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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いアルバイトスタッフさんが多いため、今流行しているものに敏感になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日1回以上はレンタル品の...続きを読む(全147文字)
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株式会社ゲオホールディングス
社員・元社員による株式会社ゲオホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲオホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いアルバイトスタッフさんが多いため、今流行しているものに敏感になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日1回以上はレンタル品の...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人員削り過ぎてサービスレベルを維持できないと感じた時。自分とアルバイト1人の2人でのシフトになる事も多々あり、自身の仕事は必然的に残業になる。店舗では店...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として、わたしが在籍していたころは、旧作と、おそらく、準新作は、一本がかなり安い値段で一週間借りることができていたのかな?
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はっきり言って微妙です。
店舗にもよると思いますが、勤務してた店舗は店長が仕事しない。
愚痴や悪口が飛び交う。
本部からの指示はろくでもない指示ば...続きを読む(全160文字)
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風通しが非常にないと感じられる。
結果をだせば評価はされるが結果に関しての評価が適切なのかは疑問。
結果をたず人と出さない人で給与の差があまりないの...続きを読む(全167文字)
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研修時にある程度の仕事内容を教わる。あとは実際に店頭で働き実践していく。わからないことは他のアルバイトや社員や店長に聞く。主な仕事内容はレジ業務(販売、...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育制度や仕組みづくり、体制は整っている。新人社員研修や店長研修なども定期的に行なっていた印象。
私が在籍していた時は、女性社員研修もあった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の好きなジャンルや商品が買取で来ると商品知識が深まるとともにやりがいも生まれてくる
また買取したものを商品化して売れると喜びが生まれる
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【良い点】
アルバイトとして勤続していて、正社員登用のお話をいただき面接に進み、当時の上長ともご縁があり入社させていただきました。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制のため、休みはどの曜日でもとれる可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職のため、土日祝は休みは取りづらい。ク...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗運営は基本的に店長に委任されているため、裁量は大きい分、やっただけ売上があがったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がどんどん増えてきているため、店舗数ではナンバーワンだと思うがトレジャーファクトリーやハードオフなどにそ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって客層が悪く、ハズレ店舗だととにかく変な人が多い。クレーム対応が多いこともある。残業も店舗によっては多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
運用保守および問い合わせ対応をも行いながら、新規の開発を行っていたため、マルチに対応を求められるため、仕事の能力はついてくると思いました。
...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
評価制度などは今思えば、現職と違い整備されていたと思います。
また、中途採用なども多いことから、確定拠出年金も社員のランク?で毎月の拠出額が...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に働ける未来が見えなかった。努力をして叶えたい未来を得よう、という会社のメッセージに共感はするものの、その...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
急性期病院の入院会計部署で勤務していました。
立場が弱く、看護師から理不尽に強く当たられる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで2020年より前の話ですが、東京に忘年会に向かう新幹線で先輩たち(課長含む)人狼ゲームをやっていたり、ホ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
駅に直結しており、通勤に便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的にミスを指摘されて、辛かったです。
しかも、落ちついた態...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
理由の1つとしてはやはり給料が低すぎるのが原因の1つだと思います。
入社してもうすぐ3年になりますが残業含めても300万行かないのは流石に低...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初はライン作業に回されます。
ここでふるいをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前提でたくさん雇ってふるいをかけて...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく責任の所在が不明な会社です。
各種申請や確認の場所が異なり、確立していない印象でした。
出向先の相談は、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、自分の職場はかなりフレンドリーなため休みの融通は効く。
毎月連休を取ってる直雇用の方もいるほど
基本7.5時間勤務のた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事情があり、仕方なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので改善の余地がある。業種上場仕方ないかもしれないが自由な時間がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
引き留めは少なく、辞めたいと伝えたらすぐに退職手続きをしてくれます。ただ、人は駒と考えているのでそうなります。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゲオホールディングス |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 92億5100万円 |
| 従業員数 | 7,016人 |
| 売上高 | 4276億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 結蔵 |
| 本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 052-350-5700 |
| URL | https://www.geonet.co.jp/ |
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