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株式会社Tooホールディングス

【多彩な業務体験で成長】【23卒】Tooホールディングスの夏インターン体験記(文系/総合職)No.30583(非公開/非公開)(2022/11/8公開)

株式会社Tooホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2023卒 Tooホールディングスのレポート

公開日:2022年11月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

文具やコピックなどの画材だけでなく、ソフトウェアの開発生産や講演会まで幅広く事業展開を行っていることから、マルチに働ける企業であると魅力に感じた。1日開催でオンライン型だったため、自宅から気軽に参加しやすかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

自己分析、企業研究、業界研究を徹底してやった。また、先輩や友人に添削もお願いして、誤字脱字などを防いだ。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考はなく、ESを提出して通過すれば参加できたので、しっかりESが書けていれば大丈夫だと思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

インターンシップの志望理由/熱心に取り組んでいること/期待することや聞きたいこと

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

きちんと書けているか、提出する前に大学のキャリアセンターで添削してもらった。

ES対策で行ったこと

企業研究、業界研究、自己分析をしてからESを書いた。できたものを、大学のキャリアセンターで添削してもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
MARCH7割、関関同立2割、東京近辺の国公立大学1割ほどだった。
参加学生の特徴
都内に住む学生がたくさん参加していた。積極的な学生ばかりだった。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

営業疑似体験新規提案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

アイスブレイク→ワーク説明→グループワーク(40から50分)→発表→質疑応答

このインターンで学べた業務内容

営業におけるお客様の持つニーズの汲み取り方、コミュニケーションのコツ

テーマ・課題

営業疑似体験グループワーク

1日目にやったこと

まず、簡単なアイスブレイクがあった。緊張が少しほぐれたあと、参加社員の方々からこのインターンシップのメインであるグループワークの説明があった。社員の方々の指示に従ってグループに分かれた後、40分から50分間、グループワークを行った。グループごとに出た意見を全体に共有して、最後に質疑応答タイムが設けられた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークで出た意見の全体共有と質疑応答時に、参加社員の方々と関わりがあった。全体共有のあとに、工夫した点を褒めていただけた。また、質疑応答の際に、就職活動で不安に思っていることも相談できた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの時間が足りなかったことが、インターンシップのなかでも一番大変だった。役割分担をきちんと決めないまま、話し合いを始めてしまい、積極的な学生が多かったことから、思いの外たくさんの意見が出てしまった。たくさん出た意見をまとめることも難しく、タイムキーパーがいなかったため、時間管理もできていなかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークをするときに、関わりがあった。積極的な学生が多くて、この会社に入りたいという気持ちが伝わってきた。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ、業務の幅広さと可能性を知れた。学生時代の複数のアルバイト経験から、一つのことを専門的に極めるよりも、マルチに動くことが好きで、この会社も、文具やコピックなどの画材だけでなく、ソフトウェアの開発生産や講演会まで幅広く事業展開を行っており、体験したグループワークからも、マルチに働けることがよくわかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

企業説明があまりされなかったため、インターンシップに参加する前に自分で企業研究をして、会社についてまとめておけば役に立つだろう。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの一番最後に社員の方々に自由に質問を投げかけることができる時間があった。会社で毎日働く社員の方々のリアルなお話を伺うこともでき、この企業で働いている自分を想像できた。また、インターンシップ参加で感じた会社の雰囲気が、自分に合っているとも思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この会社に入りたいという熱い思いを持つ積極的な学生が多かった。自分には、インターンシップに参加するときには、それほど強い思いがなかったため、このままでは周りに負けてしまうと思った。企業研究、自己分析をやるなど、自分にもっと自信をつけて本選考に挑みたい。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

参加社員の方々と、発表後のフィードバックと質疑応答時に関わりがあり、職場の雰囲気が自分に合っていることがわかり、インターンシップの参加によって志望度は上がった。また、グループワークを通じて、実務に近いお仕事体験ができ、仕事の面白さややりがいを知れた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみのイベントに誘われるなどはなかった。インターン参加者の特別選考ルートなども存在しなかったため、インターンシップへの参加は本選考に有利にはならない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加した後は、社員の方方々や人事部の方々からフォローはない。懇親会などもなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加前は、デザインに関わるクライアントの環境を良くするというところ、幅広いことができるところに興味を持ち、この会社を第一志望に見ていた。また、他にも文房具メーカーをいくつか見ていて、インターンシップに参加して仕事体験をしてみて、自分と合っているか確かめようと思っていた。デザイン系が趣味であることが、志望の理由だ。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

幅広いことができることは知っていたが、思っていたより、もっと自由度が高く、マルチに働けることがわかり、この会社の業務内容に関して良いイメージの変化があった。また、職場の雰囲気に関しても、厳かではないか、質問しにくい場でないかと、若干不安があったが、アットホームな自分と合う雰囲気であることがわかり、良いイメージの変化だった。インターンシップ参加後も、変わらず第一志望である。

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Tooホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Tooホールディングス
フリガナ トゥーホールディングス
設立日 1970年12月
資本金 1億円
従業員数 375人
決算月 1月
代表者 石井剛太
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号虎ノ門36森ビル
電話番号 03-6757-3110
URL https://www.too.com/
NOKIZAL ID: 1578246

Tooホールディングスの 選考対策

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