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【良い点】
昇給はやる気あれば早いが、上司に気に入られるかどうか。売り上げの良い店舗かどうかで賞与等も変わる、都会の方が高い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゲオホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全172件） 3ページ目
株式会社ゲオホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゲオホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲオホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゲオホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ゲオホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
ゲオホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.4
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2.8
ゲオホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
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ゲオホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
残業代が見込みではなく1分からカウントされるので頑張った分残業代として支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が大きく変...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年に一度昇給機会有り
等級別に給料上限額が設定されており、
社内試験に合格しなければ上限は上がらない（昇...続きを読む(全228文字)
回答者：
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【良い点】
アルバイトだったけど色んな面で評価してもらえた。社員の人もいろいろなシートを書いたり面談をしたりで評価をしてもらっていたようできちんとしたフ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で支給される。
評価は売上がマスト。立地で自社を含む競合が少ない店舗では入れ食い状態。賞与も期待できる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業績が良ければボーナスもいいし年間の昇給額もそれなりに上がるのでモチベーションがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益がす...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことが少なく、フレンドリーな方が多いため働きやすいと思う。また上司とも距離が比較的近いため仕事の意見交換がしやすい。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくありません。休みも取れないし、雰囲気悪いしすぐみんな辞めていきます。しかも安いです。
もう少し給料を上げた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
半年か一年毎の店長との面談で時給が上がっていきますので、きちんと仕事していれば評価されるので頑張りがいはあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜問わず店長携帯が鳴っての対応は評価の含まれない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。2023年度より人事制度が刷新され、従来に比べ評価内容がより明瞭となった。
等級制度を採用している。
昇給に関し...続きを読む(全336文字)
回答者：
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【良い点】
23年4月から基本給が爆上がりなので今から入社する分にはいいと思う。
23万？だったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
誰も見てない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係できまる。だから、仕事よりもコミュニケーションが大事。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店長がいる時間のスタッフは長年働いていれば優遇されリーダーにもなれるが微々たるもの
【気になること・改善したほうがいい点】
試験制度や投票制...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ボーナスは割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、覚えることが多い割に給料が少ない。店長になっても給料が少ない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースは低いと思います。私が退社した時点では、ボーナス支給額が決定する評価制度が、店舗の売上高・営業利益の目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価や人事制度の変革に取り組んでいる途上で、以前より良くなっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬制度変化がドラスティ...続きを読む(全97文字)
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アルバイトなので年収は人によりますが、私が入社したのはオープニングの店舗で、最初はかなりお客さんも多かったですが、客足が落ち着いていくのと同時にシフトも...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は低い。上長に好かれた男性がより昇格していっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当初は評価制度・人事制...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、残業代で稼がないと厳しい。服好きがほとんどな為、貯金ができない社員も多い。店長になれば手当が2万ほ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。年に1，2回の評価シートを作成するが、現場が忙しすぎてそれらに沿って動くことはそもそ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
以前のようなコネではなく、試験を受けて合格すれば給料が上がるようになったのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験制度に...続きを読む(全214文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゲオホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
管理している店舗が予算を達成する為に社員と一緒になって売上予算を超えていく事がすごく楽しい。未達の際はどうすればいいか話し合って予算達成に向...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
引っ越し代は会社持ち。社宅制度もあり。異動が多いので物件探しがその都度発生するので大変なところがある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
地元を離れる事が多く転勤が多い。スキルアップはしっかりとした制度がある為、道筋を立てればスキルアップは可能。教育体制は制度はあるものの上につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リユース業界自体が成長業界なので今後も多店舗展開があるので店長枠やマネージャー枠も増えていくと思うので成長出来る環境はあり続けると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店長以上になると会社携帯が支給される為、休日、勤務外関係なく連絡がくるので休みも仕事が気になってしまう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
季節に伴うVMDやスタッフ教育など他企業では味わえない業務をたくさん出来る。スタッフと共に作った売り場に反応があると喜びがあり、教育して成長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本リユース業を知らなくてもマニュアル精度や標準化が進んでおりなどは完備されておりとっつきやすさはあります。
段階的に教育が進むため、初心者...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最良の幅は近年減っておりほぼスタッフと変わらない業務が多いです。
これを良しととるか悪しととるかは人によりかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非転勤社員の役職ポストがほぼなく店長止まりかと思います。
エリア社員だと大幅なボーナスカッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自身のマルチタスク管理や、業務委任できるか否か、店舗の規模により残業は少ない可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全147文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
同年代と比べて年収は非常に高い。
住宅ローンも通りやすいと先輩社員がおっしゃっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人でも昇給・昇格の機会が比較的多く、実績を出せばインセンティブや評価につながるといった 成果主義の体制が良いと感じた。また、新卒の割合が多...続きを読む(全95文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体には満足しているが、業務の偏りがひどく、上にはそれが見えない構造。やりがいも担当業務によってかなり違うと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
それなりに良い。最低賃金を意識した安定した時給設定に加え、深夜帯や早朝帯では割増賃金が支給される点である。月ごとのシフト調整により収入の見通...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とりあえず今までは昇級が毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの所長や、昔からいるお局に気に入らなければならない
精神...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で24時間拘束です。初任健康診断も自腹。交通費は建て立替払いです。
勤務地が遠いと自己負担がきつくなる。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
長い歴史を持つ老舗なので、さすがの安定感を感じた。また、業種的にも落ちることは考えづらいので安定もともめる人にはうってつけだと思う。
【気に...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
年齢と勤続年数: 給与は入社年数や年齢に応じて自動的に上昇します。例えば、新卒入社後、毎年または数年ごとに給与テーブルに基づいて昇給する形で...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
年収水準は、同業他社と比較して競争力があると感じています。資格の取得や現場でのトラブル対応実績がストレートに評価される仕組みになっていて、努...続きを読む(全174文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゲオホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゲオホールディングス |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 92億5100万円 |
| 従業員数 | 6,979人 |
| 売上高 | 4276億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 結蔵 |
| 本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 052-350-5700 |
| URL | https://www.geonet.co.jp/ |
ゲオホールディングスは1989年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は6,979人で、売上高は4276億6900万円になります。平均年収は544万円で、従業員の平均年齢は42.5歳です。
NOKIZAL ID: 1356048
