ゲオホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全139件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくありません。休みも取れないし、雰囲気悪いしすぐみんな辞めていきます。しかも安いです。
もう少し給料を上げたり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
半年か一年毎の店長との面談で時給が上がっていきますので、きちんと仕事していれば評価されるので頑張りがいはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に給与が高い訳でも低いわけでもありませんでした。続きを読む(全31文字)

【良い点】
ボーナスはしっかりと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜問わず店長携帯が鳴っての対応は評価の含まれない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。2023年度より人事制度が刷新され、従来に比べ評価内容がより明瞭となった。
等級制度を採用している。
昇給に関して...続きを読む(全336文字)

【良い点】
23年4月から基本給が爆上がりなので今から入社する分にはいいと思う。
23万？だったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
誰も見てない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係できまる。だから、仕事よりもコミュニケーションが大事。続きを読む(全69文字)

【良い点】
店長がいる時間のスタッフは長年働いていれば優遇されリーダーにもなれるが微々たるもの
【気になること・改善したほうがいい点】
試験制度や投票制度...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、覚えることが多い割に給料が少ない。店長になっても給料が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は時給がかなり安かったです。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースは低いと思います。私が退社した時点では、ボーナス支給額が決定する評価制度が、店舗の売上高・営業利益の目標...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価や人事制度の変革に取り組んでいる途上で、以前より良くなっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬制度変化がドラスティッ...続きを読む(全97文字)

アルバイトなので年収は人によりますが、私が入社したのはオープニングの店舗で、最初はかなりお客さんも多かったですが、客足が落ち着いていくのと同時にシフトもか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は低い。上長に好かれた男性がより昇格していっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当初は評価制度・人事制度...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、残業代で稼がないと厳しい。服好きがほとんどな為、貯金ができない社員も多い。店長になれば手当が2万ほど...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。年に1，2回の評価シートを作成するが、現場が忙しすぎてそれらに沿って動くことはそもそも...続きを読む(全320文字)

【良い点】
以前のようなコネではなく、試験を受けて合格すれば給料が上がるようになったのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験制度にな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務量に対しての収入は比較的高収入はのではないかと思いますが、それも全てその店舗に在籍する社員であったりアルバイトスタッフの頭数によるかと思う...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
A,B,C,研修生とスタッフの階級があるが、Aスタッフになり時間帯責任者として店舗運営を任さ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価はマネージャーによりけりだが、基本的に面談をして評価をもらうことができる。

年に一度昇給のチャンスがあると思って良い。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業績はもちろんですが、行動内容やなどもしっかり評価されます。業績があまりとれていなくても行動評価で加点されることもしっかりありますので業績のみ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半年に一回評価され評価されると時給アップする。交通費がしっかり支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても働いて半...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年当時として。
基本的にGMなど役職者の給与はとても良いと思う。
が、それは一部の人...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上に貢献して店長、エリア長に評価をもらっても、その上の数字しか見ていない上長らには店舗全体の数字でしか見られず、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年功序列ではなく、頑張った分だけ評価してもらえる。新しいことも積極的に取り入れていく環境。評価基準も明確で、納得できる。基本的には店舗の売上や...続きを読む(全185文字)