この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の場合はとにかくがむしゃらにいろいろなビジネス経験、経営経験を積みたくて、休みなど関係なく働いていた。そのため会社に対してワークライフバラ...続きを読む(全253文字)
日本駐車場開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本駐車場開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本駐車場開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の場合はとにかくがむしゃらにいろいろなビジネス経験、経営経験を積みたくて、休みなど関係なく働いていた。そのため会社に対してワークライフバラ...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスになると社内携帯を持たされますが、全国からのトラブルメールが届くようになり、他支...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社全体は残業削減、有給消化を推進しているため、良い傾向だと思う。現場に比べて内勤は休みをとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近はアルバイトの残業が厳しくなっているみたいです。
なので無理な長時間勤務はだんだん減ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自身の裁量が多いため、シフトのアルバイトの人数が足りないなどではない限り、基本的に定時であがれる。
ただ自身の成績に直結している売り上げをプラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制で休みは調整しやすかった現場の人たちと相談して、休みたい日を事前に伝えお願いすればだいたい休めた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アソシエイト職で現場管理をする立場にいれば、現場シフトを自分で組むことができるため、ジュニアの方を出勤させて自分は有給休暇を取得することができ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
配属された現場によりけりだが、少なくとも私の配属された現場はかなり自由に仕事をすることが可能だった。サービス残業などはあまりない点もよかった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
よっぽどのことがなければほとんど8時間勤務です。残業が少ないので、勤務時間帯を問わないのであればワークライフバランス十分に取れるかと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休みです。しかしながら駐車場の運営もしているためスタッフに欠員が出ると社員が埋め合わせなければならない為、人手不足の昨今、休みを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日出勤などはあるが、調整休日は必ず取れるよう社内である程度は徹底しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1~3年は駐...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒は最初物件担当に任されるので、店舗責任者になります。物件のシフトが安定している場合、自由に営業活動をしたり、調査したり、スケジュールの管理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で調整しやすく、休みは取りやすい。また、有給消化率を上げるため有給を使用することを推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の仕事が終われば早く帰ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業42時間が給与に含まれており、会社側は無理に消...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは完全週休二日制で、しっかりとれる。有給も取得できる。土日出勤でも振替休日はきちんと取得させてもらえる。ただし支社による。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
物件による、普通に現場勤務とオフイス業務時間をいいバランスを取って、いつも定時に退社できる人もいますが、一日12時間以上働いて10連勤出ている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場によってはシフトを自分で決められるので、バイトが多いところは結構自由に設定できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自らで在籍スタッフのシフト管理を行う為休日を確保しやすい。現場勤務スタッフが人材不足の際にも派遣会社等から確保する為特に困ることはない。臨時で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場勤務は気楽。お客さんが殆ど来ない現場も多く、待機するだけで給料が発生する。
ただし、現場勤務はほぼアルバイトで埋められている。正社員が現場...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人員に不足がなければ長期休暇を取得できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるが帰宅後、休暇中でもあたり前に社用...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社として残業に対して厳しくなってきており、社内環境を改善しようとの意思が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がある会社...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支社や現場によります。
24時間年中無休物件などになると休日はめちゃくちゃ、年末年始やお盆も休めない場合...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
短い時間で成果をあげることがいいことだと言う考え方が広まって、ノー残業デイなどの取り組みが本気でなされている
昔に比べたら働きやすくなった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東証一部上場企業で業績が安定しています。他種の業界の人と仕事をする機会が多く、色々な業界について知ることが出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に不定休なので、土日平日問わず休みを設定できます。(基本的には土日祝休みを推奨)
【気になること・改善した方がいい点】
トラブルが...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ルーティンワークなので、特に上に上がっていきたいなどの向上欲がなく淡々と仕事をこなしたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし。副業不可
社員旅行があったので、それを出勤扱いにしてもらえるところだけ良かったかな。コロナ前の話なので今はもう無いかも
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
事業内容に固執せず、不稼働資産を活かしたハッピートライアングル (関わる人全てを幸せにできるビジネスモデル) をつくり続けることを目標としているので、将来...続きを読む(全93文字)
中期経営計画によると、新卒社員はグループ会社の経営幹部候補として期待されているので、成果を出せば若手のうちから高い役職につくことができる環境だと思う。実際...続きを読む(全124文字)
年俸制のため、説明会・選考で初任給など給料の額に関する説明はなかった。口コミサイトを見る限りだと、給料は国民の平均をやや下回る程度だと思った (働いていな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは一緒ではなく、はっきり割り切れると思います。あとは個人での判断になるとは思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
難しいです。会社に従順でないといけない環境なので、自己都合での休暇や帰宅は仕事ができないやつと見られる意向が強いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休取得に力を入れており、年5日間は必ず取れる上に追加で取ることも推奨されているので、閑散期はプライベートの予定は立てやすいと思う。
繁忙期は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
「私の退職理由は、キャリアの向上と個人的な目標の追求に関係しています。この会社での経験は素晴らしく、多くのことを学びましたが、新しい挑戦を求め...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とくにはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業職で大変なこともあるが、何もないときにはちゃんとお昼休憩をとるべきだ。
・有給休暇...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
お客様との契約があると、休日も出勤になることがありました。在籍時は、繁忙期が非常にハードワークで、時間外労働が100時間を越えている人もいまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
不動産仲介業界の中では公休がかなり多い方だなと感じます。ですのでプライベートの確保する時間が多い為ワークバランスはかなり取りやすいと思います続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと謳っているが、土日も総会、理事会がほとんど入る為土日休みではではありません。平日に振替休日を取れるとはな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのでそこは覚悟したほうがいいと思います。
仕事よりもプライベートも充実させたいという方は向いてないです...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休日は大切にするイメージがある。特に不満に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上どうしても休日夜間の対応が必要なこ...続きを読む(全107文字)
会社名 | 日本駐車場開発株式会社 |
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フリガナ | ニホンチュウシャジョウカイハツ |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 6億9900万円 |
従業員数 | 1,052人 |
売上高 | 318億5500万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 巽一久 |
本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 375万円 |
電話番号 | 06-6360-2353 |
URL | https://n-p-d.co.jp/ |
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