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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キリンホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キリンホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキリンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キリンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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キリンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キリンホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルスサイエンス頼みになっている感が強い。酒類は縮小傾向、飲料も上位3社には及ばない状況でこの先、生き残れるかは疑問。続きを読む(全79文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

近年は、はやりの健康食品にも力を入れており、この分野がヒットすれば将来性があると思います。続きを読む(全45文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新しい知見を取り入れる取り組みが盛んに行われている印象を受けたため、今後に期待は持てそう。続きを読む(全45文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

機能性表示食品の開発など、高齢化社会を見据えた事業展開を念頭にしており、将来性も高い。続きを読む(全43文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

RTD(レディートゥードリンク)事業で大幅な伸びがみられるうえ、酒税法の改正によりビールが減税されやすくなるため将来性は明るい。続きを読む(全64文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

そのブランド力は国内外のみならずに、確立したものである。しかし、食品という観点上一度の失敗がブランドの信頼につながるため、クリーンさを保つことは絶対の課題。続きを読む(全78文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キリンは多くのブランドを持っているため、ブランド価値と顧客からの信頼を維持することで将来も成果を上げることが可能である。続きを読む(全60文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】発泡酒はほぼ独占しているため今後も将来性はある.
また,競合の酒類メーカーと異なり,ヘルスケア商品を展開しているのは今後強みになる...続きを読む(全83文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】長い歴史とそれに伴うブランド力がある点に強み。最近では消費者の動向に合わせて、健康志向の商品展開も進んでおり、今後さらなる成長が見込める...続きを読む(全88文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】ビール業界では相も変わらずシェアの4分の一ほど占めているが、清涼飲料水などの事業にも力を入れており二刀流として戦っていける...続きを読む(全99文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】研究力が極めて高い、iMUSEを発売するにあたって数十本の論文を投稿したと伺った。一方で、そのくらい慎重に研究を進めているので、進みが遅...続きを読む(全90文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】健康関連商品が強みであるため、世の中の需要とマッチして今後も安定的に伸びると思われる。続きを読む(全59文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】従来のヒット商品にとらわれずに、挑戦し続ける姿勢は、更に新たな商品が生まれていくのだろうと感じました。続きを読む(全62文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】強みとしては容器の軽量化や業界初を成し遂げている点が挙げられていました。続きを読む(全45文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】キリンビールという圧倒的なブランド力があることは間違いなく強みであると自信を持っていた。

【本・サイトで調べた】キリンホールディン...続きを読む(全201文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康や医薬にシフトチェンジしようとしているのは賢明だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
酒類から健康や医薬にシフトチェンジるすこ...続きを読む(全178文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの国内酒類事業は頭打ちのため、クラフトビールを武器に顧客にアプローチしている。その点国内では他社より先行していると感じる。酒類以外でも...続きを読む(全197文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビール事業は年々市場規模が縮小しているが、毎年安定したキャッシュフローが稼げている。加えて他社にはない医薬事業もあるため、ハイリスクハイリター...続きを読む(全204文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビール事業は年々市場規模が縮小しているが、安定したキャッシュフローが生み出せている。それに加え他社にはない医薬事業もあるのが強みだと言える。そ...続きを読む(全196文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラフトビール事業など同業他社にはない強みのある商材を保有していること。業界がシュリンクしている中、未来に関わる明るい事業に全社的に取り組んで...続きを読む(全186文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界に先駆けたシステム導入や商品開発が得意。とりわけ技術力は業界ではトップクラスと感じている。飲料の国内成長率は右肩下がりだが、医療分野の成長...続きを読む(全180文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 最近海外ビール事業だけでなく、国内ビール事業の立て直しにも目を向けるようになったのは正しい方向だと思います。
 
【気になること・改善したほ...続きを読む(全788文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キリンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇、夏季年末GWなどの連続休暇も推奨されており休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカル営業拠点で規模が小さくな...続きを読む(全94文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様性を重視し、女性だからという事で優遇されることもなければ冷遇されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、女性管...続きを読む(全91文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、若手登用のチャンスを今後更に拡充していく方向性が示されており前向きにチャレンジできる環境だと思う。また、社内ベンチャーも盛ん...続きを読む(全225文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて自分で進める組織風土がある。自分で考える力が無いと難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいの前に、勤務地を優...続きを読む(全90文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職定年を機に新たな道を進む決意をし、退職を決めた。会社からも再就職に際し支援制度もあり、バックアップしていただいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っている飲料メーカーで、商品を作っていきたかったから。
品質にとてもこだわっているため(こだわりすぎている時もあるが)、自信を持って販...続きを読む(全113文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日常で目につく商品を扱っているため、お客さんが買っているのを見かけるとやりがいには繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっ...続きを読む(全114文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などは大企業なので良い方かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が必ずあり、このままでは自分のキャリアを描けなくなった。続きを読む(全79文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や時短勤務は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がついてまわるため、配偶者との別居が可能なら良いが、そうでな...続きを読む(全119文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化は法律で決められている最低5日は取得可能。部署内で調整しながら取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手...続きを読む(全107文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

オルトウェブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長はチャレンジ精神旺盛な印象でした。色々なアイデアを決定した時点でおろしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと社長...続きを読む(全110文字)

パイプドHD株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見切...続きを読む(全128文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力があり、中途・新卒ともに採用しやすい環境が続けば成長するのではないか。アセットフリーでリスクも限定的
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)

株式会社アックスコンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチではあるが士業業界のなかで一定のポジションを確立できていることが評価できる一方で、業界全体の成長性からみると今後の会社成長が難しいのでは...続きを読む(全173文字)

株式会社トランジットジェネラルオフィスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キリンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 キリンホールディングス株式会社
フリガナ キリンホールディングス
設立日 1907年2月
資本金 1020億4600万円
従業員数 30,538人
売上高 2兆1343億9300万円
決算月 12月
代表者 南方健志
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
平均年齢 42.5歳
平均給与 942万円
電話番号 03-6837-7000
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NOKIZAL ID: 1132007

キリンホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。