日本ガイシ株式会社の内定者による企業研究レポート（全6件）

私が企業選びで重視していた軸は、材料技術を通じて社会課題の解決に貢献できること、そして基礎研究から実用化まで一貫して携われる環境があることである。大学で学ぶ中で、自身の研究が実際の社会や産業にどのように役立つのかに関心を持つようになり、特に脱炭素やエネルギー問題に...続きを読む(全156文字)

日本ガイシは、独自のセラミック技術を基盤に社会課題の解決へ貢献してきた企業であると理解した。特に、長期ビジョンでは2050年を見据え、カーボンニュートラルとデジタル社会を重要な社会課題として捉え、セラミック技術を活かして新たな価値を生み出す方針を示している点が印象...続きを読む(全194文字)

日本ガイシは、セラミックス技術を核として、エネルギー、環境、デジタル関連分野など幅広い事業を展開している企業だと理解した。代表的な製品として、NAS電池、自動車排ガス浄化用セラミックス、半導体製造装置用セラミックス、電子部品関連製品などがあり、見えないところで社会...続きを読む(全225文字)

日本ガイシの強みは、長年培ってきた独自のセラミック技術と、それを多様な製品・事業へ展開できる技術応用力にあると理解した。一方で、今後は既存事業に依存するだけでなく、カーボンニュートラルやデジタル社会に対応した新規事業をどれだけ成長させられるかが課題だと考えた。選考...続きを読む(全177文字)

社風については、選考を通じて、落ち着いていて誠実な雰囲気の企業だと感じた。面接でも一方的に厳しく評価されるというより、学生の考え方や研究への向き合い方を丁寧に見ている印象があった。人を大切にしながら技術を磨く会社だと理解した。また、少数精鋭で若手にも責任ある仕事を...続きを読む(全257文字)

働き方については、完全週休2日制やフレックスタイム制度、社宅、各種手当などの福利厚生が整っており、長期的に働きやすい環境があると理解した。選考では、待遇面だけを志望理由にするのではなく、安定した働き方の中で研究開発に取り組み、材料技術を通じて社会課題の解決に貢献し...続きを読む(全148文字)

インターンに参加したときに、単純に内容が楽しいと感じた。その後調べるうち...続きを読む(全78文字)

日本ガイシは現在、2026年４月からの社名変更に代表されるように、大きな転換点にある。
核となるビジョンは「Road to 2050」であり、2050年に売上の8割をカーボンニュートラル（CN）とデジタル社会（DS）関連で構成することを目指している。特に個人的に...続きを読む(全449文字)

事業内容は大きく以下の３つに分けられる
・エンバイロメント… 排ガス浄化フィルター（ハニセラム）など。今の会社を支える大黒柱だが、EV化の波を受けて事業構造を激変させている最中。
・デジタルソサエティ…半導体製造装置用部品など。AIやデータセンターなどの需要で...続きを読む(全196文字)

・強み
世界一のセラミックス制御技術だと思う。複雑な形を均質に焼き上げる技術は、他社が容易に真似できない圧倒的な参入障壁になっている。また、統合報告書から、自社の失敗や市場の読み違えを率直にさらけ出す「誠実さ」も大きな武器だと感じる。
・同業他社との違い
同...続きを読む(全223文字)

男女比は男性が約8割と多いが、女性活躍推進を経営課題とし、採用や管理職登用を強化中だという印象。技術系社員はやはり男性が多くなる傾向にあるのが、事務系総合職の新卒採用は40%以上を目指しているとのことだったので、女性の数は未だに少ないもののこれからどんどん増えてい...続きを読む(全142文字)

私が御社を志望した理由は二点あります。
一点目は、新しいことに積極的に挑戦する風土が根付いている点です。ジョブツアーやNV推進本部の役員の方のお話を通じて、NV1000という高い目標に向けて、既存事業にとらわれず新たな挑戦を続けていく姿勢を強く感じました。技術を...続きを読む(全346文字)

日本ガイシ は、セラミックス技術を基盤にエネルギー、環境、エレクトロニクス分野で事業を展開している。NAS電池による蓄電システムや排ガス浄化製品、半導体関連部材などを通じて、社会インフラや環境課題の解決に貢献している点が特徴である。職種としては、研究開発、生産技術...続きを読む(全543文字)

どんな製品ももとは部品からできており、よいものを作るためにはよい部品が必要不可欠なになると考えております。様々な企業を調べていく過程で、御社の環境貢献の意識についてとても魅力を感じています。これからの社会では環境への適合性も商品の大きな価値の１つとなると考えており...続きを読む(全187文字)

日本ガイシ は、技術力を基盤とするBtoB企業として、堅実で落ち着いた社風を持ちながらも、挑戦を重視する文化が根付いていると理解した。特に「信頼」を重視する価値観から、長期的な顧客関係や品質を大切にする風土が形成されており、安定性と責任感の強さが特徴である。また、...続きを読む(全363文字)

数十年後の環境問題における基準となる製品を生み出すために御社を志望しております。まず、「基準となる製品を生み出す」について、私は...続きを読む(全135文字)

今後はDS（デジタルソサエティ）事業部とCN（カーボンニュートラル）事業部の売り上げを更に強化していく方針との説明がありました。私はCNを希望しているので、知識がCNについてのみ書かせていただきますが、主力は分離膜のようです。ハニセラムやDACと呼ばれるセラミック...続きを読む(全373文字)

ナンバーワン・オンリーワン製品が豊富であることが強みであり、私にとって魅力的でした。特に環境貢献製品においてはオンリーワンの製品が多く、開発費の投資額も大きいです。私自身、環境貢献製品における新商品の開発に携わりたいと考えているので、会社の特徴と自身のやりたいこと...続きを読む(全329文字)

説明会で何度もボトムアップな社風であると説明を受けました。実際に、入社数年で仕事を任せてもれえるという体験談も多く伺うことが出来、仕事の中で覚え成長していくという印象を強く持っています。雰囲気について。工場見学会でお会いした技術系社員方々に対しては穏やかで真面目だ...続きを読む(全264文字)

技術系の勤務地はほぼ愛知県で、その中でも本社（瑞穂区）の配属率が...続きを読む(全70文字)

愛知県で生産技術や製造技術職として働きたいというお身で就職活動を続ける中で日本ガイシに興味を持ちました．化学系メーカーであることから，製造技術が会社の価値に直結する部分がかなり大きいと感じ，やりがいを持って働けると思い応募を決めました．また，競合他社と比べても様々...続きを読む(全182文字)

「可能性を拓く」ことや「価値の証明」を大事にしており，クライアントに合わせた製品にとどまらず，さらにその先を見据えて製品開発をしている企業です．常に社会のために何ができるのかを考えており，グループミッションとして「独自のセラミック技術でカーボンニュートラルとデジタ...続きを読む(全273文字)

事業には，排ガスフィルターや産業機器などを提供しているエンバイロメント事業，セラミックフィルターや複合ウエハー，超薄型・小型リチウムイオン電池などを提供しているデジタルソサエティ事業，NAS電池や懸垂がいしなどを提供しているエネルギー＆インダストリー事業の三つに大...続きを読む(全231文字)

業績はかなり良いです．売上自体は愛知県内の大企業と比べるとそこまで高くはないですが，利益率がかなり高いです．製造業では５％ほどが目安と言われている利益率で１１％と高い水準を誇っています．また，排ガス用フィルターなどの分野では世界トップクラスのシェアを誇っています．...続きを読む(全370文字)

かなりいろんなことに挑戦していく社風だと思います．実際，数年前に赤字に陥った際にもひるまず，新製品に挑戦し続けたことで高い利益率を誇る企業にまで復活したのだと思います．職場の雰囲気もかなり明るい感じでした．まじめで誠実な人が多いという印象です．最終面接の場で，管理...続きを読む(全223文字)

座談会でお話をお聞きした社員の方々で，...続きを読む(全44文字)

自動車業界について調べていた。
そこで日本ガイシはディーゼル車に取り付けるフィル...続きを読む(全88文字)

企業理念として、根底にあるのは社会貢献だろう。この会社が設立された当時、技術者が海外から「がいし」の破片を持ち帰り、「日本は陶器が強みなのだから、これを内製化せずなんとする」という会話が行われたそうだ。これは日本を盛り立てたい、利益度外視で研究に資金を充てても良い...続きを読む(全207文字)

売り上げ比率をみると、圧倒的に自動車用の排ガスフィルターの割合が高い。5割以上を占めている。他にはNAS電池、DACなどの製品が売り上げを占めている。
一本足打法のように見えるが、内部ではほかの主力商品を作ろうと躍起になっている。EVの台頭により減益が見込まれる...続きを読む(全195文字)

強みとしてはやはり圧倒的なシェアを誇っている排ガスフィルタ―の開発製造を行っていることが挙げられるだろう。弱みは一本足打法であることだが、まだそれでも太刀打ちできるほどEVは台頭していないので、まだまだ戦えるだろう。
同業他社には企業規模として劣っている面がある...続きを読む(全189文字)

社風として、人柄を売りにしている。企業文化としてコミュニケーションが活発で、チームだ働くことを何より重要視していると感じる。男女の人数構成は近年は雇用機会均等法に則った比率であるだろう。コンプライアンス企業であることから、そのことは明白である。
育成環境として、...続きを読む(全272文字)

働き方に関しては、部署により忙しさに違いはあるものの、基本的にホワイトそのものであると伺った。勤務地は技術職の場合愛知県内が多い。
非常に社食に力を入れているようで、安く量もあり美味であり、貯金するには打って付けであると感じる。
キャリア形成に関して、新入社員...続きを読む(全194文字)