アバントのビジネスコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している。IT系の組合なので平均年齢が若く資金に余裕があるためか、比較的充実した内容である気がする。あと...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境が整っているとはいいがたい。改善しようとする努力はしているように見えたが、まだまだ不十分という印象であった。特...続きを読む(全170文字)

【良い点】
産休・育休制度が名ばかりではなくきちんと取得できること、復帰後も時短勤務が認められていたりフレックスタイムが利用できる点から、働きやすい環境が...続きを読む(全246文字)

【良い点】
この点は、ほとんど期待しない方がいいです。
特に日系大手企業や老舗企業から入社を検討されている方は、福利厚生がダウンする事は確実になります。た...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自社パッケージを持っており、ニッチ領域で、有名企業を顧客にしている為、かなり期待をもって入社した。ただ、内情はパッケージ導入スペシャリストの集...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自社パッケージを持っている為、未経験者でも、早期キャッチアップが出来るビジネスモデルになっているが、逆にいうと、パッケージ導入スペシャリストに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的にアサイン希望は尊重される。ハードワークを求めれば上司に喜ばれ昇進も早い。逆に長時間働きたくない点を強く発信すればバランスのとれるアサイ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性への偏見のなさという意味では非常に働きやすい。女性だからと能力や人格に偏見を持つものはいなく、いたとしても偏見に対する批判が強いので安心で...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PJによって残業時間が千差万別。小規模案件であれば残業時間は少なく30時間程度。ただ大規模な案件であれば残業時間が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
・全般的に丁寧で親切な人が多い。高圧的な上司はあまり見たことがない。
・会社として残業時間を減らそうと努力している。
・クライアントが大企業ば...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス出社が可能。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手有名企業と異なり福利厚生はほぼ無いに等しい。
関東IT健保の福利厚生が利...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の社風として、メンバー一人一人の個性を尊重する部分がある。
のびのび仕事をすることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく...続きを読む(全197文字)

有給は他社と比較して取得しやすい傾向にあると思います。制度では決まっていないものの、年に5日間連続で有給を取得することを”推奨”されています。年間に20日...続きを読む(全172文字)

連結会計のソフトウェア市場という面では頭打ちであるのが事実です。しかし、各社のシステムのリプレイスがある程度のサイクルであるので、全く成長性がないかといっ...続きを読む(全165文字)

社内での体系的なスキルアップ制度がほぼ皆無のため、それぞれの個人でのスキルアップが求められます。主に主力製品のDivaSystemと連結会計に関する知識を...続きを読む(全203文字)

評価に関して、新卒社員はある一定の枠の中で予め決まった評価がなされていた。有る程度努力は認められるものの仕事内容と給料という点では全く関連がなかった。また...続きを読む(全158文字)

日本をリードする大手企業がお客様であり、ほぼすべての案件で直接お客様とやりとりができます。ただし、その反面お客様からの要望は高く多少の無理をしてでも対応を...続きを読む(全178文字)

個人の責任は大きくなるが、仕事に関する自由度は比較的に高く、やりたいことを実行しやすい。そのため、チャレンジ精神が旺盛な人にとっては面白い環境であり、やり...続きを読む(全162文字)

タイムフレックス制を採用しているため、出社時間と退社時間を調整しやすくなっており、当該制度を活用している人は多く見受けられる。土・日・祝は休みとなっている...続きを読む(全158文字)

労働時間は長めの傾向があり、体力が必要となる。有給休暇の取得のしやすさは、部署によって大きく異なり、非常に取得しやすいところもあれば、取得が難しいところも...続きを読む(全152文字)

連結会計システムの導入スキルを身に着けられる。身に着けたスキルは、同じ業界のパッケージベンダーで、活用することができる。教育体制はなく、人材育成に力を入れ...続きを読む(全153文字)

まず申し上げる点として、残業代がない事と退職金制度が無い事を念頭に置くべきでしょう。
また残業代がないからといって残業自体は当然の如くあります、しかも一...続きを読む(全214文字)

基本的にOJTで教育が勝手に進んで行きますが、決して内容は良くありません。
特に新卒入社は簿記の基礎知識もなく入社しておりいきなり連結会計の経験だけを積...続きを読む(全159文字)

社風は連結会計を事業領域にしていることから会計畑の人間が集まってくるが、基本的には公認会計士試験に合格できなかった人達で構成されている会社です。
なので...続きを読む(全174文字)

当社の事業領域はご存知の通り連結会計とごく限られた範囲であり、昨今の連結会計を取り巻く外部環境からして到底右肩上がりを期待できる分野ではない。
そのため...続きを読む(全203文字)