- Q. 志望動機
- A.
通商株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒通商株式会社のレポート
公開日:2021年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職/営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで二次面接と最終面談は本社で行いました。
企業研究
この会社の「企業研究」で行ったことは、何の仕事をしているかと、仕事をするうえでどのような人と関わるか、グループ会社などを調べました。JKホールディングスのグループ会社ということもあり、JKホールディングスの中の一番大きなジャパン建材との違いや売上高の違いも説明できるように準備して、そして本番では、なぜこの業界なのかとなぜこの会社なのかを軽く聞かれました。しかし、志望動機に関して、そこまで深堀はされなかった。志望動機と言うよりも人柄や性格を見てもらっているなと感じた。最後のほうに将来どのような人間になりたいかと、将来の人生設計なども軽くきかれた。結果、特に具体的に調べておいたほうが良いということはあまりなく、普通の企業研究でも大丈夫だと思います。
志望動機
私の就職活動の軸として「あなただからお願いしたい。」と言っていただけるような仕事がしたいと高校野球を通じて考えるようになりました。人から信頼されて仕事を頼まれることにやりがいを感じてきました。そして御社を志望する理由は、ただ商品を配送するだけでなく、効率物流商社といわれるお客様の工程に応じたきめ細やかな配送であったり、TSサポートセンターというお客様が求めている、困っていることをサポートする体制が非常に整っている。そういったお客様ファースト姿勢により信頼される営業マンになることができる。そして、JKホールディングスさんのグループ会社ということもあり、業界内での知名度が非常に高いためその名前を借りて営業できるからです。これらの理由により、御社を志望いたします。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社概要→福利厚生→今後の選考
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
軽く業界の事や、ニュースなどはチェックしてからオンライン説明会に参加しました。服装はスーツで参加したほうが無難
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
この説明会に参加しないと今後の選考がわからないので参加するべき
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会話を意識した。お客様となる相手は、職人気質のかたが多いので堅苦しい感じよりもフランクに会話していたところが評価された。
面接の雰囲気
雑談に近い感じでした。緊張をほぐしてくれてリラックスできる環境を作ってくれた。堅苦しい面接ではなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自分の長所や自己PR
私は、現在所属している草野球チームで主体性を発揮しました。1番の目標である市大会優勝に1回戦戦で敗れてしまいました。そこで勝てない理由として、技術力と組織力にあると考えました。そこで取り組んだのは年齢問わず、技術面向上のための意見を言いやすい機会を設けたり、練習日以外の日に自主練習としてメンバーを巻き込み一緒に練習する事で客観的にしか気付けない欠点を指摘しあったり、自身の成長だけでなく、チーム力の向上にも繋がりました。その結果、昨年は1回戦負けだった同じ大会を1年で優勝することが出来ました。御社は主体的に学んでいっている社員が活躍できる場なので、私の強みである主体性が一番発揮出来ると考えます。
あなたは周りからどうな人といわれますか?/あなたはどんな人ですか?
私は周りからよく真面目だねといわれます。
私の特徴は真面目な性格です。その性格が認められたのは3年間続けている飲食店のアルバイトです。時間帯責任者、金銭管理、食材発注やシフトの調整などを任せて頂くこともあります。ここまで社員の方に信頼して頂けているのは、今まで遅刻をしたことがない事。そしてトラブルや疑問点があった場合に報告、連絡、相談を常に意識し続けてきたこと、1言われたら10理解することを意識しそれらを継続してきました。その結果、社員さんに信頼してもらう様になり、 現在の仕事を任されています。御社に入社すると、お客様との信頼関係を構築することが何より大切なので私の特徴である真面目な性格を活かしたいです
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 取締役
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
すぐ簡易の会議室みたいなところに案内してくださる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やはり会話を意識した。お客様となる相手は、職人気質のかたが多いので堅苦しい感じよりもフランクに会話していたところが評価された。そして営業職に強い適正を感じてもらう様に意識した。
面接の雰囲気
取締役の方が二人なので堅苦しいかと思ったが意外とフランクな感じでスタートした。どのような人間かみているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
過去に失敗したエピソードと乗り越えてた経験
私は中学校時代に大きな失敗をしました。当時野球部に所属していました。その時は全員で駅に集まってから試合会場に向かうのですが、その際に遅刻をしてしまいました。結果、試合には間に合ったのですが、調整不足で試合には敗れてしまいました。試合後監督から呼び出されて「こんなことを続けていたら誰からも信頼されなくなる。」とお叱りを受けて1ヶ月間ボールを触ることすら禁じられました。ボールを再び触るには誠意を見せろと言われました。私はその1ヶ月間毎日、誰よりも早くグラウンドに来て整備をして、誰よりも遅く整備をして変えることを続けました。その結果、1ヶ月後にボールを触らせてもらい、このようなことは絶対したくないと誓いました。
商社という立場をどのように考えているか/どのような人物になりたいか。
商社はメーカーからモノを卸すだけではないと思っています。商社が介在することで、取引を円滑に、質の高いものにすることが私たちの役割。私たちが間に入り、コミュニケーションをとることに価値を感じていただけなければ存在する意味があると思っています。商社は人。だからこそ人間をとことん磨いていく必要があります。実際に仕事で関わる職人さんや、先輩たちはアツい心を持った魅力的な人ばかりだと思っています。こういうアツイ人間に囲まれて仕事ができるから、成長できるし、面白いと思います。これから仕事をするうえで、仲間からも信頼され、お客様からも「あなただからお願いしたい」と選んでもらえる営業マンになっていきたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年07月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分が志望していた業界と扱っている商品が自分の興味を持てる商材だったため。
内定後の課題・研修・交流会等
まだなし。
内定者について
内定者の人数
10人
内定者の所属大学
関西大学
内定者の属性
営業職なので積極的に話す人が多い印象
内定後の企業のスタンス
決定の判断は早めに迫られるが、ほかの企業との兼ね合いもあるので相談してほしいというスタンスをとっていた。
内定に必要なことは何だと思うか
内定を頂くためには、ネットに載っているようなテンプレートのエピソードではなく、人柄が重要だと思います。しっかり相手の目を見て会話するコミュニケーション力が必要だと思います。
専門商社であり、提案営業職なので常にお客様のニーズや求めるものをくみとり状況に応じて提案する提案力や対応力が必要な事は理解するべきだと思います。
また、学歴は関係ないと思った方が良くて、本当に人柄や性格を見ているとおもいます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出ない人はしっかりと会話のキャッチボールができていない人だとおもいます。逆にしっかりと会話をすることを意識することと、将来どうなりたいのかを説明できる人と、ある程度の志望動機があれば落ちないと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は取締役の方2人による面接であまり、形式的なことは聞かれず、逆質問の時間を多く設けて志望度をチェックしているように感じました。ほとんど聞かれたというよりは会話の中で疑問に思ったことなどが聞かれます
内定後、社員や人事からのフォロー
今後、内定者がそろい次第、対面での顔合わせの機会を設けれくれると言っていた。
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通商の 会社情報
会社名 | 通商株式会社 |
---|---|
フリガナ | ツウショウ |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 247億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榎屋博英 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号中之島ダイビル |
URL | https://tsusho.co.jp/ |