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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はしっかりしている。給与や賞与も文句ない額が頂けます。ただし製造現場は正社員と契約社員が半々。製造現場に限らず教...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ガイシの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ガイシ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ガイシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ガイシの 社員・元社員による会社の評価
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4.0
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日本ガイシの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.7
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
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3.7
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-
3.2
- 入社難易度
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3.7
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日本ガイシの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく、モラルが低いと感じる。社員の80%以上は、挨拶をしないし、会社の前でも平気で信号無視を...続きを読む(全167文字)
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管理職には、自分の考えがなく、上から言われたことをそのまま下に投げつける人が多い。問題があって相談をしても、助けてくれることはない。
やる気のある人は...続きを読む(全291文字)
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古い体質の会社です。現状維持的な人が多く、バリバリ働いている人は非常に少ないという印象です。
また、能力の低い管理職がとても多いと思います。若手社員に...続きを読む(全189文字)
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大企業特有の意思決定の遅さを感じました。
現場の意見を吸い上げ、それを形にしてゆく期間がかなり長い。
その結果現場では場繋ぎ的な役割が求められていま...続きを読む(全156文字)
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上長は役職名で無く「名前」さん付けで呼びます。なので、良い意味で気軽に呼べます。自身の部署の上下関係にそんなにうるさく無かったです。ただ、正規雇用を目指...続きを読む(全225文字)
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良くも悪くもおっとりとした会社である。
がつがつと仕事に取り組むというよりも、どちらかといえば、人間関係を重視した馴れ合い主義的な面が強い。特に年次が...続きを読む(全161文字)
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この会社は良い意味でも悪い意味でも、社員同士の仲が良いと感じる。
いい意味としては、
上下関係があまり無い人が多いということ。
タメ口で会話しても大...続きを読む(全177文字)
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・誠実でまじめな方が多い。入社した動機も魅力的な社員の方に出会ったため。
・管理職の方は、業務課題達成のための指導を丁寧にする傾向がある反面、社員のキ...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ガイシの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産が常に逼迫しており残業はほぼある。1-2時間が毎日。
裏を返せば、それだけ稼げる。
帰宅することも可能だが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約社員の話にはなるが十二分にお金は稼げる。
正社員登用されると契約社員と比べて一旦給料は下がるが、給与テーブルのとある区間から急激に給与が...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員を現場では見なかった。
生産管理側には居たようだがそれでもキツイと言っている話は聞いたことがある。
...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分かっていた点ではあるが、契約社員から正社員への登用は高い壁がある。
それも実力が不足しているというものではなく...続きを読む(全207文字)
回答者：
社会インフラや人々の暮らしを支える製品・事業に携われる点に大きなやりがいを感じました。現場での課題解決を重視しており、自分の考えや工夫が仕事に反映されやす...続きを読む(全88文字)
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回答者：
環境・省エネといった今後ますます重要になる分野を主軸に事業展開しており、将来性は高いと感じました。一方で、グローバル競争の激化にどう対応していくかが継続的...続きを読む(全87文字)
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メーカー・製造業(素材（ゴム・ガラス・セラミックス）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
総合職は、いわゆるクラスカースト上位の明るい人が多い。新卒は研修期間中ほぼ毎日飲み歩くような雰囲気。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士が良くも悪くもドライなので、他者に干渉されずに自分の作業に没頭したい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やる気を感じられない、リーダーシップを発揮するマネージャーがたった必要
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人間を育て...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優秀な社員が多い。
現場は、高卒、専門卒、大卒、修士卒、博士卒まで幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は卑屈な空気が流れて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手社員であっても、少数精鋭の方針により重要な業務や大規模なプロジェクトを任される機会が多く、早期の成長が可能です。また、創業以来の「世の中...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員は穏やかな雰囲気の方が多く、体育会系の方は物足りなく感じるかもしれませんが、ほどほどに頑張りたい方には合っていると思います。独特な社風が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
管理職の方、一般社員の方を含め、人柄の良い社員さんが多く、人間関係で悩むようなことは全くありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャパオーバーか何か知らないけどかなり責任感がない人が多い
納期遅れていて持ち込みを行うからこの時間までに作って...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年配の方が多いので比較的落ち着いた雰囲気。
取引先も宗教団体や学校法人などの公共機関が多いのできちっとしてる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ガイシの 会社情報
| 会社名 | 日本ガイシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンガイシ |
| 設立日 | 1919年5月 |
| 資本金 | 700億6400万円 |
| 従業員数 | 19,932人 |
| 売上高 | 6195億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 茂 |
| 本社所在地 | 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 845万円 |
| 電話番号 | 052-872-7181 |
| URL | https://www.ngk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131682
