- Q. 志望動機
- A.
Peach・Aviation株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒Peach・Aviation株式会社のレポート
公開日:2023年9月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、一次面接はオンラインでした
企業研究
企業研究では航空業界でのPEACHの立ち位置、FSCとLCCのちがい、強みなどを事前に調べて起きました。PEACHは新しいことに積極的に取り組むところが特徴的であり強みだと考えていたので、書籍を読みました。「ピーチのやりくり」井上慎一 は当時のピーチ社長・現ANA社長の井上氏が書いた本で、企業研究に役立つと思います。割と新しい企業で新卒採用の歴史も浅いため情報収集に苦労したので、もし余裕があったらこちらの本をおすすめします。
志望動機
私がピーチを志望する理由は、客室サービスの改善を通じて移動の選択肢を豊かにしたいと考えたからです。学生時代、多文化社会論ゼミでマイノリティとりわけ、在日外国人や障害者、経済的に困難を強いられる人々について学習し、どんな立場であっても等しく高価値のサービスを提供することで格差是正にすこしでも貢献したいと考えました。ピーチではLCCとして手ごろな価格で多様な階層に対してサービスを提供していること、お客様自身で必要なサービスを選ぶことができるという特徴から思いに合致していると思いました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会動画
セミナーの内容
企業説明、仕事内容について説明があります。あさがくなびです
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備は特にしませんでした。新卒採用を始めてまだ浅いので、この説明会でとくに配属について(現場経験含む)知ることができたのが良かったです
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須ではない
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室、面接、退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜ(赤・青のFSCではなく)LCCのピーチかということを伝えることを意識しました。一次面接では明るく、はっきりとした受け答えを意識しました。
面接の雰囲気
面接官の方々はあまり面接官慣れしていないような雰囲気を感じ取れました。ただ、雰囲気が厳かという訳でもなかったです
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
「PEACHのやりくり」
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったこと
海外のカフェでアルバイトをしたことです。ここではチャレンジ精神と向上心を発揮できました。まずこの仕事をもらうために、履歴書を30枚もって自ら店舗に配りに行き、面接のアポイントを取りました。仕事を始めてからは商習慣や食文化の違いに戸惑いました。そんな中でも自分なりに勉強を重ね、現地のスーパーマーケットに足を運んで現地の食文化について知る努力をしたり、日本人だからこその丁寧で親切な接客対応を心掛けるようにしました。はじめは苦労も多い業務でしたが最終的には店長から契約の延長をお願いされるまでに成長することができました。このように、どんな環境でも向上心をもって努力し続ける力を培いました。
ピーチでやりたいことは
客室サービスの提案・改善業務に携わりたいと考えています。御社の機内サービスはユニークで「たこ焼き」や「ウナギ味のナマズご飯」などお客様の関心を集める取り組みを魅力的に感じています。そこで、ピーチだからこそ楽しめる機内体験の提供に携わり、更なるファン獲得に貢献したいです。ゆくゆくはインバウンドのお客様向けの機内サービスを企画し、満足度を高めていきたいと考えます。自身海外で働いた経験があり、海外のニーズ把握や企画の業務において語学力や多様な文化圏の方と協働するちからを発揮して活躍したいです
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 品川のセミナールーム
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーの椅子で待機、控室案内、筆記テスト、面接、解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接では、会話形式なので回答が長すぎないように気を付けた。面接官との距離もとても近く、小さな部屋だったのでなるべく笑顔でいるようにした。
面接と同時に筆記テストがあった。(面接→テスト テスト→面接 学生によって順番がちがう)時事問題、玉手箱の国語風の読解、TOEIC形式の英語文法問題やスリーパッセージの読み取り。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は、明るい雰囲気でした。ほぼ会話形式で雑談混じりつつ、大阪らしい?明るい雰囲気でした
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学業で一番興味をもったこと
外国につながるこどもの教育問題を調査するゼミの授業です。ここでは文献調査ではわからない現場での課題を明らかにするためにグループで調査活動を行いました。先生へのインタビューや学校訪問を通じて入手した上情報を基に、仮説の検証を行いました。実際に国際教室担当の先生からお話を伺ったり、道徳の教科書上での異文化理解分野の学習について知ることができ、意義深い研究を行うことができました。最後の研究発表会では、パワーポイントを用いて3大学の教授に向けて発表を行いました。
日本の魅力を発信するためには?
私は、SNSを活用した地方都市の魅力発信が有効だと考えます。自信の海外滞在中、日本の人気度や知名度の高さを実感すると同時にその知識は一部分に偏っていると気づいた。たとえば韓国人に人気な地域は大阪ついで東京。それ以外の地方都市については知らない人が多いと感じた。このように、日本にはまだ知られていない魅力的な場所がたくさんあると思うので、SNSを活用した地方PR活動を通して日本の魅力度を高めることが良いと思う。
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Peach・Aviationの 会社情報
| 会社名 | Peach・Aviation株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーチアビエーション |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 980人 |
| 売上高 | 1394億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大橋一成 |
| 本社所在地 | 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 |
| 電話番号 | 0570-001-292 |
| URL | http://www.flypeach.com |
