文化も一昔前なこともあるので注意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人によっては高い意識で業務に取り組んでいるがごく少数。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやる気のない社員が多い、必要以上のこと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職意思表示をすると人事ヒアリングがあり、キャリアプランの相談はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身としてはこれからも成長を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育児休暇を取っている社員も多く、1年程度であれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはかなり残業もしているため、部...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在籍年数が長ければ年々給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは成果に応じて給料に差がつくわけではないので、やり...続きを読む(全89文字)
若いうちから自分の裁量で仕事を進められる範囲が多く、自ら考えて動くタイプは働きがいを感じると思う。女性でも海外に行けるチャンスがある。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)
営業基礎・実践研修、研究者マーケティング、生産技術専門研修などの様々な教育制度があるのでキャリアアップにもつながると思います。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)
技術系総合職での採用となるので様々職種を経験することができるため、キャリアアップにつながると思います。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
会社名 | 住友理工株式会社 |
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フリガナ | スミトモリコウ |
設立日 | 1929年12月 |
資本金 | 121億4500万円 |
従業員数 | 25,578人 |
売上高 | 6154億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水和志 |
本社所在地 | 〒485-0831 愛知県小牧市東3丁目1番地 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 052-571-0200 |
URL | https://www.sumitomoriko.co.jp/ |
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