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シップヘルスケアホールディングス株式会社 報酬UP

【21卒】 シップヘルスケアホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.40281(学習院大学/男性)(2021/3/17公開)

シップヘルスケアホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年3月17日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 学習院大学 | 男性
Q. 入学された高校を目指した理由、入学するために努力したこと200
A.
私が入学した高校を目指した理由は、学業にも力を入れつつ、自分が熱中していたサッカーにも力を十分に注ぐことが出来る環境があると考えた為です。その為に、『文武両道』を目標に掲げ、中学の学業にも怠る事なく取り組みました。練習して帰宅後でも復習をし、課題が出た瞬間から取り組み、テストとサッカーの練習を両立させながらも、学年でトップクラスの成績を残していました。 続きを読む
Q. 高校入学後に努力したこと200
A.
より一層学業とサッカーとの両立に力を入れました。サッカーでは、中学生の時の日々の努力の結果大きく成長することが出来、全国大会で優勝するほどのクラブチームに入団することが出来ました。その中で、中学の時よりもハイレベルな環境でさらに成長し、結果的には国際大会でベスト4という成績を残しました。しかし、学業でもトップクラスの成績を残す事に変わりはなく、サッカーと勉強のみに集中していた3年間でした。 続きを読む
Q. その大学を目指した理由、入学するために努力したこと200
A.
私が学習院大学を目指した理由は、その環境にあります。私は高校の時の将来の夢として小学校教員がありました。そんなときに、学習院大学には教育学科が新設され、さらにその環境に置いて、少人数である事や体験型の指導が多いこと、教授が素晴らしい方々が多いことから、この学科で学びたいと考えました。私は内部進学という形なので、学年の中で競争に負けないよう、テストに向けて日々取り組みました 続きを読む
Q. ◆志望動機400
A.
私が御社を志望した理由は、2つあります。 1つ目は、自分の強みを最大限生かせる環境があると考えた為です。昨年の夏に御社の社員の方とお話させていただき、病院という1つの大きなプロジェクトを何年もかけて全員で成し遂げていく環境に魅力を感じました。お客様に貢献しようと考えて行動する『考動力』、たくさんの人を巻き込んで着実に推進する『継続力』が重要になってくる中で、自分の強みを発揮して御社や社会に貢献できると考えました。 2つ目は、成長意欲が高い社員が多いと感じた為です。私は、成長への意欲がとても高く、そのために様々なことに貪欲に挑戦していきたいと思います。御社には、1人前になるためにたくさんチャレンジできる環境があり、その社員の方々にもそのような考えがあると感じられました。そのような方々と共に働き、お客様第一のもと本気で取り組みたいと思い、志望させていただきました。 続きを読む
Q. 会社に求めることは何ですか。400
A.
会社に求めるものは2つあります。 1つ目は、チームで1つの大きな目標に向けて切磋琢磨していく環境です。私は高校までサッカー、大学からはアメフト部に所属していました。共にチームスポーツであり、その中で全員が目標のために一つになる環境が私にとって最も喜びとやりがいを感じる環境だと感じました。この経験を経て得ることが出来た私の強みである、どんな課題に対しても前向きに計画的に考えて結果を出す『考動力』や、『利害調整をするコミュニケーション能力』、1つの物事に地道に努力し続ける『継続力』を存分に発揮しながら、着実に一歩ずつ大きな目標に向かって努力することが私の理想です。 2つ目は社員の方々の考え方や雰囲気です。仕事を長く、楽しく続けるためには共に働く社員の方々との考え方や雰囲気に自分が合うか、自分が一緒に働いているビジョンが見えるかを大切にしています。挑戦意欲や成長意欲の高い考え方など、社員の人間力の高さも重視しています。 続きを読む
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シップヘルスケアホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 シップヘルスケアホールディングス株式会社
フリガナ シップヘルスケアホールディングス
設立日 1992年8月
資本金 155億5300万円
従業員数 8,110人
売上高 5722億8500万円
決算月 3月
代表者 大橋太
本社所在地 〒565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号
電話番号 06-6369-0130
URL https://www.shiphd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138857

シップヘルスケアホールディングスの 選考対策

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